Kaj pravijo prejemniki zlate bonitetne odličnosti

Prejemniki certifikata Zlate bonitetne odličnosti razkrivajo skrivnosti svojega uspeha.

Prejemniki

Prejemniki

Prejemniki certifikata Zlate bonitetne odličnosti razkrivajo skrivnosti svojega uspeha.

Preberite njihove recepte za uspeh in njihovo glavno vodilo v poslu!

termoshop_web.png

1. Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje Termo Shop je zgodba o družinski tradiciji, ki smo jo pričeli pisati pred več kot 25 leti. Začetki so bili skromni, izkušnje smo namreč pridobivali v majhni delavnici, naš fokus pa je skozi ves čas ostal enak – ponuditi vrhunski izdelek.

V 25 letih poslovanja smo doživeli kar nekaj mejnikov. Naše podjetje je bilo sprva usmerjeno na B2B trg, kar pomeni, da so bili kupci predvsem gradbinci, obrtniki … Z nastopom gospodarske krize, v letu 2008, so naši ključni kupci začeli propadati, kar je posledično vplivalo tudi na naše poslovanje – čez noč smo izgubili praktično 50 % trga. Sočasno s tem dogajanjem na trgu so v našem podjetju potekali postopki nakupa nepremičnine in menjave poslovnih prostorov, saj obstoječi niso bili več primerni. Poleg te nujne investicije pa se je ravno v tem obdobju menjavalo tudi vodstvo podjetja. To delo je prevzel Jure Šacer, sin ustanovitelja.

Zaradi nastalih razmer smo se seveda spraševali kaj storiti in kako naprej. Zavedali smo se, da bo za nadaljnji obstoj potrebna popolnoma transformacija podjetja. Postavili smo novo strategijo in se odločili, da se fokusiramo na končne kupce, na B2C trg. To pa je seveda pomenilo, da je vse do sedaj znane procese potrebno vzpostaviti na novo. Naš osrednji fokus tako ni bil več samo vrhunski izdelek, potrebno je bilo začeti razmišljati tudi o sami storitvi. Postavljali smo si preprosta vprašanja, kot so kako našo rešitev ponuditi najboljšemu prijatelju, da bo ob celotnem kompleksnem nakupnem procesu zadovoljen in da nas bo priporočal dalje. Pri tem smo se držali naslednjega načela – »Ne pošiljaj drugih (strank, op. a.) tja, kamor sami ne želimo iti. Bodi vzor zgodbe, ki jo živiš.«

V letu 2008 smo si zadali dolgoročno 10-letno strategijo, v okviru katere smo se odločili, da želimo v podjetju uporabljati zgolj obnovljive vire energije. Temu cilju zelo dobro sedimo, saj danes z lastnimi obnovljivimi viri energije pokrijemo več kot 93 % potreb po energiji. Da smo to dosegli je bilo potrebno izvesti številne ukrepe.

Potrditev, da gremo v pravi smeri in da je naše delo kakovostno, smo dobili leta 2009/2010, ko smo pridobili certifikat ISO, s katerim smo dokazali številne inovacije in kakovosten pristop ob nadzoru kakovosti pri proizvodnji, montaži in servisu toplotnih črpalk. Naslednji pomemben mejnik se je v našem podjetju zgodil v letu 2012, ko smo pričeli z digitalizacijo procesov. S tem smo naše poslovanje še poenostavili in ga ponesli na novo raven, kar je zagotovo pripomoglo k internacionalizaciji in globalni usmerjenosti. Naše produkte in zadovoljne stranke tako najdete tudi izven slovenskih meja - ime Termo Shop je poznano širom Evrope.

Vse spremembe in nadgradnje so bile narejene s ciljem, da bodo stranke z našimi produkti in storitvami nadpovprečno zadovoljne.


2. Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Da, absolutno. Takšni rezultati običajno pridejo, ko je v podjetju postavljena ustrezna organizacijska kultura in temu pri nas dajemo izreden pomen. Želimo, da se zaposleni počutijo dobro, da so motivirani, da imajo okolje, ki jim omogoča svobodo in kreativnost, razvoj osebne odgovornosti, možnost napredovanja … Menimo, da zaposleni, ki se počutijo dobro, ki čutijo pripadnost in delijo enake vrednote, to sliko ponesejo naprej do strank.


3. Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zadovoljne stranke, ki prepoznajo kakovost in naš trud. Odgovornost, ki jo čutimo do zaposlenih. Ti so namreč ključnega pomena za doseganje rezultatske odličnosti. K vedno boljšim rezultatom nas pelje tudi želja po tem, da lahko strankam ponudimo storitve in produkte najvišje kakovosti in družbena odgovornost, po kateri težimo. Zdi se nam pomembno, da sooblikujemo globalne trende in skrbimo za varčen doprinos k okolju.

schloffer in drevensek logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše gospodarstvo je še vedno v turbulentnem obdobju. V takšnem poslovnem okolju imaš 2 možnosti, da se obdržiš nad vodo, ali razpneš jadra in tvegaš ali pa veslaš. Mi raje veslamo, ker so mirna obdobja med viharji še preredka pri nas.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?


Se popolnoma strinjam, le vrstni red je morda le malce drugačen, na prvem mestu so gotovo sodelavke in sodelavci, ki vedo zakaj hodijo v službo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?


Včasih še sam ne vem, ko poslušam določene izjave v medijih, zagotovo nič več. A na srečo redko spremljam politično dogajanje in večina mojih dni poteka tako, da poskušam vsak dan vsaj en del mozaika izboljšati, brez da poslabšam ostale dele. Tako vzporedno tudi rezultati počasi postajajo boljši.

ZEMLJAK_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

 Ključna je pripravljenost odreagirati v vsaki situaciji. Da v težkih obdobjih ne obupaš, ampak spremeniš to v gonilno silo po boljšem jutri.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vse našteto so zelo pomembni dejavniki, ki podjetje vsekakor sestavljajo v celoto.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zveste in zadovoljne stranke, ter občutek, ko po napornem tednu lahko rečeš - smo na pravi poti. 

plesna-sola_plesna-zvezda_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Tudi pri nas v Plesni zvezdi v tem času ni bilo rožnato. Nas je pa hrabrila misel, da moramo vztrajati, saj za dežjem vedno posije sonce in da bodo prišli tudi boljši časi. Da bo prišel čas, ko ljudje ne bodo v takem finančnem krču in si bodo privoščili nekaj za svojo dušo, za svojo sprostitev in za tisto nekaj ekstra kar ples ponuja.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

O, seveda! Poleg tega pa sem v teh enajstih letih spoznala, da je pomembno zaupati svoji intuiciji in voditi podjetje tako, da si zvest sebi.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Najlepše v življenju je, da smo motivirani, navdahnjeni. In Plesna zvezda mi ponuja znova in znova in še naprej in vsak dan ogromno navdiha, ogromno zadovoljstva, dan mi mnogokrat mine kot bi trenil… Če to ne vodi k še boljši uspešnosti, potem ….. :)

elpro-logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Skrb in nega naročnikov, razumevanje in prilagajanje trenutnim razmeram, delo za skupno dobro, vlaganje v zaposlene in razvoj, puščanje dobička v podjetju, osebno odrekanje lastnikov, spoštovanje družbe in okolice, varovanje narave, to je le delček vsakdana lastnikov, ki vodimo družinska podjetja s tradicijo. To je edina pot za sedaj in za jutri. Trdo delo, ni bližnjic.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Kot pravim, trdo delo, predvsem vodje. Vodje delamo veliko več, ne samo, ko smo fizično v pisarni/delavnici. Družba mora biti urejena navzven in navznoter in vsi zaposleni pri tem sodelujemo. Ljudje smo pravi kapital družbe. Tu nas hitro popravijo »strokovnjaki«, da ne smemo imeti procesov v odvisnosti od posameznikov. No, mi razmišljamo drugače, želimo da imajo naši zaposleni cilje in vizijo, da razmišljajo. Zato znamo reševati probleme.

Vsi potrebujemo kanček sreče, to je takšna mistična izjava. Ker srečo si definiramo sami. Kar je za nekoga sreča, je za drugega trdo delo ali pa preprosto uživanje v vsem kar počneš. Če delaš vse kar lahko, da narediš dobro in prav, uspeš, prej ali slej. Mladini je potrebno povedati, da uspeh ni vedno hiter, naj ne obupajo. Danes bi vsi instant, straši bi radi vse na hitro, otroci so vajeni vse hitro dobiti. Potem pa so razočaranja, ker uspeh, tisti dolgoročni in pravi, traja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Kupci nam zaupajo, nas potrebujejo. Mi z veseljem delamo kar delamo. Še vedno je vsak dan z nami kak nov izziv.

termoglass-logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Od skromnih začetkov do današnjega prepoznavnega in uspešnega podjetja z več kot 60 zaposlenimi ter obsežno lastno proizvodnjo oken in vrat ter steklarsko dejavnostjo se je je mnogo spremenilo. Toda naša srčnost, zagnanost, delavnost in jasna vizija ostajajo jasno začrtani še danes.

V teh težjih letih smo delovali dokaj normalno saj nismo bili vezani na poslovne subjekte, ki so zašli v težave. Naš fokus je ostal na končnemu (privat)  kupcu kateremu ponudimo kompletno storitev in kakovosten izdelek. S tem da  se prilagodimo potrebam in željam  ter  si prizadevamo ohraniti njegovo zaupanje. Mi ponudimo več kot je kupec pričakoval. Pomagalo je tudi da smo  Leta 2007 pričeli  z novim programom proizvodnje  protipožarnega stekla in s tem postali edin proizvajalcev v Sloveniji in eden redkih  v Evropi.  Naše poslovanje se je s tem programom razširilo tudi v Singapore.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti? ?

V podjetju Termoglas nam veliko pomeni, da se zaposleni dobro počutijo v svojem delovnem okolju. Da svoje obveznosti redno izpolnjujemo in skrbimo za dobre delovne pogoje ter pozitivno klimo v podjetju.  Za pošteno in kvalitetno delo  nam je   pridobitev certifikata samoumevna in  je  potrditev, da dobro delamo.  Sicer smo s svojim dolgoletnim poslovanjem dobro zapisani pri dobaviteljih in kupcih.  Samohvala nam ne pomeni toliko kot zadovoljna stranka, ki širi dober glas. Je pa zlata bonitetna odličnost dodaten razlog, da nam novi kupci ali dobavitelji hitreje zaupajo.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Več kot 38 let tradicije, ki je pripeljala do današnjega prepoznavnega in uspešnega delovanja in poslovanja podjetja, zagotavljanja delovnih mest, zadovoljstva zaposlenih, lastnika, dobaviteljev in kupcev partnerjev, ki s svojim delovanjem prispeva k družbeni odgovornosti na lokalni ravni ter za vzpodbudo pri uresničitvi vizije podjetja, so razlogi, da si želimo to pot nadaljevati tudi v prihodnje. Prihodnost in naša vizija je da Termoglas ostane vodilni proizvajalec kakovostnih PVC oken in vrat, steklenih izdelkov ter protipožarnega stekla na domačem trgu in da svoje delovanje širimo tudi na tuje trge z zanesljivimi partnerji.

Finera_logotip_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Verjamemo, da se pravi obraz pokaže ravno v zahtevnih gospodarskih okoliščinah. Takrat dejansko lahko preživijo zgolj najboljši. V Fineri smo se od ustanovitve dlje držali koncepta, da je potrebno strankam zagotoviti nekaj več, se pravi, zagotoviti jim skušamo čimbolj celovito podporo in zraven dodati še kakšno dodano vrednost, kije odvisna od vsake posamezne stranke. Predvsem pa stavimo na dobre in pripadne sodelavce, iskren in pošten odnos do vseh strank ter seveda kakovost storitev, ki je predpogoj za vse. Verjamemo, da so znanje in dobri medčloveški odnosi tisto, kar ljudje cenijo in so najpomembnejši v storitveni dejavnosti.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Sreča nas vsekakor mora spremljati, tako na osebni kot poslovni poti. A redko pride sama. Ponavadi jo je potrebno izzvati. Vsekakor pa verjamemo, da s trdim delom, vztrajnostjo in pripadnimi in delovnimi zaposlenimi uspeh vedno pride. Vse to pa mora spremljati tudi strokovnost, torej znanje. Znanje in kakovost, predstavljata bazo, na kateri se gradi vsaka uspešna zgodba, ki pomeni zadovoljstvo nas, zaposlenih in tudi vseh poslovnih partnerjev.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Če nekaj rad delaš, če si pošten do sebe in drugih, če želiš vedno napredovati, se razvijati, tako strokovno kot osebnostno, potem uspeh ne more izostati. Poslovni rezultati so le posledica zgodbe, ki jo skušamo graditi.

avtomati_stefancic_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje sva z možem prevzela v upravljanje od mojih staršev. Vedno so me učili, naj poslujemo s pametjo in majhnimi koraki. V podjetju smo s sodelavci kot večja družina in vsi stremimo k istemu cilju in ta je, da tudi jutri rastemo in delamo dobro. Naloga vseh nas je ponuditi dober in kvaliteten izdelek našim kupcem. Prvo vodilo je kvaliteta, za kar se bomo trudili tudi v prihodnje.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Za nas je certifikat zlate bonitete odličnosti potrdilo, da delamo dobro in dodaten zagon za prihodnost. Certifikat s ponosom uporabimo v podpisih, na ponudbah in ostalem gradivu, saj želimo našim partnerjem pokazati, da smo zanesljiv partner že 31 let.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Rast, razvoj, zadovoljstvo ob zaposlitvi novih sodelavcev, to nam da dodaten zagon. Odgovornost, ki jo čutiva do ustanoviteljev podjetja, mojih staršev naju motivira, da delava dobro in razvijava, kar nama je bilo dano v upravljanje. Lepo je videti in biti del zgodbe, ki se razvija v pozitivno smer.

epps logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Držim se načela, da je treba podjetje voditi na način, kot bi vodil svoje lastno podjetje. Vedno je treba ustvariti več kot zapraviti ter investirati v znanje in razvoj. Za nas je bila v določenem trenutku ključna izbira prave tehnološke opreme, kar nam je omogočilo povečevanje tržnega deleža in zadržanje obstoječih kupcev kot pridobivanje novih.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma. Moje vodilo je jasna vizija, ki jo sprejmejo tudi predani in ciljno usmerjeni zaposleni. Zavedamo se pomena fleksibilnosti, ki nam omogoča graditi dobre medsebojne odnose in se odzivati na pričakovanja partnerjev: kupcev, dobaviteljev in lastnikov. Skupaj vztrajamo, se učimo in rastemo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh je sam po sebi pomembna spodbuda in gonilo pri delu. Gre z roko v roki z občutki zadovoljstva ob vsakem izboljšanju rezultatov poslovanja in vsaki prejeti nagradi. In ko uspeh postane motivacija vseh v ekipi, je tudi vodenje enostavnejše.  

krštinc-vzd-1.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Šele v tem obdobju smo začeli ceniti svojo dejavnost in naše delo. Ko so namreč drugi imeli velike težave v poslovanju, smo mi ves čas rasli. Ugibam oz. menim, da so razlogi za našo rast v tem, da upoštevamo osebno in poslovno načelo: Do soljudi oz. strank se vedi tako, kot bi želel, da se drugi vedejo do tebe. Seveda pa je treba pri tem pokazati tudi svojo strokovnost in znanje.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Glede na to, da nas nekateri poslovni partnerji in dobavitelji dobro poznajo že zelo dolgo, menim, da ta certifikat ne bi smel pomembno vplivati na naše nadaljnje poslovanje, saj je naš način dela takšen že več kot 30 let. Morda pa bo sporočilo novim strankam, da bodo poslovale s kakovostnim podjetjem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naš prvi cilj je zadovoljiti potrebe naših strank, ki jih je iz leta v leto več. Trudimo se jim biti na voljo, kadar nas potrebujejo, z nasveti ali pa delom na terenu. Verjetno je vse to razlog za našo počasno, a vztrajno rast. Dober poslovni rezultat lahko dosežeš le z vestnim in poštenim delom ter odnosom do strank.

 

alpeks_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno postavljeni cilji, želimo biti drugačni, usmerjenost h kupcu, zaposleni imajo radi svoje delo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrado za dobro opravljeno delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Radovednost, vztrajnost, oseben pristop.   

FLOK logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje ima že več 40 letno tradicijo. V vseh teh letih smo so trudili prebroditi tudi več kriznih obdobij z vztrajnostjo, delom in stremenju v prihodnost. S svojimi naročniki nenehno iščemo rešitve in ustvarjamo medsebojen kvaliteten odnos.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Ponosni smo, da je naše poslovanje ocenjeno z zlato bonitetno oceno. Na to smop ponosni in ta uspeh tudi javno izrazimo na socialnih omrežjih in drugje na spletu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Žene nas želja  nadaljevati družinski posel ter dokazati, da je z voljo, trudom in znanjem možno dosegati uspehe ne glede na nepredvidljive in težke razmere na trgu.

epps logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Držim se načela, da je treba podjetje voditi na način, kot bi vodil svoje lastno podjetje. Vedno je treba ustvariti več kot zapraviti ter investirati v znanje in razvoj. Za nas je bila v določenem trenutku ključna izbira prave tehnološke opreme, kar nam je omogočilo povečevanje tržnega deleža in zadržanje obstoječih kupcev kot pridobivanje novih.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma. Moje vodilo je jasna vizija, ki jo sprejmejo tudi predani in ciljno usmerjeni zaposleni. Zavedamo se pomena fleksibilnosti, ki nam omogoča graditi dobre medsebojne odnose in se odzivati na pričakovanja partnerjev: kupcev, dobaviteljev in lastnikov. Skupaj vztrajamo, se učimo in rastemo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh je sam po sebi pomembna spodbuda in gonilo pri delu. Gre z roko v roki z občutki zadovoljstva ob vsakem izboljšanju rezultatov poslovanja in vsaki prejeti nagradi. In ko uspeh postane motivacija vseh v ekipi, je tudi vodenje enostavnejše.  

 

vogart_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Stalna skrb za kakovostno ponudbo in odlična ekipa sodelavcev s poglobljenim strokovnim znanjem so verjetno tisti ključni dejavniki, ki zagotavljajo dobro delo na dolgi rok. Seveda so vedno in povsod malenkostna nihanja navzgor in navzdol; pomembno je, da je dolgoročni trend pozitiven. Tega se zavedamo in stremimo za kvaliteto na dolgi rok. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zlati certifikat bonitetne odličnosti prepriča še tako skeptične partnerje, predvsem v tujini, ki nas morda še ne poznajo dovolj dobro. Hkrati za nas zlata bonitetna odličnost pomeni tudi odgovornost za kvalitetno delo tudi v bodoče. 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Dober poslovni rezultat je posledica zahtevnega dolgoročnega procesa razvoja in trdega dolgoletnega dela. Stalno spremljamo svetovne trende, vlagamo v razvoj podjetja, širimo ponudbo, organiziramo izobraževanja za sodelavce, zagovarjamo oseben pristop do vsake stranke. To je naš način dela, naša zaveza in dober poslovni rezultat je nekako logična posledica. 

 

g_1.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Radi imamo svoje delo.


Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Kljub težavam nam gre.


Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naša vztrajnost narediti nekaj novega, boljšega...

 

MarkInventa Logo 1200 - Copy.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Prilagodili smo se nastalim razmeram, vložili smo precej sredstev in z dobro voljo nam je uspelo.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Hvala niti ni potrebna, saj dejstvo, da izpolnjujemo kriterije za pridobitev certifikata pove dovolj.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Pogled nazaj nam pove, da moramo v bodoče biti vsaj tako uspešni kot v preteklih letih. Z delom in izkušnjami se vedno pokaže še kakšno možnost, kako biti boljši.

ddd-logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Predvsem gre za leta izkušenj. Nenazadnje naše podjetje deluje že 27 let. Prestali smo že marsikaj, dobre in slabe čase. Najpomembnejše je, da se, ne glede na to kolikokrat padeš, vedno pobereš. Je pa to velikokrat težko, saj podjetniki živimo s svojim delom in, kljub temu, da na določene situacije nimamo vpliva, si jemljemo neuspehe precej osebno. Iz preteklih kriz smo se veliko naučili, tako da smo za morebitno ponovno težavno obdobje, ustrezno pripravljeni.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsekakor, gre za kombinacijo vsega naštetega. Verjamem, da če kakovostno in vztrajno delaš ter imaš korekten odnos s svojimi zaposlenimi pride zraven še nekaj sreče, po navadi ravno ob pravem času. Kar doda še tisto piko na i poslovnemu uspehu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim poslovnim rezultatom me poganja želja, da lahko našim klientom vedno ponudimo storitve najvišje kakovosti. Področje v katerem deluje naše podjetje je zame zelo interesantno, postavlja me pred vsakodnevne izzive ter mi omogoča, da ves čas iščem možnosti za optimizacijo naših storitev in procesov. S kolegi iz tujine imamo tedenske diskusije o novostih na trgu in dobrih praksah, ki bi jih bilo smiselno aplicirat v poslovne modele. Vse to, me motivira in žene, da dosegamo vsako leto še boljše poslovne rezultate. Seveda, pa so ključen gradient uspeha naši zaposleni, brez katerih bi težko dosegli rezultatsko odličnost.

imp_armature_doo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje je vseskozi kot tudi v času krize vse svoje napore usmerilo v kakovost svojih izdelkov in trženje le teh na celotnem svetovnem trgu, tako da je danes pretežni del naše proizvodnje namenjen izvozu pretežno v Evropsko unijo kot tudi izven. Velik poudarek smo dajali tudi razvoju novih izdelkov zmanjševanju stroškov. Zavedajoč se pomembnosti delovne sile smo pridobivanju in razvoju kadrov vseskozi posvečali posebno pozornost.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Ob kontaktiranju s poslovnimi partnerji z veseljem predstavimo, da smo dobitniki Bisnode zlate odličnosti AAA, prav tako bomo v vse uradne dokumente v podjetju vključili logotip Bisnode zlatega certifikata bonitetne odličnosti in na ta način seznanili tudi obstoječe poslovne partnerje.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim poslovnim rezultatom nas poganja motiviranost za doseganje vizije postati vodilni proizvajalec industrijskih armatur (hidrantov, zasunov, lovilcev nesnage, nepovratnih loput in ventilov in hišnih priključkov) v evropskem merilu. 

lineasnella_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Izvedli smo obsežno reorganizacijo, se skrčili v sorazmerno vitko organizacijo, ključno, da smo bili pri tem uspešni pa je timsko oz. čisto človeško sodelovanje. Preteklo dobro delo z zaposlenimi, medosebno zaupanje in skupna vizija so razlogi, da smo to zahtevno obdobje preživeli, naš uspeh pa še nadgradili. Ljudje skratka. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Najboljše rezultate, ki jih beležimo v zadnjih treh letih ne dosegamo zato, ker delamo trdo (trudim se ravno nasprotno, mehko), ampak ker delamo pametno, skladno in uravnoteženo. S tem mislim, da kot vodja skupine zelo upoštevam človeško naravo, potrebe, zanke in težim k homeostazi, tako posameznika, kot skupine, kar posledično samo od sebe vpliva na zavzetost, predanost, vztrajnost in seveda rezultate. Sreča, v obliki dobrih zunanjih pogojev ter pravih polpriložnosti, pa je vedno vpletena v »igro« uspeha.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Žene (preganja) me prav nič (več), se mi zdi škoda življenja za to, samo pozorna sem na ključne kazalnike. Kot tim vsi vemo kakšen produkt imamo, vemo zakaj počnemo kar počnemo in to vedenje-poslanstvo ključno vpliva na notranjo motivacijo ter s tem na dobro počutje vseh akterjev. Zunanja motivacija, združena z dobrimi pogoji na trgu, pa doda svoje h končnemu rezultatu, ki se kaže tudi v številkah. Odkar sem poslovno logiko obrnila »na glavo«, zadržala le temeljna ekonomska načela, zavrgla ves ostali nepotreben balast, a izrazito vključila psihologijo, sociologijo in temeljna načela filozofije v moj način vodenja, nam gre resnično dobro, v vseh smislih, finančni uspeh je le posledica notranjega zadovoljstva.

livarna_titan_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Poslovati v mednarodnem okolju ter tekmovati z najboljšimi na svetu ni lahko, vendar kljub temu mi vsi v Livarni Titan - dokazujemo vsak dan, da je to mogoče. Povečujemo obseg prodaje - izvažamo v 45 držav, odpiramo nove trge, razvijamo nove izdelke v novih in obstoječih državah ter sodelujemo na najpomembnejših sejmih v Evropi in širše. To nam uspeva, ker smo ambiciozni ter prepričani v svoje znanje, kompetence in sposobnosti.  

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

V Livarni Titan uvajamo najsodobnejše tehnologije, s katerimi povečujemo dodano vrednost svojih izdelkov. Z novimi investicijami utrjujemo svoj položaj na trgu, izboljšujemo delovne pogoje, varnost, znižujemo stroške in dvigujemo produktivnost. Kulturo podjetja in zavezanost skupnim vrednotam utrjujemo na vsakoletnem pohodu na Veliko planino, strokovnimi ekskurzijami in s tradicionalnim novoletnim druženjem ob zaključku poslovnega leta.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

S spremembami na vseh področjih smo v prejšnjih obdobjih in še posebej v zadnjem letu dokazali, da so le'te edina stalnica v našem delovanju. Dokazujemo, da smo vsako leto boljši, še bolj povezani, osredotočeni na skupen uspeh. Iz nas veje neizmeren optimizem in želja uspeti. Ta naš optimizem in zavzetost so zaznali tudi naši kupci, s tem, da nam zaupajo nove projekte in povečujejo obseg naročil.. Prav tako pa vsi zaposleni živimo TITAN vrednote (Tradicija, Inovativnost, Tekmovalnost, Ambicije in Nagrajevanje), ki nas motivirajo in ženejo naprej.

energoplus_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Smo ekipa strokovnih in zavzetih zaposlenih, ki delamo za isti cilj, kar se kaže v odličnih rezultatih. Zaposleni se zavedamo, da le z dobrim delom vsakega posameznika gradimo na stabilnosti in dolgoletni tradiciji podjetja. Seveda pa k temu pripomorejo tudi boljše in spodbudnejše gospodarske razmere. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni potrditev, da delujemo v pravi smeri in da smo zaupanja vreden partner. Zaposlene motivira, da še naprej delamo dobro, kvalitetno ter skladno z načeli in strategijo podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V podjetju smo se zavezali, da bomo stremeli k nenehnim izboljšavam tako kvalitete storitev, kot tudi našemu delovnemu okolju in delavnih procesov. Medsebojne odnose bomo gradili v timskem duhu kolegialnosti, poštenosti in visoke zavesti pripadnosti, želji vseh k nenehnemu strokovnemu izpopolnjevanju in osebni rasti.

HUBAT_LOGO_FINAL_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje je raslo skozi ves čas kriznega obdobja. Čeprav finančni rezultati niso bili najboljši, smo širili poslovanje na drugo dejavnost, iskali dolgoročne partnerje in kadre, ki so nam omogočili razvoj. Bolj ko se je kriza bližala koncu, boljši so bili rezultati in na koncu stabilno poslovanje.  

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Certifikat imamo skupaj z ISO znakom v podpisu vseh elektronski sporočil, znak je natisnjen na vseh računih, podelitev oziroma objavo v medijih pa delimo na naši FB strani.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Trenutno nas žene predvsem želja po stabilnem poslovanju.

pronet_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Skrivnost je predvsem v tem, da se čim manj ukvarjamo in obremenjujemo s poslovanjem konkurence, ampak delamo na lastni odličnosti. Ostajamo zvesti zastavljenim ciljem, stremimo k dolgoročnim in kvalitetnim odnosom s svojimi naročniki in nenehno iščemo rešitve, s katerimi pridobijo vse vpletene strani.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Verjamemo, da korektno poslovanje z dobavitelji (ki ga prikazuje bonitetna ocena) odraža vrednote našega podjetja in enako velja tudi za poslovnanje s kupci. Zato se trudimo, da bi vsi naši partnerji razumeli, da je bonitetna odličnost predvsem rezultat sledenja našim vrednotam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poganja nas predvsem zavedanje globalnih trendov na področju digitalizacije in želja, da z modernimi tehnologijami poenostavimo poslovanje čim večjemu številu podjetij, ki bodo tako lahko pri delu še bolj učinkovita. Če smo pri tem uspešni, tudi poslovni rezultati ne izostanejo. 

kosednar_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Odličnost je skrivnost, katero rada podelim vsem, ki znajo prepoznati v  njej recept za uspešno poslovanje. Tri zadnja leta so del dolgoročnega  cikla, ki se še vzpenja, skrivnost pa je v dolgotrajnem, trdnem delu, v temeljitih in premišljenih strategijah, ki slonijo na odgovornosti in poštenem odnosu do vseh udeležencev v okolju, na konstantnemu učenju, tehnološkemu posodabljanju in prilagajanju vsestranskemu razvoju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost vsem v podjetju pomeni potrditev šestindvajset letnega truda, zalaganja in vztrajanja. To ste nam potrdili vi. Za podjetje pa pomeni dodatno znamko, ki sporoča javnosti o stabilnem in zanesljivem partnerju, s katerim je vredno sodelovati.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V poslu in življenju deluje cel sistem načel, kar pa me vodi skozi posel in življenje je "Delaj dobro in ustvarjaj, če hočeš živeti kot posameznik ali kot poslovni subjekt in omogoči drugim, da počnejo enako. Pot je trnova in zahtevna, ampak, nje sadovi prinašajo lahko odlične rezultate in enkratna zadovoljstva".

hit_logo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Težko bi rekli, da je skrivnost. V okolju kjer delujemo smo prisotni preko 20 let, tako da nekako poznamo naše goste oz. njihova pričakovanja, se jim prilagajamo in dopolnjujemo ponudbo. Prav tako spremljamo dogajanja in trende na trgu iz česar se razvijajo nove ideje in priložnosti. Ena od takih je bila nazadnje kamp Špik, ki se je izkazala za izredno uspešno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Bonitetna odličnost je neke vrste priznanje za uspešno vodenje oz. izvajanje zastavljenih nalog v podjetju, in sicer tako  s strani vodstva kot zaposlenih. Če pa je ta povrhu še zlata, se izkazuje da smo na pravi poti 😊.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Predvsem poštenost, saj le to prepoznajo tako partnerji kot sodelavci, kar se na koncu razvije v zaupanje, dobre odnose, iz česar pa ne izostane niti rezultat. 

poravnava_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ni skrivnosti. Osnovno platformo poslovanja izoblikujemo skozi otroštvo oz. skozi odraščanje, ko se učimo kaj je prav in kaj narobe, pa tudi kje so meje dovoljenega in sprejemljivega. V bistvu je poslovanje podobno vzgoji otrok, kajti rezultati našega dela se resnično opazijo šele čez več let. Seveda je na obeh področjih potrebno – ali pa vsaj priporočljivo – dodatno izobraževanje, ki našemu delu daje dodano vrednost. Drugače kot tako sploh ne znamo poslovati.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je priznanje za vzorno, strpno in preudarno poslovanje, ki je značilno za uspešna družinska podjetja, zato je zelo pomembno, da obstaja mehanizem, ki prepozna takšno kvaliteto oz. takšno poslovanje in ga ustrezno nagradi. Nam takšno priznanje daje močno dodatno potrditev, da smo na pravi poti ter obvezo, da moramo delati enako dobro ali pa še bolje, tudi v bodoče.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Držim se načela, da je posel samo del mojega življenja, zato si ne dovolim, da bi me popolnoma prevzel in mi vzel ves čas za druge enako ali osebno bolj pomembne stvari. Veliko energije porabim za to, da delam stvari, ki me osrečujejo. Vse to mi tudi daje motivacijo, da za naše stranke ustvarjamo izredno kvalitetne produkte po sprejemljivi ceni, s katerimi jim poskušamo olajšati življenje.

rodex_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Se boljso organizacijo, konstantno kvaliteto, vztrajnostjo in se vecjim vlozkom inovativnosti

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh in vedno vecja prepoznavnost na svetovnem trgu.

špan_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje je plod preko 35 letne tradicije in strmenja k preseganju pričakovanj naših strank in poslovnih partnerjev. Posebne skrivnosti za uspešno delovanje tako velikega oziroma širokega spektra dejavnosti ni, lahko pa rečem, da od samega začetka sledimo naši viziji in nenehno vlagamo v razvoj podjetja in zaposlene. V kolikor želiš uspeti, se moraš držati osnovnih načel in sicer poštenosti, vztrajnosti in predvsem se venomer prilagajati tako strankam, poslovnim partnerjem kot tudi okolju.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

To je za podjetje odličen dokaz, da smo zaupanja vredni partner, tako za naše stranke kot tudi za dobavitelje. Glede na čas in okolje ima danes to priznanje še toliko večjo vrednost, zato smo izredno veseli in ponosni, da smo dobitniki tega naziva.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Od samega začetka delovanja sem zagovornik, da je potrebno postaviti dober cilj in mu zvesto slediti. V poslu je tako kot v naravi, da je treba najprej drevo posaditi, ga negovati, zalivati, da z desetletji zraste v trdo in močno drevo, da kljubuje tudi nepredvidljivim in težkim razmeram. Bistveno pri vsem pa je, da ne zmagajo vedno najmočnejši, ampak najbolj prilagovljivi.

omv-logo-240x150.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Pri poslovanju zasledujemo in delujemo skladno z našimi vrednotami – to so naravnanost k rezultatom, timski duh, strast, inovativnost in pa odgovorno ravnanje. Ravno slednje nas zaznamuje na vsakem koraku. Prizadevamo si biti finančno uspešni a hkrati delovati vzajemno koristno z vsemi poslovnimi partnerji kot tudi v odnosu do naših gostov bencinskih servisov. Stremimo k družbeno odgovornem vključevanju v lokalno okolje in na različne načine skrbimo za čim večje zadovoljstvo zaposlenih. Odgovorno delovanje na vseh ravneh, skrb za kakovost naših izdelkov in storitev ter odnos do naših gostov so gonila našega delovanja in temu bomo zagotovo sledili tudi v prihodnje. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Veseli nas, da je bilo naše finančno stabilno poslovanje in kredibilno sodelovanje z vsemi poslovni partnerji prepoznano in nenazadnje tudi nagrajeno s certifikatom bonitetne odličnosti AAA. Prejem certifikata pomeni še dodatno potrditev vsem zaposlenim, da delamo prave stvari in smo pri tem uspešni. Ostalim deležnikom, s katerimi poslujemo pa dokazuje, da je OMV Slovenija odgovoren in zaupanja vreden poslovni partner, s katerim poslovanje ne predstavlja poslovnega tveganja. Obenem je to tudi odgovornost za vse nas. Verjamemo, da nam pridobljen certifikat na trgu lahko zagotavlja dodatno konkurenčno prednost, zato bomo tudi v prihodnje stremeli k temu, da naziv podjetja z bonitetno odličnostjo AAA tudi obdržimo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Celotna Skupina OMV zasleduje enake vrednote, ki temeljijo na odgovornosti posameznika in motiviranosti za doseganje najboljših rezultatov. To prenašamo tudi na lokalno okolje v Slovenijo, kjer si prizadevamo na vseh ravneh vzpostavljati dolgoročne vzajemno koristne odnose z vsemi deležniki. Odraz vrednot na ravni skupine je nenazadnje tudi maloprodajna filozofija WE CARE MORE, ki na prvo mesto postavlja izpolnjevanje želja in pričakovanj gostov bencinskih servisov, zaposlenih ter partnerjev upravljavcev, obenem pa ponazarja tudi odgovorno delovanje do ostalih poslovnih partnerjev. Ljudje in njihova mobilnost vodijo naše misli in dejanja. Vrednote naše blagovne znamke tako določajo, kako se obnašamo in delujemo, kaj predstavljamo in kakšen vtis želimo dajati svojim gostom. Vsak gost ima svoja pričakovanja in želje, mi pa smo tu zato, da gostom prisluhnemo, jih razumemo in si prizadevamo na najboljši možni način izpolniti oziroma preseči njihova pričakovanja.

 

kosednar_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Odličnost je skrivnost, katero rada podelim vsem, ki znajo prepoznati v  njej recept za uspešno poslovanje. Tri zadnja leta so del dolgoročnega  cikla, ki se še vzpenja, skrivnost pa je v dolgotrajnem, trdnem delu, v temeljitih in premišljenih strategijah, ki slonijo na odgovornosti in poštenem odnosu do vseh udeležencev v okolju, na konstantnemu učenju, tehnološkemu posodabljanju in prilagajanju vsestranskemu razvoju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost vsem v podjetju pomeni potrditev šestindvajset letnega truda, zalaganja in vztrajanja. To ste nam potrdili vi. Za podjetje pa pomeni dodatno znamko, ki sporoča javnosti o stabilnem in zanesljivem partnerju, s katerim je vredno sodelovati.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V poslu in življenju deluje cel sistem načel, kar pa me vodi skozi posel in življenje je "Delaj dobro in ustvarjaj, če hočeš živeti kot posameznik ali kot poslovni subjekt in omogoči drugim, da počnejo enako. Pot je trnova in zahtevna, ampak, nje sadovi prinašajo lahko odlične rezultate in enkratna zadovoljstva".

fibran-1.png

We know that your business is excellent for 3 years in a row. What is your secret?

There is no secret in the business, we have a clear business plan and we are following it! Our company has a small history, but we are trying to grow, on a healthy way, every year. Our strong weapons are our clients and partners in Slovenia and in all other countries.

What is the meaning of Golden Creditworthiness rating excellence for your company and your employees?

The Golden Creditworthiness is the results of a team work and I have to thank all my colleagues for this. It is important to all of us when our efforts are recognized from the market and of course Institutions like yours. I strongly believe we have to continue the same clear policy in the future and even better days will come.  

What is your business or personal principal in business or in life?

We do have to be ethical and transparent in business because with a clear plan, good results will come. As in business, we have to grow in our personal life’s as well, investing in ourselves and try to put more quality in our everyday life.

tomtech1.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Že na samem začetku delovanja našega podjetja smo se zavedali, da bomo zadane poslovne cilje dosegali le pod določenimi pogoji. Ob jasnem namenu OMOGOČITI LJUDEM BOLJŠO VODO IN ČISTEJŠE OKOLJE, moramo najprej trdno stati za našimi vrednotami. Z delovanjem v skladu z našimi vrednotami smo sledili zahtevam naših strank, razvoju materialov in tehnologij. Če ob bok temu postavimo zaupanje vredne poslovne partnerje, je uspeh zagotovljen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Za naše podjetje in zaposlene pomeni Zlata Bonitetna odličnost priznanje, da delamo pošteno, pravilno in kvalitetno. Poleg tega nam tudi potrjuje, da so finačne smernice v podjetju pravilno zastavljene in uporabljene tudi v praksi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V našem podjetju veljajo vrednote KAKOVOST, IZNAJDLJIVOST TER PRAVIČNI IN SPOŠTLJIVI ODNOSI. Verjamemo, da če se držimo teh vrednot, so naše stranke in zaposleni  zadovoljni z našim delom. Če so naše stranke in zaposleni zadovoljni, pomeni da smo na pravi poti, to je naše vodilo.

alpeks_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno postavljeni cilji, želimo biti drugačni, usmerjenost h kupcu, zaposleni imajo radi svoje delo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrado za dobro opravljeno delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Radovednost, vztrajnost, oseben pristop.   

pitlogo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje smo obdržali z zavzetim in trdim delom, visoko kvaliteto in visoko strokovnostjo

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da smo delali dobro.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Tradicija družinskega podjetja.

krasinvest.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Dolgoletno delovanje našega podjetja nas je privedlo do spoznanja, da je najpomembneje prisluhniti željam in pobudam naših naročnikov in poiskati pravo pot do najboljših rešitev. Ključ do uspeha v našem podjetju je vselej medsebojno zaupanje in kakovost naših storitev.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zavedamo se, da smo tu predvsem zaradi naših zvestih strank, ključnega pomena pa je strokovnost, zanesljivost naših zaposlenih. Nove zahteve konkurenčno intenzivnega okolja so namreč pokazale, da podjetju na dolgi rok višjo dodano vrednost ustvarjajo aktivno zavzeti zaposleni, ki delujejo v smeri doseganja skupnih ciljev podjetja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poslanstvo našega podjetja je – skupaj z investitorji – doseči višji standard spoštovanja in upoštevanja stroke pri načrtovanju in posegih v prostor. Naši projekti so plod marljivega in strokovnega znanja in razvojnih vizij vseh naših zaposlenih. Takšno je naše poslovanje in takšno bo tudi v bodoče.

ZEMLJAK_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

 Ključna je pripravljenost odreagirati v vsaki situaciji. Da v težkih obdobjih ne obupaš, ampak spremeniš to v gonilno silo po boljšem jutri.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vse našteto so zelo pomembni dejavniki, ki podjetje vsekakor sestavljajo v celoto.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zveste in zadovoljne stranke, ter občutek, ko po napornem tednu lahko rečeš - smo na pravi poti. 

IB - CADDY d.o.o.

IB - CADDY d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Zaposleni v podjetju se trudimo delati pošteno do sebe in do svojih poslovnih partnerjev. Stalno poskušamo inovirati svoje aktivnosti, kar sicer zahteva napor, vendar smo nagrajeni s tem, da smo za naše partnerje interesantni in želijo sodelovati z nami.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata boniteta odličnosti nam pomeni potrditev našega pristopa v poslovanju, to pa je, da je tudi trdo delo in odgovoren pristop prava formula za uspeh.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Cilj je pot. Oz. kot je rekel Nejc Zaplotnik: "Kdor išče cilj, bo ostal prazen, ko ga bo dosegel; kdor pa najde pot, bo cilj vedno nosil v sebi."

 

HC Center d.o.o.

HC Center d.o.o.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Verjamemo, da je k temu pripomoglo korekten odnos z našimi naročniki in kakovost naših storitve, kot tudi osredotočenost na potrebe kupcev in uvajanju vedno novih IT storitev za izboljšanje konkurenčnosti poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni, nagrado za uspešno delo in obenem potrditev, da smo na pravi poti. Zaposlenim pa je v ponos in zadovoljstvo, da so lahko del naše zgodbe.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Osredotočenost na cilje z željo ponuditi, kakovostne in dostopne IT storitve v povezavi z rešitvami računalništva v oblaku na lokalnem kot globalnem trgu.

POGREBNO PODJETJE MARIBOR d.d.

POGREBNO PODJETJE MARIBOR d.d.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Pogrebno Podjetje Maribor si stalno prizadeva izboljšati možnosti in se trudi za dvig kakovosti ponudbe ter delu na inovativnih projektih, ne samo v Sloveniji ampak tudi v mednarodnem okolju, kjer smo prisotni kot predsedujoči Združenju pomembnih pokopališč Evrope – ASCE. Z nadpovprečnimi rezultati in z najvišjo oceno bonitetne odličnosti ponovno dokazujemo, da smo zaupanja vreden in kredibilen poslovni subjekt, ki temelji na več kot 140 letni tradiciji, hkrati pa z nenehnim vlaganjem v razvoj ter visoko kakovostjo poslovanja na vseh ravneh verodostojno izkazuje svojo strateško in razvojno vlogo.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se. Vztrajnost ter zaposleni z visoko stopnjo motivacije, pripadnosti in znanja omogočajo kreativno in učinkovito odzivanje na nenehno spreminjajoče se zahteve okolja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Delo, ki ga opravljamo, zahteva veliko skrbnosti in izkušenj globokih čustev. V vsakem izmed nas vlada privrženost ljudem, zaradi katerih pridemo vsako jutro v službo. Po drugi strani pa je izredno pomembna naša mednarodna vloga - v smislu nosilca razvoja pokopališč kot kulturne dediščine in turistične zanimivosti posameznih mest. Zato so tudi številne nagrade za nas priznanje in dokaz, da uresničujemo zastavljene cilje, hkrati pa nam dajejo motivacijo in odgovornost, ki nas spodbuja, da presegamo pričakovanja uporabnikov,  partnerjev,  lastnikov in deležnikov širšega okolja.

 

SIAPRO d.o.o.

SIAPRO d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Zmeraj tečemo na dolge proge in vedno ponujamo dobre rešitve in ne izdelke.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni priznanje  vsem, da smo na pravi poti, da vse poti vodijo samo naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Uspeh je otrok predrznosti  (Voltaire).

 

rodex_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Se boljso organizacijo, konstantno kvaliteto, vztrajnostjo in se vecjim vlozkom inovativnosti

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh in vedno vecja prepoznavnost na svetovnem trgu.

COMARK d.o.o.

COMARK d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Imamo jasno rdečo nit zgodbe in zaposleni to razumejo , ji sledijo.  Skrivnosti skoraj ni saj se danes vse vidi na spletnih omrežjih. Analizirajo nas vsi in z vseh strani.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev jasne vizije in dobrega dela. Neposredno se s tem vprašanjem nismo ukvarjali. To je posledica, ki jo je ugotovila vaša hiša nam pa sigurno dobro dene.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Piši zgodbo, vključuj sodelavce, gradi partnerske povezave in skušaj bit nadpovprečno korekten. Sklepaj kompromise. 

Ne zapiraj vrat za seboj.  Idi levo in desno od začrtane poti samo toliko, da boš lahko z dodano vrednostjo nadgradil obstoječe že dosežene cilje.

 

Finančna hiša d.o.o.

Finančna hiša d.o.o.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje je možno ohraniti s fokusom na poslovne cilje, vztrajnostjo in trdim delom.

Kako se pri svoji poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Ponosni smo, da je naše poslovanje zadnja tri leta ocenjeno z zlato bonitetno oceno, kar tudi javno izrazimo na socialnih omrežjih in drugje na spletu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Stalno stremimo k še boljšim poslovnim rezultatom, saj si ne dovolimo zgolj uživati na lovorikah preteklega dela. Pomembni so nam novi, višji cilji in novi izzivi, k temu pa nas ženejo ambicije in vizija, ker vemo kaj želimo doseči.

okconsulting.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prvenstveno predanost temu, kar delamo. Sledimo našemu sloganu: »Plemenitimo človeški potencial«. Razvijamo sebe in s svojim znanjem naše poslovne partnerje. S poglobljenim psihološkim pristopom naš tim, v katerem je 5 psihologov in zdravnik prispevamo k razvijanju veščin vodenja, medosebnih odnosov, komunikacije in timskega delovanja zaposlenih v številnih slovenskih in tujih podjetjih. S tem razvijamo in bogatimo njihov tim sodelavcev. Dobri kadri pa so v teh časih še kako pomembni za doseganje poslovne uspešnosti in ciljev slehernega podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje kakovosti našega dela in dela naših poslovnih partnerjev. Živimo v dinamičnem okolju in v času medsebojne soodvisnosti. Zato je to priznanje, priznanje tako našemu delu kot tudi delu naših naročnikov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Rezultati ne pridejo čez noč. Poleg znanja, v življenju na vseh področjih potrebuješ vztrajnost. Posamični neuspehi ne smejo postati izgovor zato, da odnehaš. Napake in težave so priložnost za izboljšave. Zato pa potrebuješ odločnost, trdoživost in vztrajnost. In na ta način lahko »rasteš« in prispevaš k rasti drugih.

 

jhplogo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija, odličen tim in delovanje v smeri zastavljenih ciljev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Dobra energija podjetja se čuti navzven. Čudovito je, ko se to potrdi tudi z bonitetno odličnostjo. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ko poznaš cilj, se je potrebno le podati na pot. Vsak korak je jasen, hiter in preudaren.

bizjan_doo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje posluje že 21 let na slovenskem trgu in smo do sedaj samo prvo leto poslovanja imeli negativno bilanco. Z pravilnim in poštenim odnosom do strank smo uspeli do sedaj zadržati in povečati število kupcev. Za nas je pomemben vsak kupec pa ni važno ali je velik ali majhen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev da smo na pravi poti da bomo s tem dosežkom izboljšamo naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Želimo zastopati samo podjetja katera imajo vizijo izbolšanja svojih proizvodov v korist naših zvestih kupcev in nezavajujočih reklam. Naši proizvodi morajo biti kvaliteni in s tem primerne cene. Žal nas malo skrbi uvajanje carin imed EU in ZDA, ker to pomeni DA bi proizvode iz ZDA morali podražiti za 30%, kar pa vodi da postaneš nekonkurenčen u odnosu na europske proizvajalce. Zato se bomo potrudili da bo povečanje cen čim bolj sprejemljivo za naše kupce.

mojstrovina_logo.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Imeli smo svoja sredstva v tem obdobju in smo jih založili da smo lahko dali zaposlenim plače.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsekakor se strinjamo s tem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Osebni cilji, kariera, družina.

elektroremont_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Uspešno poslovanje smo uspeli ohraniti s širitvijo trga na EU-tržišče in na tržišče bivše skupne države ter z večjim trudom za naša slovenska zdrava podjetja.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjamo, da je treba trdo delati na vseh področjih od nabave, proizvodnje,…. do končne predaje naših storitev-izdelkov poslovnim partnerjem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas žene želja po uspehu ter uveljavitvi in širitvi naše panoge v Sloveniji.

 

mapa_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Odlično poslovanje je rezultat našega kvalitetnega, korektnega in zanesljivega dela. V poslovanju vedno sledimo cilju, da se držimo dogovorov in upoštevamo želje strank, da so le-te na koncu vedno zadovoljne. Dobaviteljem in zunanjim izvajalcem plačujemo na rok. To pa smo dosegli z 25. letno tradicijo delovanja podjetja, kjer smo vedno strmeli k čim nižjim stroškom poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za celoten kolektiv Mapa d.o.o. Dragomer pomeni certifikat dokaz za naše odlično delovanje na vseh področjih, ki so potrebna za uspešno poslovanje podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Starši so me vzgojili, da se tako v poslovnem kot osebnem življenju držim načela, da je potrebno biti v življenju delaven, pravičen in pošten. Čeprav slovenski rek narekuje, da Če si dober, si oslu podoben!, je mogoče v tistem prvem trenutku to res, na dolgi rok se pa vse vrača in vse se plača - tako kot se obnašaš ti do drugih, tako se obnašajo drugi do tebe.  

juvi_WEB.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Samo z vlaganjem. Investirali smo v nove posl. in skladiščne prostore, nove zaposlene, širitev asortiman z višjekakovostnimi izdelki, logistiko, izvoz, itn. Na drugi strani pa pazili na likvidnost podjetja ter sodelovati s sebi primernimi podjetji.    

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.  Podjetje mora ustvarjati dobro poslovno okolje, v katerem se zaposleni počutijo sproščeno, na pravi način svobodni, odgovorni in rezultati pridejo sami po sebi. Torej s produktivnostjo in ciljno usmerjenimi zaposlenimi na koncu žanješ rezultate.  

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Obstoj in prepoznavost podjetja ter blagovnih znamk na tržišču.

renes.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Ni bilo lahko saj tudi sami nismo bili pripravljeni na krizo a vendar nam je uspelo z odrekanjem, zaupanjem, da nam bo uspelo saj smo majhen in prilagodljiv kolektiv.  

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Drži, trdo delo brez misli na dopust, proste vikende, zaupanje v zaposlene in s tem tudi zavzetost zaposlenih .

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Vsekakor je glavno vodilo dobro ime, da se zaposleni ki jih je malo počutijo dobro in varno ter nenazadnje  da  zapustimo podjetje zanamcem brez bremen, ki bi jim oteževali delo.

gooya.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V turbuletnem odbju slovenskega gospodarstva, je bilo res manj dela in manj prihodkov, vendar smo z vztrajnostjo in kvalitetnim delom zadržali dovolj posla, da smo preživeli. V tistih časih se nam je ekipa precej zmanjšala in spremenila, spremenile so ste tudi storitve; potrudili smo se, da smo kljub svoji majhnosti, ali morda zaradi nje, naročnikom lahko ponudili vedno najnovejše in hitre rešitve. Ker po vsaki nevihti posije sonce, smo po teh turbulentnih časih začeli na novo; zgradili novo ekipo in pridobili nove posle, kar nam je omogočilo dobro poslovanje danes.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma se strinjam, da je za uspeh potrebno vse to, vendar v popolnoma drugem vrstnem redu, na prvem mestu so zavzeti in zadovoljni zaposleni, brez njih, ni podjetja, nato prideta trdo delo ter vztrajnost in na koncu vsakomur pride prav tudi malo sreče.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Trg ne pusti počitka, prav tako težko spiš na lovorikah, ko enkrat veš, da že jutri lahko nimaš ničesar več. Zato se vsak dan trudimo, da iščemo nove priložnosti, zanimive priložnosti, le-te pa prinašajo tudi rezultate

prohit.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Recepta za to preprosto ni. Pomembno je, da si osredotočen na to, kar delaš najboljše. In mi počnemo točno to, vedno znova pilimo, razvijamo in izboljšujemo postopke naših storitev, za katere smo na trgu že tretje leto vodilni partner. Zavedamo se, da ne smemo zaspati na lovorikah in prav to zavedanje je izrednega pomena. Največja skrivnost pa je skrb za ljudi, za njihovo nenehno rast in dobro počutje v okolju, v katerem delajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zagotovo je prejem certifikata Zlata boniteta odličnosti potrditev, da smo na pravi poti, da stvari počnemo pravilno in hkrati odlična motivacija za naprej. Istočasno certifikat predstavlja pomembno konkurenčno prednost, ki je tudi iz tega naslova, vedno bolj cenjena na vedno bolj zahtevnem trgu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zavedamo se, da so ljudje motor podjetja, zato vzpodbujamo in krepimo timsko dinamiko. Vzor so nam najboljši učitelji, kot pomembno dejstvo pa si štejemo, da svoje napake izkoristimo kot priložnost za nenehno rast. Ni pomembno v življenju kolikokrat pademo, pomembno je, da vedno znova vstanemo in gremo naprej.

tutor.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo visoko strokovno usposobljena družba, kjer opravljamo kakovostne storitve s srcem in strastjo, se stalno izobražujemo ter poslujemo etično in odgovorno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni, da smo na pravi poti ter nam daje še večjo motivacijo za proaktivno doseganje ciljev podjetja. Certifikat prinaša tudi pisno dokazilo, da smo zaupanja vredni partnerji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

S poštenim in prijaznim delom ter hitro odzivnostjo skrbimo za poslovne partnerje in družbo. Delujemo v duhu trajnostnega razvoja in širimo svoje znanje ter krepimo konkurenčnost. Naše načelo je misel g. Mandele »Vedno se zdi nemogoče, dokler se ne zgodi.«.

oros.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti praktično ni, odgovor je popolnoma jasen. Kujemo železo dokler je vroče, izbiramo dobre kupce, nenehno optimiziramo delovne procese, redno spremljamo poslovanje in izvajamo strog nadzor nad denarnim tokom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni oceno 5, dokaz da spadamo med najboljše, čeprav smo majhni, predvsem pa obvezo obdržati odličnost tudi v prihodnje. Zaposlenim daje občutek varnosti in zadovoljstva, da so del naše uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Osebno načelo: Nikoli ne naredi drugemu tistega, kar sam ne bi želel, da ti drugi naredijo. Igraj pošteno igro, privošči blaginjo vsem, bodi človek do sočloveka.

Poslovno načelo: Spoštuj zaposlene, to so edini sodelavci, ki jih imaš. Vodi jih v pravo smer in naj sploh ne vedo, da so vodeni. Dober zaposleni je največje bogastvo podjetja.

dotcom.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Srečo imamo, da so vsi naši poslovni partnerji uspešna podjetja, da z njmi sodelujemo že dolga leta in si medsebojno zaupamo. Čeprav imamo medsebojno sklenjene pogodbe, le te dejansko predstavljajo formalnost, saj dane besede nikoli ne požremo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrada za pošteno delo in dodatno priznanje, da se lahko z vztrajnostjo in trdim delom dolgoročno pride do uspešnih resultatov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Takšen, kakršen si, takšne ljudi boš privabil v svoje poslovno in osebno življenje. Na ovire gledamo kot na izzive, na katerih se vedno znova učimo in rastemo. 

Würth_Logo_Original_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Kvaliteta je tisto, v kar verjamemo. V kolikor pa se kvaliteta združi še s kvantiteto, oz. količino dogodkov, je uspeh toliko večji. To nam je, navkljub turbulentnim razmeram na trgu od leta 2007 do danes, omogočilo, da smo kot podjetje več kot le podvojili prodajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomembno nam je tisto, kar je v ozadju bonitetne odličnosti in kar je zanjo predpogoj. Torej stabilnost podjetja, krmarjenje v pravo smer, transparentnost poslovanja, prav tako pa tudi vsi zaposleni v našem podjetju, saj so prav oni tisti, ki bi morali vsak posebej prejeti priznanje odličnosti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Oliver Cromwell, angleški vojskovodja in politik, ki je živel v 17.stoletju je dejal »Tisti, ki preneha postajati boljši, preneha biti dober.« To drži v vsakem primeru, še posebej v času velikih in hitrih sprememb.

swaty.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zavzetost zaposlenih, ki so usmerjeni h kupcem.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za dobro delo, ki je prepoznano v poslovnem svetu. Hkrati pa zagotovilo poslovnim partnerjem, da sodelujejo z odličnim podjetjem.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zadovoljstvo in odličnost temelji na ljudeh, ki navdušujejo, se učijo, inovirajo in dosegajo zastavljene poslovne in osebne cilje.

nafta-strojna-logotip-osnovni-002.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Podjetje izdeluje investicijsko opremo za potrebe skladiščenja in logistike nevarnih snovi. Pri tem nudimo kupcem celovite rešitve, po njihovi meri.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odločnosti pomeni priznanje za doslej opravljeno delo, ekonomsko varnost zaposlenih, podlago za razvoj in nove zahtevne projekte, ki jih pričakujemo v regiji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Strokovno in pošteno delo. Spoštovanje vseh deležnikov v poslovnem procesu, četudi so njihovi interesi in stališča lahko drugačna.

remas.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Gre za zelo dobro vprašanje na katerega bi tudi sam kdaj rad imel odgovor vendar pa to nekako pripisujem lojalnosti in seveda biti čim bolj prilagodljiv do stranke kar pomeni ponuditi čim več dobrih informacij in pravih seveda ter ponuditi naj boljše kar lahko za konkurenčno ceno. Oz nuditi nekaj več za ceno na tržišču. Predvsem pa je treba stranki dopovedati da cen ni vedno merilo za dobro blago. Usluga pa je tista !!

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

  Zame kot direktorja podjetja pomeni to zelo veliko. Ker gre za družinsko podjetje oče kot glava podjetja vedno pričakuje še nekaj več, še nekaj boljšega in s tem certifikatom sem to nekako dokazal da gre zgodba v pravo smer.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni ne mogoče in da kjer je volja tam je pot. Pa še tale mi je dosti lep če se hoče se najde način, če ne pa izgovor ! Izgovor pri nas ni !

karsia.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Nimamo kakšnih posebnih skrivnosti v zvezi z našim večletnim odličnim poslovanjem.Veš čas poslovanja me je v podjetju vodila zdrava kmečka pamet, delni konservativizem kar se financ tiče, korekten odnos do kupcev, dobaviteljev in zaposlenih.Čim manj najemanja kreditov pi bankah, rast v okviru svojih finančnih zmožnosti. Danes se nam, tako menim, to obrestuje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za naše podjetje  pomeni zlata bonitetna ocena to, da smo skozi daljše obdobje dobro delali, da smo svoje obveznosti do vseh poslovnih partnerjev promptno poravnavali ter poslovali vsako leto z dobičkom. Za zaposlene, vsaj tako  menim,  pa zadovoljstvo , ponos ter socialno varnost na njih in njihove družine.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dajati dan za dnem dober zgled zaposlenim, se držati dogovorov s poslovnimi partnerji; tudi takrat, ko niso zapisani in je dana le beseda. Dan za dnem paziti, da vložek ni večji kot potem izplen. Korak naj ne bo daljši od noge. Teh istih principov se držim tudi sicer v življenju.

acron.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vizija našega podjetja je biti vedno in povsod prva izbira vsakega kupca. Želimo nuditi najširšo ponudbo tako glede izbire kakor tudi kakovosti in cene. Naš slogan »Več za Vas« našo vizijo predstavlja v popolnosti. Uspeh dosegamo s trdim delom več kot 200 zaposlenih, premišljeno izbiramo blagovne znamke, kreiramo lastne prodajne linije in se odzivamo na najrazličnejše potrebe trga. Kupec je tisti, ki je naše vodilo in želimo se mu približati z raznovrstno ponudbo in vlaganjem v nove, privlačne lokacije. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Certifikat Zlata boniteta odličnosti je priznanje ne le uspešnosti in odličnosti, ampak tudi stabilnosti, lojalnosti in poštenosti podjetja, ki ni muha enodnevnica. V našem podjetju se od samih začetkov trudimo, da so omenjene vrednote na prvem mestu. Neizmerno nas veseli, da spadamo v procentualno manjšino najboljših poslovnih subjektov v Sloveniji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Jasno zastavljen cilj, poštena pot do njega in vztrajnost so zdravi temelji vsakega pravega dosežka. Seveda pa je ključ do uspeha tudi odprtost za priložnosti, ki jih poslovno okolje ponuja ter seveda zadostna mera drznosti. S pravilnim razmerjem vsega omenjenega je uspeh neizogiben.

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

servisvako.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tukaj ni nobene skrivnosti. Za dobro poslovanje je potrebno dobro usklajeno timsko delo, strokovno in kvalitetno opravljeno delo ter disciplina v finančnem pogledu kot tudi v samem poslovanju. Velik poudarek dajemo tudi izobraževanju in spremljanju novitet na trgu in novim tehnologijam.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za nas in za naše zaposlene to pomeni sigurnost obstoja in delovanja na trgu. Za podjetje pa dokaz uspešnega in zaupljivega podjetja do kupca.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Biti pošten, vztrajen in dober pri delu, katerega opravljaš.

slovenska postelja.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Z neprestanim vlaganjem dela dobička v razvoj in z rednim izobraževanjem zaposlenih. Odlično poslovanje je plod načrtnega dela in naše vizije ,da lahko porabimo le toliko kot ustvarimo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Se popolnoma strinjam mogoče bi le še dodal ,da je zelo pomembno poleg vsega naštetega zadovoljni zaposleni saj si brez tega ne znam predstavljati uspešno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih saj nas to poganja naprej.

virs_logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Trudimo se biti kompetenten sogovornik pri iskanju rešitev za probleme naši kupcev. Zavedamo se, da so sodelavci naše največje bogastvo. Spodbujamo njihovo inovativnost in prizadevnost.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za vse nas pomeni priznanje, da smo na pravi poti. Upam, da vsi sodelavci mislijo enako in, da so ponosni na to, da so del uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Poštenost, odkritost, inovativnost in delavnost so vrednote, ki se na dolgi rok splačajo.

riklogorik-002 (1).jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Predvsem vsakokratna želja doseči čim večjo stabilnost podjetja, tako finančno kot s stališča zaposlenih. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za dobro opravljeno delo!

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

3.Biti iskren, tako v dnevnem poslu, kot v življenu, saj le tako dosežeš medsebojno zaupanje v poslovnem in privatnem svetu, tako v dobrih kot slabih časih!

ap-projektlogodoo-002.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Na trgu smo z našimi storitvami Priprave razvojnih projektov prisotni že 13. leto, v okviru podjetja AP PROJEKT D.O.O. pa od leta 2009. V tem obdobju smo si pridobili ogromno znanja, številne izkušnje in zaupanje mnogih uspešnih podjetij. Gradimo na korektnem in iskrenem poslovnem odnosu, predvsem pa verjamemo v to, kar počnemo. Posledica korektnega in dobrega poslovnega sodelovanja, se kaže tudi v odlični plačilni disciplini naših strank, saj neplačnikov praktično nimamo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam pomen zaupanje, da delamo dobro, da smo na pravi poti. Je dokaz trdega dela, stabilnosti in zanesljivosti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Verjamem v to kar počnem, delam dobro in z dobrim namenom. Uspeh je samo posledica in nagrada za dobro opravljeno delo.

dm_logo_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo strokovnjaki na področju servisiranja avtomatike toplotnih postaj in prezračevalnih sistemov, ter pooblaščeni serviser za priznano dansko podjetje Danfoss. Delo opravljamo dobro, vedno se držimo dogovorov in rokov, kar nas uvršča med zaupanja vredna podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni potrditev, da smo na pravi poti in da že 27 let dobro poslujemo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naše načelo je: Smo natančni, zanesljivi, pošteni do strank in delo opravljamo kvalitetno.

printec_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Printec Slovenija je del skupine podjetij Printec v jugovzhodni Evropi, ki zelo uspešno posluje že tri desetletja. Pomembno je, da lahko našemu trgu ponujamo prave in primerne rešitve. Našim strankam vedno prisluhnemo in se prilagodimo ne glede na njihovo velikost, ter jim stalno zagotavljamo doslednost, kakovost in predanost pri izvedbi naših storitev. Na ta način smo si ustvarili visok ugled na trgu, saj ime Printec enostavno pomeni pojem varnega poslovanja. Pri tem sta nam v pomoč tudi pridobljena standarda vodenja kakovosti ISO 9001 in varovanja informacij ISO/IEC 27001, s katerima dokazujemo našo zavezanost kakovosti, varovanju informacij in zadovoljstvu strank.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje nam pomeni dodatno potrditev našega trdega dela, da svoje poslanstvo opravljamo s srcem in skrbjo za stranke. To sporočilo bi želeli deliti z vsemi, naš način dela, vrednote in posledično uspehi so namreč temelj za odlično poslovno sodelovanje doma in v tujini. Takšna priznanja so pomembna za naše stranke ter obstoječe in nove poslovne partnerje na trgu, na katerem delujemo. Obenem to pomeni priznanje našim zaposlenim, ki so ponosni, da so k takšnim dosežkom veliko prispevali tudi sami in da so del uspešnega in zaupanja vrednega podjetja Printec Slovenija. Uspešne zgodbe pišejo zaposleni!

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Printec-u sledimo in poslujemo skladno z našimi vrednotami, zaposleni so te vrednote vzeli za svoje in se ravnajo po njih tudi zunaj podjetja. To dokazujemo vsi zaposleni, na vsakem koraku, te uspehe smo namreč dosegli skupaj, kot odlična ekipa izjemnih posameznikov v mednarodni skupini, s podjetjem živimo vsak dan in vse dni v letu, enako smo na voljo tudi našim strankam. Zato Zaupanje, Skrb za stranke, Raznolikost, Podjetnost in Učinkovitost niso le črke na papirju, so ključne vrednote skupine Printec, po katerih se ravnamo. Vse so med seboj tesno povezane in za nas enako pomembne. Na ta način lahko sebi in svojim partnerjem vsak dan znova dokazujemo, da je za nas in njih le najboljše dovolj dobro.

atum-logo-email-002.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

V bistvu ne bi rekla, da posedujemo neke posebne veščine in znanja na tem področju, pri nas prevladuje kar dobro staro trdo delo. To v praksi ponavadi pomeni, da sva z možem lahko na terenu ali v delavnici do poznih večernih ur, ko je "kriza" pa nama na primoč priskočita tudi hčeri s svojima partnerjema. V osnovi gre za družinsko podjetje, v tem primeru vemo, da se vedno lahko zanesemo eden na drugega, delamo pa vsi, pri nas ni nič nenavadnega, če za strojem srečate direktorico. Seveda pa tu ne smem pozabiti naših pridnih in zanesljivih sodelavcev.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Seveda nam boniteta odličnosti pomeni veliko čast in dosežek, khrati pa tudi veliko odgovornost. To so rezultati na katere si kot podjetnik ponosen. Ko prejmeš tovrstno priznanje namreč veš, da trud ni zaman in,  da kljub vsem oviram delaš dobro. Vidimo, da zelo veliko naših kupcev in dobaviteljev uporablja vašo storitev, prev certifikatu odličnosti se marsikdaj lahko zahvalimo, da nikoli nimamo težav pri novih dobaviteljih glede avansiranih plačil blaga ali storitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni težko ali nemogoče. Značajske lastnosti, kot so trdo delo, poštenost , zanesljivost ... in še, če vse delaš z dušo in srcem, si uspešen na vseh področjih.
Seveda je včasih tudi težko. V takih trenutkih mi je poseben navdih in spodbuda meni tako ljuba Pavčkova pesem : »Ko hodiš, pojdi zmeraj do konca... A če ne prideš ne prvič, ne drugič do krova in pravega kova poskusi: vnovič in zopet in znova.«

eles_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Izbira najboljših kadrov, pravočasno prepoznavanje svetovnih trendov in skrben nadzor, ter usmerjanje v želeno smer, na poti do zastavljenih ciljev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Da smo tudi v svetu Financ in ne le v energetiki med najboljšimi od najboljših. Na vrhu pač ni prav veliko prostora, kajne?

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ničesar ne prepuščam naključju. Poglobim se v najmanjšo težavo, kjer mi sodelavci povedo, da je potrebno tudi ali pa predvsem moje mnenje. Sicer pa, kar rečem, tudi storim. To pa je dandanes menda redkost.

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

borut_fijavž_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ko si enkrat precizno določimo naloge in cilje, jim pripnemo termine do katerih morajo biti realizirane, moramo vstopiti v svet ter jih  dejansko spraviti v življenje. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je še eno potrdilo za večletni trud vseh zaposlenih in predstavlja mejnik katerega se moramo držati, da bomo uspešni še naprej. Trdo, kakovostno, odločno in timsko delo prinašajo vsak teden, mesec in leto odlične poslovne rezultate.
Bravo ekipa Avtoprevoz Borut Fijavž d.o.o. , le tako naprej !

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Uspeh ni ključ do sreče. Sreča je ključ do uspeha. Če imate radi svoje delo, boste uspešni. (Albert Schweitzer)

stem_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje podjetja je usmerjeno v dolgoročni in stabilni razvoj. Vse odločitve, ki jih sprejemamo, so premišljene in upoštevajo predviden razvoj poslovnega in tehnološkega okolja v dolgoročni prihodnosti. Poleg tega smo specializirani le za turbinske peskalne stroje ter večje peskalne komore in ne razpršujemo poslovanja na druga področja: le s specializacijo se namreč v današnjem globalnem okolju lahko zagotovi kupcem tehnološko odličen izdelek.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomen Zlate bonitene odličnosti za podjetje je v tem, da naše stranke tudi na ta način spoznajo, da naše podjetje posluje dolgoročno stabilno in uspešno, in je kot tako sposobno samostojno izvesti najzahtevnejše projekte. Zaposlenim pa se s tem priznanjem dodatno utrjuje zavedanje, da je podjetje na pravi poti in zagotavlja dolgoročno varno zaposlitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vrednost podjetja je posledica sposobnosti, vrednosti zaposlenih, kar skupaj s poštenim in profesionalnim odnosom do kupca zagotavlja dolgoročno rast in razvoj podjetja.

NAG_Logo_SLO-Claim_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Kot podjetje s 110 letno tradicijo in s 10 letno prisotnostjo na slovenskem trgu se držimo naših vrednot. Stranka – človek – stoji vedno v središču naše pozornosti in na koncu vsega, vseh deležnikov vedno stoji človek, zato je ta fokus na človeka za nas zares pomemben, in tlakuje našo pot k odličnem poslovanju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni eno od potrditev, da smo na pravi poti, da skrbimo za naš trajnostni razvoj. Ko vsi zaposleni živimo naše vrednote kot so zaupanje, odkritost, srčnost in strast, spoštovanje, samodisciplina in odgovornost s tem omogočamo stabilnost podjetju. Stranke vedo, da za njih poskrbi varen in zanesljivi partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Da stremim k viziji našega slogana »bolje slišati. Bolje živeti.« torej, da s tem ko pomagam ljudem, tudi jaz in ljudje v mojem okolju bolje živijo.

actual_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje  je odraz visoke kakovosti naših produktov, strokovnega dela vseh zaposlenih, ter profesionalnega in strokovnega odnosa s poslovnimi partnerji.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

To je potrditev, da gremo v pravo smer ter da izpolnjujemo začrtane cilje in strategije podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tako v odnosu do poslovnih partnerjev kot tudi do sodelavcev v podjetju vedno težim k razmerju, kjer ni prostora za nejasnost. Obojestransko razumevanje je namreč ključen pogoj za uspeh, v poslovnem svetu ter v osebnem življenju.

vitanest_logo s klima center copy_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Delamo načrtno in z vestjo a smo ves čas oprezni. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Predstavlja odsev našega poslovanja, ki je namenjen nam, našim partnerjem in uporabnikom naših proizvodov in storitev.  Je potrditev, da to kar delamo, judje opazijo ter nas nagradijo z zaupanjem, zato je tudi prav, da se zasveti v zlatem. Želimo si, da predstavlja stabilnost tudi v prihodnje, nekaj na kar se lahko zaneseš dolgoročno.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Držimo se človeku pomembnih vrednot in kreiramo pozitivne a iskrene odnose z vsemi. V poslu mislimo na vse deležnike in če delamo napake, jih popravljamo tako, da ne škodujemo ampak gradimo v skupno zadovoljstvo.

union_hoteli_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Hotelirstvo je še zlasti v zadnjem desetletju del nenehnih sprememb in razvoja, vse z namenom ustreči in preseči pričakovanja gostov. Z nenehnimi izboljšavami sledimo svetovnim trendom, obenem pa ohranjamo svoje bistvene vrednote in poslanstvo z ekipnim duhom, visoko profesionalnostjo osebja in kvaliteto storitev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata boniteta odličnosti je potrditev našega truda in vlaganj v izboljšave v zadnjih letih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Odlično poslovanje samo po sebi ni cilj, vendar pot. Pot, ki zahteva jasno vizijo, kdo smo in kaj želimo doprinesti na trgu dodane vrednosti.

JAKL_2015_3_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poskušamo biti z tehnologijo in znanjem vedno pred konkurenco.posebne skrivnosti ni razen da za tem stoji zelo dobro uigran »team« odličnih sodelavcev. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni nam potrditev ,da smo izbrali pravo pot in način izvedbe.tudi sodelavci so ponosni ,da sodelujejo v uspešni zgodbi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Govori kaj delaš in delaj kar govoriš.

stem_doo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje podjetja je usmerjeno v dolgoročni in stabilni razvoj. Vse odločitve, ki jih sprejemamo, so premišljene in upoštevajo predviden razvoj poslovnega in tehnološkega okolja v dolgoročni prihodnosti. Poleg tega smo specializirani le za turbinske peskalne stroje ter večje peskalne komore in ne razpršujemo poslovanja na druga področja: le s specializacijo se namreč v današnjem globalnem okolju lahko zagotovi kupcem tehnološko odličen izdelek.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomen zlate bonitene odličnosti za podjetje je v tem, da naše stranke tudi na ta način spoznajo, da naše podjetje posluje dolgoročno stabilno in uspešno, in je kot tako sposobno samostojno izvesti najzahtevnejše projekte. Zaposlenim pa se s tem priznanjem dodatno utrjuje zavedanje, da je podjetje na pravi poti in zagotavlja dolgoročno varno zaposlitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vrednost podjetja je posledica sposobnosti, vrednosti zaposlenih, kar skupaj s poštenim in profesionalnim odnosom do kupca zagotavlja dolgoročno rast in razvoj podjetja.

xella_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Za vsakim uspehom stoji veliko dela, znanja, prilagodljivosti in hitrega odzivanja na spremembe. Vedno pa je uspeh povezan z ljudmi. Brez dobrih in motiviranih zaposlenih ne bi bilo mogoče ustvarjati dobrih rezultatov. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam potrjuje, da delamo dobro, poleg tega pa daje vsem našim poslovnim partnerjem zagotovilo, da smo zanesljiv in zaupanja vreden partner. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Trdo delo, znanje in poštenje se vedno obrestujejo.

tehrol_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tehnološki napredek ter želje kupcev in poslovnih partnerjev so pripomogli pri vnosu sprememb in posledično pri izboljšanju naše ponudbe. Izziv nam predstavlja rešitev pri testiranju izdelka s pravimi uporabniki, zato inoviramo z vidika njihovih potreb.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Medsebojno povezovanje zaposlenih na različnih ravneh pripomore k spoznavanju problemov in potem posledično k učinkovitejšim rešitvam. Želimo, da bi zaposleni premagovali izzive na številnih poslovnih področjih in jo s pridom uporabili za uspešno medsebojno komunikacijo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Prizadevamo si za boljše razumevanje uporabnikov ter njihovih stališč in vrednot, zato nam povratne informacije služijo za izboljšanje produktov in storitev. Pri realiziranju razvoja novih produktov in testiranju konceptov z uporabniki, smo ugotovili, da je to najboljši način, s katerim lahko podjetje prepozna priložnosti za nove rešitve na trgu. Pri kvalitetni ponudbi naših storitev in proizvodov je pomembno zavedanje kupca o njegovem zadovoljstvu.

bizjan_doo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje posluje že 21 let na slovenskem trgu in smo do sedaj samo prvo leto poslovanja imeli negativno bilanco. Z pravilnim in poštenim odnosom do strank smo uspeli do sedaj zadržati in povečati število kupcev. Za nas je pomemben vsak kupec pa ni važno ali je velik ali majhen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev da smo na pravi poti da bomo s tem dosežkom izboljšamo naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Želimo zastopati samo podjetja katera imajo vizijo izbolšanja svojih proizvodov v korist naših zvestih kupcev in nezavajujočih reklam. Naši proizvodi morajo biti kvaliteni in s tem primerne cene. Žal nas malo skrbi uvajanje carin imed EU in ZDA, ker to pomeni DA bi proizvode iz ZDA morali podražiti za 30%, kar pa vodi da postaneš nekonkurenčen u odnosu na europske proizvajalce. Zato se bomo potrudili da bo povečanje cen čim bolj sprejemljivo za naše kupce.

mycron_logo_web.tif

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Odlično poslujemo, odkar imamo standardizirane poslovne procese in posledično več časa za medosebne odnose. Poslovne skrivnosti ni, moramo pa kot razmeroma majhno podjetje na svetovnem trgu vedno hoditi korak pred ostalimi: inovativnost, fleksibilnost in stabilnost. In to nas vodi v nove poslovne uspehe, saj širimo proizvodnjo v novo poslovno stavbo in širimo pahljačo uspešnosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost potrjuje stabilnost procesov v našem poslovanju, ki se kažejo v stabilnem denarnem toku in zaupanju svetovnih globaliziranih podjetij, ki pri nas naročajo razvoj ključnih produktov, potrebnih za njihove projekte. S tem se povečuje zadovoljstvo vseh zaposlenih v našem podjetju - šteje vsak člen. Zlata boniteta odličnosti vedno znova potrjuje, da smo organiziran, homogen in fleksibilen tim, ki sledi trendom inovativnosti, uspešnosti in ustvarjalnosti v poslovnem svetu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moja življenjska maksima glasi, da iz majhnega raste veliko, da v delovni proces vključujemo čim več mladih strokovnjakov, in kar je najpomembnejše – nič ni nemogoče, so le novi izzivi. Vsako leto smo zvesti novim in novim izzivom in tako naj ostane tudi v prihodnosti. Ko bodo mlajši členi našega tima prevzeli strokovnost in suverenost v poslu, ki ni enostaven, bom zadovoljen zapustil prizorišče.

our_space_logo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Gradimo podatkovne centre s poudarkom na sistemih za varno hranjenje podatkov. To je tek na dolge steze. Z našimi strankami gradimo partnerski odnos, katerega osnova je profesionalnost in zaupanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Priznanje, da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Rad delam. Zato poskrbim, da sem vesel vsakega zaposlenega, ko pridem v službo in vsake stranke, ki jo obiščem.

ALPFRIGO web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 


Najbrž ne bomo povedali nič novega.Bistvena je hitra odzivnost, prilagodljivost spremembam na trgu, stalen razvoj s čim hitrejšo uvedbo v proizvodnjo in na trg ter racionalnost in previdnost. Skratka poslovanje podjetja je podrejeno trgu in konkurenčnosti. Vodimo politiko razpršenosti tržišč ,saj smo prisotni v 25 državah

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Za podjetje je pomembno z vidika pridobivanja novih strank in tržišč.Za zaposlene pa pomeni stabilnost ter priznanje njim, saj je rezultat vedno rezultat ekipe in ne posameznika.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?


Predvsem poštenost ter spoštljiv odnos do strank, zaposlenih in ljudi v privatnem življenju. S tem se zgradi zaupanje ,partnerski odnos ter spodbudi boljše in kreativno sodelovanje. Ljudje se moramo čutiti spoštovani in enakopravni.

avtostoritve_rogelj_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Mislim, da ni nobene posebne skrivnosti. Stremimo k temu, da vse svoje dobavitelje in partnerje pravočasno in pošteno plačamo za opravljeno storitev. To bi moralo biti samoumevno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Vsekakor je za nas to veliko priznanje, dokaz, da smo na pravi poti in da uživamo zaupanje pri svojih partnerjih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?


Zelo enostavno. Vedno delaj dobro. Dobro se z dobrim vrača.

transport_frangez_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Skrivnosti ni. Samo delo in delo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni priznanje za dobro delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Delaj po zdravi kmečki pameti.

srojkologoweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti pri tem enostavno ni.  Za uspeh je potrebno trdo in predano delo vsakega posameznika v podjetju, ki prispeva kamenček v mozaik dobrega poslovanja podjetja in ugleda podjetja  ter navsezadnje tudi nekaj sreče. K temu pa so vsekakor prispevali tudi naši kupci, ki nam zaupajo in z nami že leta sodelujejo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost za naše podjetje in zaposlene pomeni, da so naše usmeritve pravilne in da skupaj z poštenim delom dosegamo odlične rezultate. Pri tem pa si želimo, da bi tudi tisti, s katerimi še ne sodelujemo, v nas prepoznali zaupanja vrednega partnerja in bi skupaj še nadgradili našo uspešnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje vodilno načelo je predanost delu, dosledno spoštovanje vseh pisnih in ustnih dogovorov ter biti čim bolj realen v vseh pogledih.

montazakranjcweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Ni skrivnosti, delamo tisto kar najbolje znamo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Dodatna pridobitev v smislu zaupanja med poslovnimi partnerji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Red, organizacija = kakovost, točnost.

technobell-technologyweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje stabilno in dobro posluje že vse od svoje ustanovitve pred 27 leti, pri tem pa v stalno spreminjajočem se poslovnem okolju ostaja zvesto svojim osnovnim načelom in vrednotam: zanesljivosti, odličnosti, fleksibilnosti, inovativnosti, pripadnosti in integriteti. Dokaz za to so dolgoletna partnerstva s kupci, našimi najpomembnejšimi deležniki.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je zasluga in rezultat dela vseh zaposlenih in nam predstavlja dokaz, da pomembne poslovne odločitve, vsakodnevne aktivnosti, zagnanost in predanost delu na dolgi rok vodijo k uspehu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ker je vsak dan neponovljiv in so edina stalnica v poslovnem in osebnem življenju spremembe, je moje osebno načelo, da je potrebno v poslovnem svetu stalno pozorno spremljati in stremeti za morebitnimi potrebnimi spremembami, preden nas v to prislijo zunanji dejavniki ('Change, before you have to' (Jack Welch)). Takrat namreč lahko spremembe izvajamo bolj premišljeno, kakovostno in z nevtralnega stališča. Pomembno pa je tudi biti odziven in razumen, ko te v spremembe silijo razmere, na katere nimaš vpliva. Technobellova ekipa sodelavcev te sposobnosti ima.

stampalsblogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zavedanje, da je osvojiti vrh eno, ostati na vrhu pa nekaj najbolj zahtevnega v poslu, je osnova, ki nas nenehno sili k iskanju izboljšav v organizaciji, pristopu in izvedbi proizvodnega procesa v našem podjetju. Osnovno vodilo vseh zaposlenih je, da prostor za izboljšave vedno obstaja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je eden izmed dokazov, da smo na pravi poti, da imamo pravo strategijo razvoja in pristopa, ni pa nekaj samoumevnega, kar pomeni, da je tudi velika vzpodbuda za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Pridnost in vztrajnost sta lastnosti, ki nadomestita vse pomanjkljivosti!

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

saubermacherlogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrbno načrtovanje, dosledno izvajanje načrtovanega, sprotno spremljanje rezultatov, takojšen odziv na odmike ob maksimalni angažiranosti vseh je naša formula za uspeh. Pri tem pa ne pozabljamo tudi na naše zaposlene.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je priznanje, da smo na pravi poti, da so naša jadra polna in gremo suvereno novim izzivom naproti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ni veličine brez bolečine.

karsia.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Nimamo kakšnih posebnih skrivnosti v zvezi z našim večletnim odličnim poslovanjem.Veš čas poslovanja me je v podjetju vodila zdrava kmečka pamet, delni konservativizem kar se financ tiče, korekten odnos do kupcev, dobaviteljev in zaposlenih.Čim manj najemanja kreditov pi bankah, rast v okviru svojih finančnih zmožnosti. Danes se nam, tako menim, to obrestuje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za naše podjetje  pomeni zlata bonitetna ocena to, da smo skozi daljše obdobje dobro delali, da smo svoje obveznosti do vseh poslovnih partnerjev promptno poravnavali ter poslovali vsako leto z dobičkom. Za zaposlene, vsaj tako  menim,  pa zadovoljstvo , ponos ter socialno varnost na njih in njihove družine.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dajati dan za dnem dober zgled zaposlenim, se držati dogovorov s poslovnimi partnerji; tudi takrat, ko niso zapisani in je dana le beseda. Dan za dnem paziti, da vložek ni večji kot potem izplen. Korak naj ne bo daljši od noge. Teh istih principov se držim tudi sicer v življenju.

btc1.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

BTC d.d. posluje odlično že vseh svojih 63 let. Jasni cilji in trdo delo so naša skrivnost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni, da smo zaupanja vreden partner tako družbi kot poslovnim partnerjem.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Bodi pogumen in inovativen. Ne boj se novih izzivov.

cg.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Temelj uspešnosti podjetja so zaposleni, ki z znanjem in izkušnjami gradijo zunanjo podobo podjetja, z dobrimi medsebojnimi odnosi pa ustvarjajo ozračje v podjetju, ki omogoča razvoj in timsko delo. Razvoj partnerskih odnosov s kupci in dobavitelji, je vsekakor glavno vodilo poslovanja podjetja, ki omogoča približevanje ponudb željam kupcev z naborom storitev in opreme strateških partnerjev podjetja. Inovativnost izražena z razvojem novih storitev in proizvodov pogosto ustvarja nove potrebe starih in novih kupcev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je zunanja potrditev naših dobrih poslovnih rezultatov. Z večjo prisotnostjo na tujih trgih pa tudi prepoznaven znak za zaupanje v naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Grenak okus slabe kakovosti ostane še dolgo po tem, ko je sladek okus nizke cene že pozabljen.« (John David Stanhope)

 

interaobjava_2.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Rezultat je plod večletnega zavzetega dela celotne ekipe. Zavedamo se, da je samo najboljše
opravljeno delo dovolj dobro, zato imam res visoke standarde in pričakovanja. Nenehni razvoj
zaposlenih, skrb za naročnike in biti najboljši na področju CRM so naši cilji, dobri poslovni rezultati
pa so potem rezultat le teh.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsi smo radi pohvaljeni za svoje delo in zato smo certifikata vsi zelo veseli. Pomeni, da so
zunanji strokovnjaki naše delo objektivno ocenili kot odlično in to je potrditev določenih dobrih odločitev v preteklosti. Obenem pa je certifikat tudi neka potrditev za naše naročnike, da smo zanesljiv in dober partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V vsa področja, kjer sem aktiven, poskušam uveljaviti načela jadranja. Eno najpomembnejših je zavedanje, da ni slabega vetra, so samo slabo nastavljena jadra. In temu se seveda lahko izognemo.

strukturalogovaris_1.gif

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Do uspehov, ki jih žanje družba Varis Lendava d.o.o., eno od vodilnih gradbenih podjetij v Sloveniji in eno izmed treh najboljših proizvajalcev gotovih kopalnic v Evropi, ni prišlo čez noč, temveč se za njimi skriva skoraj 40-letna tradicija in izkušnje naših zaposlenih, ki so za nas ključnega pomena. Zaposleni so tisti, ki s svojimi rokami izdelujejo vrhunske izdelke za številne stranke po vsej Evropi. Naše gotove kopalnice med drugim sestavljajo notranjost hotelov najbolj priznanih svetovnih verig, kot so Sheraton, Hampton by Hilton, Motel One, Intercity in Novotel, ob tem proizvajamo tudi dizajnerske radiatorje, betonske elemente za skejtanje in pump track steze.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsakega priznanja smo v družbi Varis Lendava d.o.o., ki se ponaša s skoraj 40-letno tradicijo, izredno veseli, saj ta dokazujejo, da smo na pravi poti. Ob dodatni spodbudi in motivaciji so priznanja hkrati dodatna odgovornost ter zaveza k ohranjanju kakovosti in nadaljnjem razvoju podjetja. Zlata bonitetna odličnost pa je tudi eden od dokazov, da smo zanesljivo, kredibilno in nizko tvegano podjetje in da imajo naši zaposleni zanesljivega delodajalca in naši poslovni partnerji zanesljivega poslovnega partnerja tudi v prihodnosti.  

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Izzivi so moj vsakdan, k samostojnemu in ustvarjalnemu razmišljanju spodbujam tudi naše sodelavce, ki nas je v skupini Varis danes že 262. Skupaj moramo strmeti k istemu cilju, k isti viziji, to je postati vodilni proizvajalec gotovih kopalnic v Evropi, saj  le na ta način lahko dosegamo nadpovprečne rezultate.

helioslogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Lahko bi rekli, da dobro poslujemo zaradi svojih izkušenj in znanja, prilagodljivosti, širine asortimaja in ustreznih načel, oziroma visokih standardov, ki jih upoštevamo pri poslovanju. Smo zelo zanesljiv partner in vemo, da je zaupanje tisto, ki gradi dolgoročen uspeh. Helios TBLUS je sicer podjetje z več kot 90-letno tradicijo stalnih inovacij v premazni industriji. Proizvajamo široko paleto proizvodov in rešitev v vseh segmentih premazov, naši proizvodi pa so plod lastnega znanja in razvoja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje je pokazatelj dobrega dela vseh naših zaposlenih, ki se vsakodnevno trudijo za maksimalen doprinos k podjetju. Je dokaz, da razvijamo delovno okolje, ki temelji na vrednotah strokovnosti, zavzetosti in timskega dela.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Pomembno je zavedanje, da so novosti del življenja ter da nas spremljajo tudi na vseh področjih poslovanja. Izzive je potrebno sprejemati pogumno in se vsak dan učiti.

logo-skaza-smart-plastic-1web122.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Predvsem so pomembni  jasni cilji in dobra ekipa. Sodelavcem je potrebno zelo jasno predstaviti cilje podjetja, jih utemeljiti in preplesti z njihovimi osebnimi cilji. S tem na skupni poti naletimo na manj ovir in manj ovinkov. Sliši se precej enostavno, v resnici pa je znotraj vseh teh procesov veliko komunikacije, usklajevanja, dialogov, motiviranja, izobraževanja in nepopustljive zavzetosti. Ampak je vredno. Samo pravi cilji in pravi ljudje zagotavljajo podjetjem dolgoročno uspešnost. Smo mlad kolektiv in vanj smo pripravljeni vsi vlagati.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Gre za priznanje, ki prihaja od zunaj, od neodvisne, ugledne in strokovne organizacije, ki je del globalne mreže in je svoje lastne storitve zgradila do ravni blagovnih znamk. Zato nam takšno priznanje pomeni predvsem pomembno poslovno  referenco, ponos in je hkrati kažipot za naše naslednje korake. S te poti seveda ne želimo skreniti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Temelj sodobnega gospodarstva je zaupanje, ki je uskajeno s kupci, naročniki, uporabniki in partnerji nasploh. Vsa naša podjetniška in tudi moja osebna prizadevanja so zato usmerjena v krepitev tega odnosa in posledično tudi v spoštovanje vsebinskih dogovorov, zagotavljanje vrhunske kakovosti izdelkov in v spoštovanje dobavnih ali plačilnih rokov. Pa tudi v izgradnjo zaupanja znotraj kolektiva, med sodelavci. Namreč, če sodelavci nimajo zaupanja v vodjo, je vodenje lahko izredno naporno in ga v dosti primerih tretiramo tudi kot neuspešno.

mkvlogopravi.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vzajemno spoštovanje proizvajalec-kupec, kvaliteta izdelkov  in poštenost. Prav tako je pomemba izbira dobrega »TEAM-a« oz.sodelavcev ter dajanje velikega pomena vsem zaposlenim pri doseganju ciljev ter ustrezno nagrajevanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost za vse nas pomeni dodatna obveznost in odgovornost, da še naprej poslujemo vzorno ter velik ponos in motivacija za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Porabi največ toliko, kot zaslužiš.

istrabenzpliniweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prilagajanje ponudbe naših izdelkov in storitev spreminjajočim željam in potrebam kupcev. Ambicioznost, strokovnost in težnja k odličnosti na vseh področjih delovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za zaposlene, da so lahko ponosni, ker delajo v odličnem podjetju, za podjetje pa koristno sporočilo vsem deležnikom, da delamo prave stvari na pravi način. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni tako dobro, da ne bi bilo lahko še bolje. Odkritost in poštenost.

steklarnahrastnik.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tako, kot je bilo pod vodstvom mojega predhodnika tudi od letošnjega avgusta naprej  ambiciozno dosegamo zastavljene cilje, vemo kaj želimo in kaj je potrebno narediti, da dosežemo naše cilje. Zaposlene povezujemo v time, ki dosegajo odlične poslovne rezultate za katere so naši zaposleni tudi nagrajeni. Stavimo na to kar ljudje znajo, nadgrajujemo njihove kompetence in se še bolj pospešeno usmerjamo v nadgradnjo operativne odličnosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je potrditev za finančne trge in partnerje, ki z nami poslujejo o naši odličnosti. Torej potencialnim poslovnim partnerjem ta certifikat potrjuje, da smo zanesljiv poslovni partner. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Verjamem, da je treba imeti ambicijo, spoštovati vse deležnike v procesu  in z njimi  odprto komunicirati za doseganje sprememb in posledično rezultatov.

arhidesweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovno sodelovanje na dolgi rok. Izobraževanje zaposlenih na strokovnih področjih. Bogate izkušnje naših strokovnjakov.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Varnost, ponos, potrditev za dobro delo, ki ga opravljajo. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dolgoročno, pošteno sodelovanje z naročniki in dobavitelji.

bp---blister-pack---web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

V družbi BP Blister Pack d.o.o. si prizadevamo poslovati na način, da ne rastemo prehitro, saj lahko hitro prezremo kakšno malenkost, ki je ključnega pomena za nadaljnje dobro poslovanje. Med najpomembnejše dejavnike dobrega poslovanja si štejemo zadovoljne stranke s kvaliteto naših izdelkov. Radi sprejemamo nove izzive, se izpopolnjujemo na poslovnem in tehničnem področju in s tem postajamo še uspešnejši.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni za nas in naše zaposlene potrditev, da deluje družba BP BLISTER PACK d.o.o. po pravilno načrtovanih smernicah. Vlaganje v razvoj, v znanje zaposlenih, dobro sodelovanje z zunanjimi partnerji, se vedno obrestuje in te med drugim lahko popelje do dobre bonitete.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Načelo, poslovno in osebno je tole: Kdor hoče, najde pot, kdor noče, najde izgovor. 

tehnomarketlogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti NI, odgovor je v srcu!

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev-zadovoljstvo, da delamo prav.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ni pomembno če padeš,pomembno je vedno vstati, se nekaj naučiti in napredovati! VZTRAJATI in VZTRAJATI do cilja!
Delamo odgovorno, kakovostno in nudimo varnost. Če nič ne posadiš, tudi žel ne boš! Dobro se dobrim vrne!

ecop.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ključ do uspeha vidimo v osredotočenosti na končni izdelek, ki mora biti zanesljiv, energetsko varčen, okolju prijazen in konec koncev tudi estetski. Z razvojem znanosti in inovacij naših partnerskih družb se dnevno izobražuje tudi naše podjetje, ker želimo preseči postavljena merila v energetiki in skupaj s stranko na podlagi pravilne izbire, pravilne tehnične izvedbe, kakovostne opreme, precizne tehnike in ekonomike doseči celovito sistemsko rešitev, ki je podlaga za trajnostni razvoj in dolgoročno poslovno sodelovanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni potrditev, da delujemo pravilno in smo na pravi poti. Je uspeh vseh zaposlenih in rezultat naše predanosti delu, vestnosti in zanesljivosti. Zaposlenim daje dodatno zaupanje v podjetje in nadaljnji razvoj, medtem ko našim strankam potrjuje, da gre za zaupanje vredno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vseskozi se držimo načela odličnosti, kakovosti, učinkovitosti, zanesljivosti, inovativnosti in poštenosti.

fortseklogo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vsi v podjetju se trudimo, da našim kupcem nudimo odličen servis in ne samo dobavljamo orodja. To pomeni, da jim pomagamo s tehnološkimi rešitvami, ki jim prinašajo prihranke in zmanjšujejo zastoje v proizvodnji. Kupci to cenijo in zato se tudi vračajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je zagotovilo našim kupcem in dobaviteljem, da je naše poslovanje urejeno. Na ta račun lahko dobimo seveda tudi boljše pogoje pri dobaviteljih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dobro delo se prej ali slej poplača.

plinarna-maribor.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost je v tem, da ni skrivnosti. Gre izključno za korektno in transparentno poslovanje s ciljem, zadovoljiti potrebe vsakega posameznega kupca v največji možni meri in s kupcem ter drugimi deležniki v poslovnem okolju, ohranjati in krepiti dobre odnose.
Celotno delovanje in vsa naša prizadevanja so usmerjena k temu cilju. Da pa je ta pot prava, na »koncu« pokažejo rezultati.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsako priznanje je potrditev pravilne usmeritve, dobrega dela in vsekakor vzpodbuda za nadaljnja prizadevanja. Enako velja tudi za Zlato bonitetno odličnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Spadam med starejšo generacijo, ki se počasi poslavlja od aktivnega dela, temu primeren je tudi moj pogled na vsa dogajanja, tako v poslovnem kot tudi privatnem svetu.

nicelabellogo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Uspešno poslovanje podjetja je rezultat dolgoletnega predanega dela celotne ekipe podjetja, pospešeno rast v zadnjih letih pa vidimo kot posledico več dejavnikov, in sicer prenovljene strategije, novih marketinških in prodajnih pristopov ter čedalje bolj povezanega sodelovanja med matičnim podjetjem v Sloveniji in podružnicami v tujini. V razvoj nove tehnološke platforme in rešitev naslednje generacije smo investirali znatna sredstva in pridobili več pomembnih naročnikov v segmentu rešitev za velika podjetja. V prid našemu delovanju je tudi naraščajoče zavedanje podjetij, da z najsposobnejšimi rešitvami na področju označevanja lahko bistveno povečajo uspešnost svojega poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Sodelavci so zlate bonitetne odličnosti veseli, podobno kot doslej prejetih nagrad, med njimi dvakrat srebrne in lani še zlate gazele, saj je priznanje za uspešnost našega skupnega dela in obenem potrditev, da smo zaposleni v odličnem podjetju.  

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Če svojim kupcem in poslovnim partnerjem uspemo omogočiti uspešnejše poslovanje, bomo tudi sami uspešnejši.

globelink-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Imamo vizijo in začrtane cilje. Imamo dolgoročni več letni plan dela in eno letni plan dela.
Ko si postavimo cilje tudi zapisemo kako bomo do teh ciljev prišli. Vsak mesec redno spremljamo zacrtane cilje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni da je dobra klima v podjetju in zaposleni so ponosni ker delajo pri nas.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Imamo integriteto in ravnamo z najvišjo stopnjo zaupanja, poštenosti in etičnih standardov.

symphony-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naša poslovna vizija je usmerjena v vzdrževanje dolgoročnih odnosov z našimi partnerji.
Držimo se, da  izvajanje dogovorjenih obljub  do naših poslovnih partnerjev in strank  izvajamo dosledno, kvalitetno in učinkovito. Ciljna usmerjenost do nalog in visoka predanost do dela, so kvalitete, ki jih od naših zaposlenih pričakujemo. Naši zaposleni so naše največje bogastvo, zato je naša  skrb za vzpostavitev odličnega delovnega okolja in ustvarjanje odličnih  delovnih pogojev za naše zaposlene, zelo pomembno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za podjetje veliko. Izredno smo ponosni, da smo stopili v tako 'elitni klub' najboljših podjetij. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Trdo, timsko naravnano delo zagotavlja uspeh.

oppis-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo uigran tim, ki ne glede na situacije in zahtevnost projekta vedno deluje kot celota. Gradimo visoko kvaliteten, korekten in spoštljiv  odnos s strankami. Strankini izzivi so vedno tudi naši izzivi. Prepoznavni smo po predanosti in strokovnosti v slovenskem prostoru in tudi širše.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam potrjuje, da so začrtani cilji pravi in da delamo dobro. Vedno je lepo slišati, da tudi drugi opazijo naš trud in  cenijo dosežene rezultate.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje osebno načelo je biti pošten in dosleden  do sebe, družine,  zaposlenih, strank ... .
Ponosen sem na ekipo sodelavcev, saj smo 26. letnem delu uspeli združiti sodelavce, ki imajo enake vrline.

vaillant-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Dosledno sledimo dolgoročni viziji poslovne skupine, hkrati pa smo vedno pripravljeni na prilagodljivost, ki jo zahtevajo tržne razmere.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost za naše podjetje in zaposlene pomeni priznanje in hkrati potrditev, da je naša dolgoročna vizija edina prava pot.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Biti najboljši, korak pred ostalimi,  z jasnimi cilji. Ažurnost, natančnost, vedno pripravljen na spremembe, vedno poskušati širše gledati na posamezen problem, idejo,…

pronet-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti ni. Posel razumemo kot ekipni tek na dolge proge.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni nam potrditev, da smo na pravi poti. In veliko nam pomeni, če to opazijo tudi drugi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ne kompliciraj, prave rešitve so enostavne.

vencelj-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost odličnega poslovanja je predvsem v velikem osebnem prizadevanju zaposlenih in vodstva, ko vsakega od naših klientov, ne glede na velikost, obravnavamo kot da je naš edini otrok. To pa zmoremo edino le, če se tudi naši klienti zavedajo pomena računovodskega servisa, ki naj bi bil zaupnik in partner pri njihovem poslovanju, ne pa samo nepotreben strošek zaradi izpolnjevanja najnujnejših obveznosti do države.

Zaposleni in vodstvo poskušamo delovat kot velika družina – eno od osnovnih vodil je pripravljenost vseh deliti svoje znanje med sodelavce, vse z namenom, da bo naša storitev čimbolj kakovostna in uporabna za naše kliente.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost najprej pomeni dokaz, da naša prizadevanja niso bila zaman. Da nam ob vsej množici nizkocenovnih ponudnikov podobnih storitev uspe obstati na trgu, se razvijati in ob tem doseči še Zlato bonitetno odličnost, je vsekakor po eni strani pomemben dosežek; po drugi strani pa obveza in vzpodbuda, da tako dobro oziroma še boljše poslujemo tudi v bodoče.

Prav gotovo pa se bo z Zlato bonitetno odličnostjo okrepilo tudi zaupanje naših klientov do nas. Seveda računamo tudi na to, da bo Zlata bonitetna odličnost pomemben dejavnik, ko bodo podjetniki iskali oziroma menjali računovodski servis, da se bodo lažje odločali za nas.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tako v osebnem, kot tudi poslovnem življenju se držim poštenosti, čeprav je ta vrlina v veliki meri izgubila na veljavi. Poštenost, tako v osebnem, kot tudi v poslovnem življenju, je ključ do splošnega zadovoljstva in bi jo morali gojiti od mladih nog naprej. Seveda pa ob tem ne smemo pozabit na pomoč naših duhovnih prijateljev, ki komaj čakajo, da nam priskočijo na pomoč, zato se v dobrem in slabem vedno obračam na njih, z željo, da začutimo in udejanimo svoje poslanstvo.

marg-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Razlogi za naše odlično poslovanje temeljijo predvsem na dolgoročnih in odličnih poslovnih odnosih z našimi strankami, na nenehnem razvoju naših rešitev in prilagajanju najnovejšim tehnološkim trendom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za naše podjetje in zaposlene Zlata boniteta odličnosti pomeni predvsem nagrada za naprej in potrditev, da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Biti vztrajen in v vsakem trenutku korak pred konkurenco.

impera-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Na kratko, »partnerstvo z zaposlenimi«. Podjetje je eno z zaposlenimi, vsi hodimo v isto smer in skrbimo, da dosegamo cilje v profesionalnem in zasebnem zivljenju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti za nas pomeni potrditev da delamo dobro, in da naše delo prinaša vidne rezultate. Vsakdo izmed nas je lahko ponosen, da je del uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Osebna integriteta. Zdrava pamet in razmišljanje z lastno glavo vseh v podjetju.

lumar-doo-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Držimo se načela, da delamo vsaj tako dobro, kot če bi delali za sebe.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni veliko priznanje in vzpodbudo, da še naprej vztrajamo na začrtani poti odličnosti. Ta je sicer kratkoročno bolj naporna in težja, dolgoročno pa zagotavlja stabilnost poslovanja in zadovoljstvo, ker si svoje delo opravil dobro. Je tudi odlično sporočilo za kupce naših hiš, da svoj dom gradijo z zanesljivim in varnim partnerjem, ki se drži dogovorjenih rokov in dogovorov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Delaj kot za sebe.

fininvest-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti ni. Smo dinamična družba, ki razume potrebe sodobnih podjetij. S strankami gradimo zaupanje in dolgoročno partnerstvo, kar dosegamo s stalnim izobraževanjem na najvišjem možnem nivoju, z zanesljivostjo in s strokovnim delom. Velik poudarek posvečamo pristnemu odnosu s strankami, s katerimi gradimo dolgoročni partnerski odnos.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje Zlata bonitetna odličnost je za nas potrdilo, da smo na pravi poti in da smo poslovanje začrtali pravilno. Uspeh ustvarjamo skupaj z zaposlenimi, zato je pridobljen certifikat priznanje celotnemu kolektivu in smo nanj zelo ponosni. Certifikat dokazuje in strankam potrjuje, da smo njihov zanesljiv in zaupanja vreden partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

S skrbnim delovanjem in visoko mero poštenosti, ki nam zaposlenim predstavlja eno najpomembnejših vrednot tako pri poslovanju kot tudi v življenju, skupaj stremimo k kvaliteti prav vsake naše storitve. Naš slogan: »… ker želimo, da ste uspešni!«

tax1.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija, razvoj novih produktov, poslovna higijena: dobro trženje in redno poravnavnje vseh obveznosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

To je sedaj že zelo razpoznaven in vse bolj ugleden znak, ki navzven prinaša razpoznavno referenco in počasi v slovenskem okolju dobiva mesto, ki si ga zasluži. Za naše podjetje pa to pomeni dokaz, da posljujemo in delujemo po najvišjih standardih poslovanja. In to kontinuirano, saj je sedaj že tretje leto zapored od kar smo prejeli Zlato bonitetno odličnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dogovor mora veljati.

extralux-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri poslovanju se držimo načela, da trdo delo prinaša rezultate. Trudimo se, da stalno iščemo možne izboljšave našega poslovanja in poslovnih procesov.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je za nas dokaz pravilnih usmeritev in dobrega dela v preteklosti, na kar smo zelo ponosni.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tisto kar obljubimo tudi izpolnimo, saj na ta način svojim kupcem in poslovnim partnerjem dokazujemo, da smo zaupanja vreden partner.

logotiptinex.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prepoznavnost, ki smo jo zgradili s kakovostjo izdelkov in storitev, prilagodljivostjo, izobraževanjem, svetovanjem in konkurenčnostjo na trgu. Smo ekipa ustvarjalnih, strokovnih in zanesljivih ljudi, predanih podjetju, ki skupaj s poslovnimi partnerji ustvarja partnerski odnos in posledično dolgoročno sodelovanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da delamo dobro, uspešno, zanesljivo. Dodatno nam utrjuje ugled našega podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

»Prihodnost je odvisna od tega, kaj počneš danes.«

in-in-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Podjetje InIn d.o.o. že več kot 25 let skrbi za informatizacijo poslovnih procesov in osnovno vodilo našega delovanja so razvoj, implementacija in vzdrževanje kakovostnih ter fleksibilnih poslovnih programskih rešitev. Skrivnost je v naših zaposlenih, znanju, ki ga imamo in posledično v naših storitvah. Naše stranke niso nikoli zgolj številka. Skupaj z njimi prilagajamo produkte na načine, ki izboljšujejo njihovo poslovanje in povečujejo dodano vrednost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Certifikat zlate bonitetne odličnosti je za nas priznanje in dokaz, da delamo prave stvari in smo na pravi poti. Daje nam motivacijo in zagon za naprej, da bomo tudi v prihodnje zasledovali zastavljene cilje in izpolnjevali našo vizijo. Našim strankam bomo še naprej nudili kakovostne produkte in storitve, ter se zavzemali za digitalizacijo poslovanja in vlagali v inovacije, ki bodo nam in našim strankam pomagale do še boljših rezultatov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zlato pravilo vsakega poslovneža mora biti: »Postavi se v čevlje svojega kupca.« (Orison Swett Marden) Osredotočenost na stranke in njihove potrebe je tisto, kar zasledujemo skozi dolgoletno tradicijo. V podjetju si skupaj z zaposlenimi prizadevamo za individualen pristop in fleksibilnost, ker verjamemo, da je konkurenčna prednost vsakega podjetja njegova drugačnost. In drugačnost podpiramo.

koop-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti nimamo, vse delamo javno:

  •  Primerna strategija pri formiranju prodajnih programov
  •  Poznavanje trga (kupca, konkurenca, dobaviteljev).
  •  Velika kompetenca pri sodelavcih na ključnih delovnih mestih
  •  Trdna naveza stranke – dobavitelji –sodelavci
  •  Delovno okolje, ki motivira zaposlene, da delo postne veselje in ne breme.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsekdar veliko zadovoljstvo  ter obenem velika naloga za naprej, ohraniti tako dobro poslovanje tudi v prihodnje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Izberi si delo, ki te veseli in ki ti bo zagotavljalo ugoden materialni položaj.  Oceni svoje zmožnosti, ne prehitevaj  pa tudi ne omahuj, ko se pojavi priložnost.

luznar-logo-web-1.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ni skrivnosti. Vsi, ki smo del teama Luznar držimo skupaj, pomagamo drug drugemu in prestopamo meje okvirov. S tem smo iz dneva v dal boljši in nikoli nam ne zmanjka izzivov. Uživamo v svojem delu.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Ta ocena vodstvu in zaposlenim v podjetju pomeni neko priznanje za dobro opravljeno vsakodnevno delo. Kazalnik, da smo na pravi poti in da moramo nadaljevati tako.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Kar delaš delaj s srcem. Naše stranke so nam vsem naša glavna skrb. Vedno se jim posvetimo v polni meri. Veliko je komunikacije. Hitra odzivnost vedno obrodi sadove. Vodstvo podjetja pa ima z zaposlenimi pristne odprte odnose. Vedno smo jim pripravljeni prisluhniti in jim pomagati z nasveti.

crmt-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno zastavljeni cilji, osredotočenost na doseganje rezultatov, odlična ekipa sodelavcev in kanček poslovne sreče.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za trud, vloženo delo in čas, vsa odrekanja po poti in seveda potrditev, da podjetje pluje v pravo smer. Naše stranke pa imajo zanesljivega partnerja, ki jim pomaga na njihovi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Enostavno in učinkovito. Trudimo se stvari, ki jih delamo, narediti čimbolj enostavne za uporabo, pregledne in učinkovite saj le tako lahko zagotovimo, da jih stranke pri svojem delu uporabljajo in imajo od njih pravo korist.

šušteršič-logotip-5.1-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Uspeh pripisujemo družinski skupnosti, ki s sodelavci in z železnim nahrbtnikom starih ljudskih vrednot, tudi v 50-em letu svojega delovanja še vedno teče na dolge proge. Uspeha ne merimo v prodajnih številkah - naš uspeh je najprej in predvsem v tem, da sebi in svojim zaposlenim že šesto desetletje uspemo zagotavljati delo in varen pogled v obrtniško prihodnost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost … Izrazoslovje, ki se ga v svojem skromnem obrtniškem poslovanju šele privajamo. Vseeno pa globoko cenimo in hvaležno vrednotimo vsako priznanje, ki tako ali drugače prepoznava naš trud. Posebno še priznanje, ki je nenazadnje matematičen, nedvoumen in pristen odraz našega dela.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naša poslovna politika izvira iz preprostejših časov, ko je človek še zaupal v stara 'svetopisemska' vodila. Delaj, bodi dober in pošten, naj dobro poraja dobro. Tudi v poslovnem življenju želimo še naprej ohranjati - spoštovanje do sočloveka in zaupanje, da s skupnimi močmi zmoremo obstati tudi v kompleksnosti sodobnega časa.

belta.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Delujemo kot majhna  homogena skupina, v kateri je važna hitra odzivnost in korektno poslovanje. Delujemo na principu, da vsak zaposleni obravnava podjetje kot svoje in s tem bolj pripomore k povezanosti med ekipo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta je za nas priznanje, da je naš 25 letni trud bil grajen v pravi smeri, na kar smo zelo ponosni.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je poštenost in korektnost tako do kupcev ,dobaviteljev, zaposlenih in vseh šoferjev,ki sodelujejo z nami. Moje osebno načelo je vedno bilo,ko polačaš vse obveznosti,mora ostanek ostati  za razvoj,šele nato si ti kot oseba deležna neke finančne nagrade oz plače.Sproti rešuj probleme,da je jasno kaj hočeš,tako se obnašam poslovno kot tudi osebno.

alu-aprem-logotip-01-2014-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija kaj želimo, kje in kako, ter s kom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da odstopamo od povprečja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Če veš kaj bi rad, bodi prvi, če ne veš, ne zaupaj nikomur.

var---logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti pravzaprav ni. Obstajajo predvsem trdo delo, osredotočenost, vztrajnost (trma) in odlično opravljeno delo vseh sodelavcev, ki so glavni generator uspeha podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni potrditev, da delamo prave stvari na pravi način. Pomeni tudi, da se zapisana strategija podjetja dejansko udejanja v praksi, kjer med drugim piše, da so zaposleni naše največje bogastvo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Timski duh in medsebojno spoštovanje sta zaščitni znak zaposlenih v podjetju.

rudar-logo-nov-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

S trdim delom do poštenega in preglednega poslovanja. Stranke in poslovni partnerji so vsak dan bolj zahtevni, zato je nujno sledenje njihovim željam in potrebam.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naredi danes, ker morda bo jutri prepozno.

toc-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vsakega projekta se lotevamo resno in odgovorno, predvsem pa so naši zaposleni strokovno podkovani in predani delu.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Veseli smo, da je naš trud za opravljanje kakovostnih storitev prepoznan, saj so formalni certifikati in tovrstna priznanjadobrodošla potrditev ne le za obstoječe stranke, pač pa tudi za tiste, ki trg šele tipajo in se z nami še niso srečali.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Stremim k stalnemu izpopolnjevanju znanj in veščin, v poslu pa pogosto naredi razliko tudi osebna nota in prijazen a profesionalen pristop.

matica-mb-vodoravni-250x36-logo.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost so zaposleni, predvsem dober team in pa seveda stranke, ki nam zaupajo in cenijo naše vrednote, kot so zanesljivost, učinkovitost in kvaliteta.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Boniteta odličnosti nam pomeni dokaz, da gremo v pravo smer in spodbuda za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno in osebno načelo je predvsem dobra komunikacija, disciplina in graditi odnose na medsebojnem zaupanju.

lidlvprasanje.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri našem poslovanju je predvsem pomembno, da se pravočasno in strateško pravilno odzivamo na razmere na trgu. V Lidlu Slovenija že od začetka svojega delovanja sledimo jasni strategiji, ponujati najboljše razmerje med kakovostjo in ceno za naše kupce. Uspeh med drugim gradimo tudi na stroškovni učinkovitosti z nenehnim optimiziranjem logističnih poti in procesov. Prisegamo na odgovorno rast ter se zavedamo svoje prisotnosti v družbi.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zagotovo je priznanje Zlata bonitetna odličnost potrdilo, da smo v svojem poslovanju na pravi poti, da so naše strateške usmeritve dobro zastavljene. Uspehe in zmage v Lidlu Slovenija ustvarjamo skupaj, kot ekipa, zato je to priznanje celotnemu kolektivu, na kar smo izredno ponosni. Za naše podjetje je Zlata bonitetna odličnost hkrati tudi zaveza, da smo vsem deležnikom zanesljiv in zaupanja vreden partner. Tudi v prihodnje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Lidlu Slovenija živimo svoje vrednote - poštenost, uspešnost, dinamičnost, skrbnost in povezanost. S svojim delom in projekti oblikujemo dolgoročno dobre odnose s poslovnimi partnerji in dobavitelji, predvsem pa odlično delovno okolje za naše zaposlene. Skupaj z njimi ustvarjamo dodano vrednost za naše kupce in izredno veseli smo, da se k nam vračajo v vse večjem številu.

mdt-logo2016final-003.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost našega uspeha je predvsem v visoki kvaliteti storitev, ki jih opravljamo, prilagodljivosti in prijaznosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti pomeni za našo družbo vzpodbudo za nadaljnje poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naše vodilo pri delu predstavlja zadovoljstvo naših pacientov, naročnikov in zaposlenih.

aero.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Stranke postavljamo na prvo mesto, zato jih upoštevamo in se prilagajamo njihovim željam in zahtevam ter jim strokovno svetujemo. Naša glavna odlika so kratki dobavni roki in odlična kvaliteta.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zaposleni so ponosni, da delajo v podjetju z Zlato odličnostjo, saj na koncu koncev to pomeni tudi boljši zaslužek za njih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje osnovno načelo je odkritost in poštenost.

prevent-logo.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost je preprosta, podjetje dela po načelu dnevnega plana. Ne odstopamo od plana, ki si ga zastavimo na začetku tedna, ter vstrajno delamo na temu, da dnevno dosegamo zastavljene komitmente.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Bonitetna odličnost je zrcalo podjetja in zaposlenih v podjetju.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Od prvega dne poslovanja se držim načela ter vsakodnevno svoje zaposlene spominjam na to, da: Delam z drugimi točno tako kot bi želel, da drugi delajo z mano. Ponosen sem na svoje sodelavce, da so to načelo sprejeli v poslovnem kot tudi v privatnem življenju.

west-transport.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti za odlično poslovanje ni. To, da odlično poslujemo že leta smo si pridobili z vztrajnostjo in profesionalnim odnosom tako do zaposlenih kot tudi poslovnih partnerjev.  Zavedamo se poštenega in trdega dela, strmenja k visoki kvaliteti storitev, vedno novega načrtovanja novih poti kot tudi izpolnjevanja novih in pravih idej.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni potrditev dosedanjega poslovanja in vodilo, da smo na pravi poti. Hkrati pa pomeni veliko priznanje vsem zaposlenim, ki so pripomogli k temu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Predanost in vztrajnost se vedno poplača, le čas si je treba vzeti.

logofrutarometol.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri Frutarom Etolu se že dolgo zavedamo, da je naš poslovni uspeh odvisen predvsem od našega odnosa. Do sodelavcev, kupcev, poslovnih partnerjev in okolja, v katerem delujemo. Nenazadnje tudi do dela samega. Razvijamo in proizvajamo odlične produkte ter ob tem nudimo kakovostno storitev. Vse to vpliva, da v današnjem hitro spreminjajočem se svetu ostajamo zanesljiv in kredibilen partner.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti potrjuje, da je naša začrtana poslovna strategija pravilna. Dodatno utrjuje zavezo, da uspehe in zmage ustvarjamo skupaj, kot ekipa. Zagotovo pa nam bo v prihodnje močna motivacija za kakovostno delo, predvsem pa za vzdrževanje in dodatno poglobitev že vzpostavljenih zaupanja vrednih odnosov do vseh naših deležnikov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Frutarom Etolu smo prepričani, da se dobro vedno z dobrim vrača. Zato tudi naše poslovanje sledi temu vodilu. Kot eno naprednejših in v prihodnost zazrtih podjetij se zavedamo naše odgovornosti do družbenega in naravnega okolja. Pri tem je naš cilj jasen – omogočati lepši in varnejši jutri ter negovati pozitivne družbene vrednote. Vse to nas neprestano navdihuje in spodbuja k novim uspehom in vedno boljšim poslovnim rezultatom.

logo-pfeifer.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ni posebne skrivnosti,vendar je ključ uspeha v tem,da je je cela družina vpeta v posel od jutra do večera in vsak pokriva svoje področje.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni,da smo stabilno in zaupanja vredno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Da se le s trdim delom,odrekanjem in poštenostjo lahko nekaj doseže.

aktual.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti ni. Odlično poslovanje nam omogočajo visoka kakovost naših produktov, profesionalen in strokoven odnos s poslovnimi partnerji. Vse to pa dosegamo z dobrim kadrom. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da gremo v pravo smer, da izpolnjujemo začrtane cilje in strategije podjetja. Je zelo pomembna nagrada za delo v preteklih letih, na katero smo zelo ponosni.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tako v odnosu do poslovnih partnerjev kot tudi do sodelavcev v podjetju vedno težim k razmerju, kjer ni prostora za nejasnost. Obojestransko razumevanje je namreč ključen pogoj za uspeh, v poslovnem svetu in v osebnem življenju.

posplastika-logotip.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ponujamo dober produkt, spremljamo svetovne trende in zahteve stroke ter poslušamo naše kupce.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Predvsem priznanje vodstvu in našim zaposlenim ter krepitev prepoznavnosti in zaupanja na trgu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zmerna rast, poštenost pri poslovanju z dobavitelji in kupci, timsko delo, sproščeno delovno okolje.

Kontaktirajte nas

Pokličite nas na telefonsko številko

Get Started Module - Izdelki