BONITETA ODLIČNOSTI 2017

Naša Bisnode odgovornost je omogočati dostop do kakovostnih poslovnih informacij.

Calendar

Address

Kongresni center Brdo pri Kranju

Dobrodošli med odlične!

Dobrodošli med odlične!

Naša Bisnode odgovornost je omogočati dostop do kakovostnih poslovnih informacij in s tem zagotavljati transparentnost trga ter tako podajati roko poslovnemu svetu, odgovornost podjetij pa je ustvarjati odličnost v poslovanju – podjetja, ki so pri svojem delovanju nadpovprečno uspešna in tako tudi sama bistveno prispevajo k odličnosti slovenskega poslovnega okolja, vabimo med odlične!

 

Pokrovitelji

Premium pokrovitelj:

 

 

Partnerski pokrovitelji:

      

 

Pokrovitelj:

    

 

 

08.30 – 09.00 Registracija udeležencev
09.00 – 09.10 Pozdravni nagovor, Miran Dragić, generalni direktor Bisnode Južni trgi
09.10 – 09.40 Ali je res dovolj dobro le odlično?, dr. Aleksander Zadel, psiholog in direktor Inštituta C.A.R.
09.40 – 9.50 AAAnaliza: kdo in zakaj ste odlični?, Jure Kolar, Bisnode Slovenija
9.50 – 10.20 Bonitetna odličnost A: Smiljan Mori, predsednik uprave Success system Agencije Mori
10.20 – 10.30 Pokroviteljska zgodba: Čarobnih 25 za odličnih 5, Matej Kadliček, Trgotur
10.30 – 11.00 Bonitetna odličnost AA: Alojz Burja, direktor Lip Bled in Lip Bohinj
11.00 – 11.10 Pokroviteljeva zgodba: Pot do uspeha, Peter Mankoč, A-Cosmos
11.10 – 12.10 ODMOR z Bisnode Speet Networking - Spoznajte se z odličnimi!
12.10 – 12.20 Pokorviteljska zgodba: Odličnost tudi potem, Matevž Benec, Generali zavarovalnica d.d. Ljubljana
12.20 – 12.50 Bonitetna odličnost AAA: Vladimir Stanič, direktor Kalček d.o.o.
12.50– 13.00 Pokroviteljska zgodba: 5 odličnih internetnih nasvetov za odlična podjetja, Gal Kočar, GoClick
13.00– 13.30 Zlata bonitetna odličnost AAA: Marjan Batagelj, predsednik upravnega odbora Postojnska jama d.d.
13.30– 13.40  Pokroviteljska zgodba: Poslanstvo odličnih, Matej Delakorda, CEED Slovenija
13.40 ZAKLJUČEK in prijetno druženje ob kosilu na Račjem otoku v Parku Brdo 

 

 

 

 

DR. ALEKSANDER ZADEL, PSIHOLOG IN DIREKTOR INŠTITUTA C.A.R. 

Dr. Aleksander Zadel je doktor psihologije, zaposlen kot direktor Inštituta za osebni razvoj Corpus, Anima, Ratio. Soustanovil je kadrovsko agencijo Competo. Kot svetovalca ga najemajo domača in tuja podjetja, ki jim pomaga pri projektih razvoja tehnik vodenja, motivacije, kadrovske politike in razvoja osebnih ter managerskih potencialov zaposlenih.

 

 

SMILJAN MORI, PREDSEDNIK UPRAVE SUCCESS SYSTEMS in AGENCIJE MORI

Smiljan Mori se je rodil leta 1972 v Mariboru. Večino mladosti je preživel v vasi Vurmat ob Dravi. Po končani Višji šoli za notranje zadeve se je vpisal na Pravno fakulteto v Ljubljani, kjer je tudi diplomiral. Velja za enega izmed najboljših motivacijskih govornikov, avtorjev in coachev v Evropi.

Njegova podjetniška pot se je začela leta 1997, ko je ustanovil podjetje Agencija Mori d.o.o. To se je razvilo v vodilno zavarovalniško agencijo v Sloveniji. Poslanstvo podjetja je ljudem zagotoviti finančno varnost z izobraževanji, finančnimi in zavarovalnimi produkti ter poslovnimi priložnostmi. Družinam prijazno podjetje se ponaša z visokimi etičnimi in moralnimi načeli.

Smiljan uspeh podjetja pripisuje trdemu delu, dobrim odnosom in številnim izobraževanjem, ki so mu dali dovolj znanja, veščin in samozavesti, da je izkoristil vsako priložnost. Svoje znanje in bogate izkušnje je zapisal v knjižnih uspešnicah in delil na predavanjih, ki si jih je ogledalo že več kot 260 tisoč ljudi iz 50 različnih držav.

Prepričan je, da je za uspeh potrebna naložba v znanje, zato nikoli ne izpusti priložnosti, da bi se naučil nečesa novega. V izobraževanje je vložil veliko denarja, kar se mu je večkrat povrnilo. Učil se je od najboljših motivacijskih in prodajnih gurujev na svetu.

Leta 2012 je ustanovil podjetje BigU akademija d.o.o, ki na milijone ljudem omogoča dostop do dragocenih orodij za osebno, poslovno in finančno transformacijo. Organizirali so največje motivacijske dogodke v Sloveniji in ustanovili Top Success Club, ki je največja e-izobraževalna platforma v Sloveniji. K sodelovanju je povabil 50 svetovno priznanih strokovnjakov, profesorjev in coachev, ki v več kot 1000 urah tečajev ljudi učijo, kako uresničiti vse cilje in živeti sanjsko življenje.

Smiljanova največja inspiracija je njegova družina, na katero sta z ženo čakala kar 10 let. V življenju se je moral soočiti z mnogimi ovirami in bolečinami, zaradi katerih je postal še bolj odločen, načelen in srčen človek. Njegova zgodba je na tisoče ljudi navdihnila, da so začeli slediti svojim sanjam, kar pa je seveda tudi njegov največji cilj.
Izjemno iskan prodajni coach in motivacijski govornik prosti čas najraje preživlja s svojo družino, ki mu pomeni največ.

 

ALOJZ BURJA, DIREKTOR LIP BLED in LIP BOHINJ

Rodil sem se 1953 v vasi Zasip blizu Bleda, kjer tudi živim. Ponosen sem na lep kraj in okolico, kjer sem doma. Zasip je naš največji poet Prešeren, ki je mladost preživljal v bližnji Vrbi na drugi strani Save Dolinke, poimenoval za oltar Gorenjske.

V mladosti sem se veliko ukvarjal s petjem. Tako sem »posodil« svoj glas Kekcu v zadnjem filmu Kekčeve ukane. Kasneje sem prepeval v zborih in 15 let v oktetu LIP BLED. Danes rad zapojem samo še, ko praznujemo kakšen prijateljev rojstni dan.

Leta 1978 sem končal študij na Ekonomski fakulteti v Ljubljani in pridobil naziv univ. dipl. ekonomist, smer zunanja trgovina. Kot štipendist Železarne Jesenice sem se zaposlil v tem podjetju in postal direktor Zunanje trgovine. Poseben pečat na osebni razvoj je pustil šestmesečni specialistični študij s prakso v ZDA leta 1986 in kasnejše delo v New Yorku v letih 1989 in 1990, kjer sem uvajal izvoz železarskih izdelkov Slovenskih železarn na ameriški trg. Po 12 letih sem kariero nadaljeval v Merkurju, kjer sem delal 10 let, nazadnje kot član uprave, leta 2001 pa sem postal predsednik uprave takratne delniške družbe LIP Bled. Sem predsednik Združenja lesne in pohištvene industrije pri GZS.

Pri prihodu v LIP sem se takoj lotil temeljite prenove družbe vključno s poslovnim modelom. Osredotočili smo se na dva ključna programa: notranja vrata, ki jih proizvajamo na Bledu in gradbene opažne plošče, ki jih proizvajamo v Bohinjski Bistrici. V obeh podjetjih v proizvodnjo stalno uvajamo moderne proizvodne postopke. Pri tem se zgledujemo po avtomobilski industriji. Za notranja vrata, ki jih proizvajamo po več mednarodnih standardih, redno pridobivamo tuje certifikate. Trženje smo v zadnjih desetih letih usmerili bolj v prodajo na DACH (Nemčija, Avstrija, Švica) tržišča zaradi večje sigurnosti plačil. Danes sta obe podjetji s svojimi izdelki, ki se večinoma prodajajo pod lastno blagovno znamko lipbled, dobro uveljavljeni v državah zahodne in srednje Evrope ter Balkana. S prodajo notranjih vrat se uvrščamo med 20 največjih proizvajalcev v Evropi, s prodajo več kot 1,5 mio. m2 opažnih plošč smo 4. največji proizvajalec v Evropi. Snujemo že načrte za nadaljnji razvoj obeh podjetij.

 

VLADIMIR STANIĆ, MAG. EKON. IN POSL. VED, DIREKTOR KALČEK D.O.O.

Rojen sem leta 1962 leta v Osijeku. Naša družina se je 1968 leta priselila v Kamnik, kjer še vedno živim. Po izobrazbi sem magister ekonomskih in poslovnih ved, izobraževanje pa sem začel s poklicno šolo, saj sem se najprej izučil za prodajalca, ker sem imel željo čim prej priti do svojega kruha, da ne bi obremenjeval slabih delavskih plač svojih staršev.

Ravno želja po neodvisnosti me je pripeljala do tega, da je bila moja prva zaposlitev (1980) v tovarni Stol Kamnik kot delavec v proizvodnji. Tam sem ostal do leta 1983 z vmesnim služenjem vojaškega roka. Od leta 1983 do 2000 sem bil zaposlen v Mercatorju, najprej kot komisionar, nato skoraj 15 let kot trgovski potnik ter nekaj časa v službi za mercahandising. Leta 2000 sem zamenjal službo in sem se zaposlil v podjetju Vele v Domžalah, kjer sem organiziral in prevzel službo za merchandising. V času ko sem delal na področju merchandisinga sem preuredil ali na novo postavil skoraj 100 trgovin od malih papirnic, drogerij, do hipermarketov. V letih 2006 do 2009 sem poleg redne službe tudi svetoval nekaterim podjetjem glede mercahndisinga.

V letu 2006 sem prevzel vodenje maloprodaje v Žitu z več kot 100 zaposlenimi, kjer sem ostal do leta 2009, ko so me povabili k sodelovanju v Kalček.

Poleg službe so moje življenje zaznamovali tudi hobiji, ki mi že desetletja krojijo življenje. 27 let sem igral trobento v Mestni godbi Kamnik, 6 let sem igral po raznih glasbenih zasedbah (kitara, klaviature), od tega sem štiri leta zabaval svate na več kot petdesetih porokah. Druga okupacija pa je šport, kateremu sem posvetil velik del življenja in sicer je letos 39 let neprekinjenega treniranja karateja: do leta 2016 sem bil še aktiven tekmovalec, 36 let pa sem tudi v vlogi trenerja. Trideset let pa kot glavni trener in predsednik vodim najuspešnejši karate klub na kamniškem področju (Karate klub Virtus Duplica), saj naši tekmovalci posegajo po odličjih na domačih in mednarodnih tekmovanjih. 

 

Moj moto je: bodi vodja in ne šef, kar pomeni, da s svojim delom in odnosom do dela motiviram sodelavce, da mi sledijo in mi zaupajo. Verjamem v ljudi (kljub nekaterim razočaranjem) in jim pustim svobodo pri izražanju svojih idej in svojih prepričanj. Veliko časa posvetim komunikaciji z njimi in jih poslušam ter jim poskušam tudi pomagati, v kolikor pomoč potrebujejo. Kar se tiče odnosa do poslovnih partnerjev pa mi je pomembno poštenje, držanje dogovorov in postavljenih rokov. Držim se danih obvez, pa četudi so bile dane ustno.

 

Za konec pa še kot zanimivost. Aktivno sem sodeloval tudi pri rojevanju naše države kot aktivni udeleženec boja v Trzinu. Za svoja dejanja v boju sem prejel tudi medaljo za hrabrost.

 

MARJAN BATAGELJ, PREDSEDNIK UPRAVNEGA ODBORA POSTOJNSKA JAMA, D.D.

Marjan Batagelj se je rodil leta 1962 v Postojni. V mladosti je bil uspešen športnik, ki je svoje ambicije leta 1979 kronal s srebrno medaljo na svetovnem prvenstvu v balinanju. Po izobrazbi je profesor geografije in diplomirani etnolog.

Ko je bil leta 1989 v Sloveniji sprejet Zakon o gospodarskih družbah, ki je omogočal ustanovitev samostojnega podjetja, se je, kljub temu, da je bil popolnoma neizkušen v podjetništvu, odločil in registriral enega prvih d.o.o.-jev v Sloveniji.

Tako je leta 1990 ustanovil družbo Batagel&Co. in jo že po nekaj letih popeljal v sam vrh trgovcev sesalne tehnike, blagovna znamka Batagel&Co. pa je v Sloveniji postala sinonim za vodni sesalnik. S filozofijo krepitve finančne varnosti, tudi za ceno počasnejšega razvoja in neodvisnosti od finančnih institucij, je dosegel visoko trdnost družbe. Lastni kapital mu je omogočil uspešno širitev v nepremičninsko poslovanje.
Zaradi znanja in organizacijskih prijemov, s katerimi je uspešno vodil družbo od začetkov iz ničle do mesta v krogu cenjenih gospodarskih družb, je leta 2000 prejel Nagrado Gospodarske zbornice Slovenije za izjemne gospodarske in podjetniške dosežke trajnejšega pomena. Temu so sledile praktično vse podjetniške nagrade, ki jih je moč dobiti v Sloveniji.

Leta 2010 je uspešno izpeljal nakup družbe Turizem Kras (sedaj Postojnska jama d.d.), ki upravlja z največjo slovensko znamenitostjo, Postojnsko jamo. Tvegal je in zastavil svoje premoženje, čeprav finančni kazalniki niso bili naklonjeni nakupu. A je imel vizijo in danes je družba Postojnska jama d.d. najuspešnejše podjetje v sektorju. Družbo uspešno vodi že šest let in tudi za delovanje na področju turizma je že prejel številna priznanja.

Zaradi uspešnosti vseh projektov, ki se jih je kdaj lotil, je dobil vzdevek »serijski podjetnik«. Uspehi izvirajo iz njegove filozofije, ki jo prenaša na zaposlene. V načinu vodenja postavlja čustveno inteligenco in empatijo kot predpogoj. Potencial vidi v vsakem človeku, le pravo mesto mu je potrebno najti. Stvari počne nepredvidljivo, drugače, kot bi to naredila večina in zaupa podjetniškemu instinktu. Računalniški modeli so uspešni, pravi, a ni še takšnega, ki bi imel za parameter – občutek.

Kot podjetnik, ki je zvest predanemu delu in ideji napredka že več kot dve desetletji, prejema vabila na številne okrogle mize, razprave in predavanja strokovnih in izobraževalnih inštitucij. Marjan Batagelj je tudi predsednik elitnega kluba Slovenian business club, ki združuje podjetnike z izjemnimi poslovnimi rezultati in moralnimi vrednotami, ki so uspeli zgolj s svojim delom. Zaradi predanosti in angažiranosti se uvršča med slovenske avtoritete, podjetje pa je zaradi finančne uspešnosti in okoljske odgovornosti vzor v slovenskem prostoru, predvsem pa navdih mladim, da je mogoče uspeti z lastno idejo in trdim delom. Izhaja iz razsvetljenskega mota »sapere aude«, da moramo biti vodeni po lastnem razumu in odločitve sprejemati po svoji volji in ne po volji drugih.

Na tej povezavi najdete fotogalerijo podelitve certifikatov. 

Na tej povezavi pa najdete fotogalerijo dogodka.