Kaj pravijo prejemniki zlate bonitetne odličnosti

Prejemniki certifikata Zlate bonitetne odličnosti razkrivajo skrivnosti svojega uspeha.
Prejemniki

Prejemniki

Prejemniki certifikata Zlate bonitetne odličnosti razkrivajo skrivnosti svojega uspeha.

Preberite njihove recepte za uspeh in njihovo glavno vodilo v poslu!

TROIA d.o.o..jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov bonitetne odličnosti nam predstavlja potrditev, da smo na pravi poti, hkrati pa smo hvaležni za zaupanje, ki ga imajo naše stranke v nas in si želimo našo pot v takšnem tempu tudi nadaljevati. Ponosni smo, da lahko podjetjem s katerimi sodelujemo, tudi na takšen način pokažemo, da smo vredni njihovega zaupanja.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

V podjetju Troia d.o.o. že od ustanovitve podjetja stremimo k odličnosti. Pomembna nam je kvaliteta in zaupanje v naše storitve, zato se nenehno učimo, izboljšujemo in trudimo, da delo izvršujemo na najvišjem nivoju. Istih načel se bomo držali tudi naprej, saj verjamemo da so pomembni za ohranjanje odličnega poslovanja.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Motivira nas predvsem citat »v znanju je moč«. Zato združujemo dolgoletne izkušnje z mladim kolektivom, željnim znanja in želje po napredku.
STOTINKA d.o.o.png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Veliko pohvalo za dolgotrajni trud in profesionalno poslovanje. Dokazujemo, da delamo prave stvari na prav način in poslujemo odlično, da smo verodostojen partner, ki mu kupci in tudi vsi ostali poslovni partnerji lahko zaupajo.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Tudi v prihodnosti bodo vsa naša prizadevanja usmerjena k izboljšanju poslovanja na način, ki bo še povečal zadovoljstvo vseh deležnikov, tako kupcev, dobaviteljev in zaposlenih v podjetju.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Uspeh ne pride sam od sebe, zanj se je potrebno potruditi. Za ljudi okoli sebe. Delaj dobro in zaupaj. Zadovoljstvo strank in zaposlenih je najboljša motivacija. Skupaj bomo postali najboljši.
Kovintrade .png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov zlate bonitete odličnosti v Sloveniji je za Kovintrade zelo pomembno, saj pove, da izpolnjujemo kriterije bonitetne odličnosti in spadamo med najbolj zanesljive slovenske poslovne subjekte, ki so upravičeni do uporabe statusa Zlata odličnost kot simbola ocene bonitetne odličnosti.
Nadpovprečno bonitetno oceno dosežejo le najboljši, zaupanja vredni poslovni subjekti, in v Kovintradu smo veseli in ponosni, da smo med njimi tudi mi. To je Kovintradova odlična referenca za naše sedanje in prihodnje poslovne partnerje. Hkrati je doseganje standardov zlate bonitete odličnosti velika pohvala in vzpodbuda za zaposlene v Kovintradu, da delamo prav in dobro, kar nam daje še več poleta za delo v prihodnje.
Kovintrade tako z Zlatim certifikatom bonitetne odličnosti še dodatno potrjuje in upravičuje svoj poslovni slogan »Partner znanja in zaupanja doma in v tujini.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Poslanstvo Kovintrade d.d. Celje je biti zanesljiv, dolgoročen in zaupanja vreden poslovni partner, zato smo ponosni, da nam je uspel preboj v odlično družbo nosilcev zlate bonitetne odličnosti. Zavedamo se, da so usmerjenost k vsem našim poslovnim partnerjem , korektno sodelovanje, ohranjanje plačilne discipline, graditev in ohranjanje zaupanja temelji, na katerih želimo graditi naše uspešno delo tudi še naprej. Tako bomo tudi v prihodnje z vztrajnim, strokovnim, poštenim, odgovornim delom in z zavzetimi sodelavci utrjevali svoj ugled, zaupanje in poslovno odličnost na vseh področjih poslovanja, s tem pa ohranjali in širili nabor naših zadovoljnih poslovnih partnerjev doma in na tujem.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

"Ne sprašuj, kaj lahko stori zate tvoje podjetje; vprašaj se, kaj lahko za podjetje storiš ti."

To je znani citat J. F. Kennedyja, prenesen na našo družbo Kovintrade d.d. Celje, torej na podjetniško raven.
Živimo v obdobju, ko je nujno potrebno postaviti v ospredje osebno odgovornost in jo uresničevati na vseh področjih in nivojih dela in življenja, ne pa le čakati na rešitve, ki jih bodo prinesli drugi. Podjetje smo ljudje!
Vsak zaposleni v podjetju mora ozavestiti in se zavedati, da prav vsak sodelavec, torej tudi on sam, prispeva k uspešnosti podjetja, in da je torej uspeh podjetja odvisen od zavzetih, predanih, sposobnih, delovnih, odgovornih vseh zaposlenih. Podjetje ne postane uspešno kar samo od sebe – podjetje gradijo in ohranjajo prav vsi zaposleni v njem, vsak doprinese svoj delež.
ZoboEstetika d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Zastavljanje visokih ciljev in standardov poslovanja je odraz podjetnikove notranje naravnanosti, prepričanj in hotenj. Doseganje teh ciljev in standardov zahteva veliko vloženega truda, močne volje, discipline in odrekanja. V zobozdravstvu to pomeni nenehno izobraževanje, sledenje najnovejšim trendom, uvajanje sodobnih tehnologij in metod zdravljenja, skrb za paciente, zaposlene in druge vidike poslovanja, ki pogojujejo dobre rezultate. Vse to ZoboEstetiko dvigujejo nad povprečje v zobozdravstvu, ustvarjalce uspeha pa navdaja z zadovoljstvom in motivacijo za nadaljnje sledenje viziji in poslanstvu.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Vzdrževanje in rast odličnosti v poslovanju bomo dosegali z osredotočanjem na že zastavljene prioritete, med katere sodijo izboljšanje organizacije poslovanja, konstantno izobraževanje zaposlenih, izboljševanje komunikacije, povečanje prepoznavnosti podjetja kot blagovne znamke in še nekateri drugi vidiki poslovanja.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Veliko je citatov, s katerimi se podjetnik lahko poistoveti ob zastavljanju visokih ciljev in doseganju rezultatov. Vse izhaja iz podjetnikove volje, zato je "Volja najde pot" na prvem mestu. Brez trdega dela ni uspeha. Citatov o tem je veliko. Podobno velja za vzdrževanje visokega nivoja in rast poslovanja. "Vedno si lahko boljši" motivira v tem kontekstu.

E.P.S. INŽENIRING d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Pomeni dokaz dobrega dela v preteklosti in potrditev, da smo na pravi poti.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Trdo, pošteno, kvalitetno delo ter iskanje stalnih izboljšav našega poslovanja, prinaša rezultate.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Tisto kar obljubimo, tudi izpolnimo, saj tako dokazujemo, da smo zaupanja vreden partner.
PROINŽENIRING d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Vsi v družbi se zavedamo, da smo tako močni, kot je močan naš najšibkejši člen. Zato vsak na svojem področju strmimo k temu, da bi svoje delo opravili po svojih najboljših močeh. Doseganje standardov bonitete odličnosti, je tako odraz truda vseh zaposlenih in za nas pomeni potrditev, da se vložen trud izplača.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Zavedamo se, da je ohranitev standardov bonitete odličnosti še težje od njenega dosega. Zato bomo v prihodnjih letih namenili še večjo pozornost zagotavljanju in spremljanju strokovnosti in kvalitete storitev, ki jih nudimo, kakor tudi širitvi družbe, tudi  na  tuje trge.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

»Ugotavljam namreč, da trše kot delam, več sreče imam.« (Thomas Jefferson )
 
Javno podjetje Kovod Postojna, vodovod, kanalizacija, d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Pridobljen certifikat odličnosti, ki ga je naše podjetje deležno že nekaj let, je le še potrditev našega dobrega poslovanja, ki dokazuje, da smo zanesljivo in kredibilno podjetje. K dobremu poslovanju podjetja nedvomno doprinašajo vsi zaposleni, z vodstvom načelu, ki po besedah direktorja Davida Penka, stremi k temu, da se v podjetju ustvarja prijetna delovna klima, z učinkovito komunikacijo in organizacijo dela, kar prispeva h kakovostnim delovnim in seveda tudi poslovnim rezultatom. Nenazadnje so zaposleni tisti, ki dajejo podjetju vrednost in pozitivne delovne rezultate. Dnevno se namreč trudimo za kakovostne storitve, prizadevamo si in tudi uresničujemo izboljšave ter zagotavljamo svojim uporabnikom nenehno podporo in dostopnost.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Visoka kakovost naših storitev, skrb za okolje, varnost in zdravje pri delu ter družbena odgovornost (sodelovanje z lokalno skupnjostjo, ozaveščanje in izobraževanje uporabnikov) sodijo med cilje, za dosego katerih si prizadeva sleherni sodelavec podjetja KOVOD POSTOJNA, d.o.o. Tudi vnaprej si bomo prizadevali za uspešnost poslovanja in nadgradnjo svojih storitev ter predvsem ohranjanje zaupanja, ki ga imamo pri svojih uporabnikih.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

»Voda, vir življenja.«

Ker gre za nenadomestljivo dobrino našega vsakdana in z njo oskrbujemo skoraj 22.000 uporabnikov, je vsa naša odgovornost prioritetno usmerjena v nenehno skrb za varno in kakovostno ter zdravstveno ustrezno oskrbo s pitno vodo.

 
Euro Plus d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje najvišjih standardov bonitetne odličnosti, skupaj z doslej prejetimi nagradami doma in v tujini, razumemo kot priznanje za predano delo naše globalne ekipe, ki uspešno uresničuje začrtano strateško usmeritev. Zlata ocena AAA tako zaposlenim kot poslovnim partnerjem še dodatno sporoča, da sodelujejo z zaupanja vrednim podjetjem.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Še naprej bomo razvijali najsodobnejše rešitve na področju označevanja, ki podjetjem vseh velikosti in iz vseh panog pomagajo digitalizirati celoten proces označevanja, zmanjšati stroške ter se izogniti izgubljenim tržnim priložnostim. Obenem bomo tudi v prihodnje širili globalno mrežo partnerskih podjetij, ki končnim uporabnikom ponujajo naše standardne programe za oblikovanje in tiskanje etiket - glede na trende pričakujemo naraščajoče zanimanje za naše inovativne rešitve » v oblaku«. Če svojim kupcem in poslovnim partnerjem uspemo omogočiti uspešnejše poslovanje, bomo tudi sami uspešnejši.
 
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

»Vedno obstaja prostor za izboljšave.«

Matej Košmrlj, izvršni direktor Euro Plus d.o.o.

AJM d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov bonitetne odličnosti pomeni za podjetje potrditev za dosedanje opravljeno poslanstvo, obenem pa obveznost za prihodnost, da se ti standardi vsaj ohranijo in tudi izboljšajo.
 
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Kot vodilno podjetje za proizvodnjo in vgradnjo stavbnega pohištva v Sloveniji se trudimo slediti svetovnim trendom v gradbeništvu in to uporabiti pri razvoju novih izdelkov tako po energetski učinkovitosti kot dizajnu.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Odgovorni smo za to, kar delamo, pa tudi za tisto, česar ne delamo. (Voltaire)
lipbled.png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

To pomeni, da so bile sprejete odločitve v preteklosti glede obvladovanja finančnih tveganj pravilne. Poudarek na obvladovanju likvidnostnega tveganja in kreditnega tveganja v podjetju je dal dobre rezultate, kar se kaže tudi v doseganju standardov bonitetni odličnosti.


Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Vztrajati in izvajati poslovne procese na osnovi dolgoročnega  strateškega načrta, kar za podjetje pomeni uspešno poslovanje in s tem omogočiti nadaljnji razvoj podjetja v zadovoljstvo lastnikov, zaposlenih in vseh ostalih deležnikov.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Uspešno poslovanje podjetja na dolgi rok.

DOLINŠEK TRANSPORT d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Naš osnovni cilj je omogočiti ljudem kvalitetno izvedbo naročenih storitev. Certifikat zlate bonitetne odličnosti AAA je potrditev zastavljenih ciljev. Predvsem smo ponosni, da nam ljudje zaupajo. Pridobljeni certifikat bonitetne odličnosti je zagotovilo vsem našim trenutnim in bodočim poslovnim partnerjem za zanesljivo in kvalitetno izvedbo dogovorjenih storitev.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Želimo postati med vodilnimi podjetji na področju naše panoge ter širiti dejavnost na nove domače in tuje trge. Verjamemo, da bo pridobljeni certifikat odlična garancija za sklepanje novih poslov in sodelovanj tako doma kot tudi v tujini.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Najbolj nas motivirajo zadovoljne stranke. Želimo, da se nas naši naročnik zapomnijo po kvaliteti, zanesljivosti in prilagodljivosti. Certifikat zlate bonitetne odličnosti AAA je dokaz, da delamo dobro. Poleg tega pa je tudi obveza in motivacija za prihodnost.

Agrocorn d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov bonitete odličnosti nam služi kot dodatno potrdilo poslovne uspešnosti, zanesljivosti in kakovosti storitev, prav tako pa kaže na to, da smo na dobri poslovni poti in smo zaupanja vreden poslovni partner.  

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ker se zavedamo pomembnosti skrbi za okolje in zdravje, bomo še naprej uresničevali standarde kvalitetne in varne krme. Prav tako se bomo še naprej zavzemali za dobre medsebojne odnose s poslovnimi partnerji, ki so ključnega pomena za uspešno sodelovanje, visoko raven kakovosti storitev, pošten odnos do prodajalcev in kupcev, zanesljivost in visoko fleksibilnost. Poglavitni cilj, za katerega se bomo zavzemali, pa je ostati največji tržni odkupovalec žit in postati največji ponudnik sojine sačme za predelovalne industrije in živinorejske kmetije v Sloveniji.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Uspeh ni nikoli dokončen. (Winston Churchill)

Creatim Ržišnik Perc d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov bonitete odličnosti je potrditev, da smo zanesljivo, zaupanja vredno podjetje s stabilnim, uspešnim poslovanjem in dobro plačilno politiko. Priznanje je rezultat trdega dela vseh zaposlenih v našem podjetju, na kar smo zelo ponosni.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?


Naši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja so enaki, kot so bili v preteklosti: izogibanje neetičnim praksam in z uspešnim poslovanjem ohraniti ugled in zaupanje pri partnerjih in naročnikih. 


Kateri citat vas najbolj motivira?

“Uspeh pride takrat, ko se zavemo, da so vse ovire samo izzivi, ki nam pomagajo postati boljši.” Stephen Covey

Eurofest d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Dokaz resnega pristopa k delu in strankam
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ustvarjanje pri kvaliteti dela/izvedbi začrtanih programov
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Kjer je volja, je tudi pot..
ROLI d.o.o..jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standardov bonitetne odličnosti za nas pomeni potrditev pravilnih odločitev v preteklosti, hkrati pa tudi dodano vrednost k prepoznavnosti in zaupanju našemu podjetju.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Poslovni načrti za nadaljnje poslovanje seveda obstajajo, vendar je za ohranjanje ustreznih bonitetnih ocen poslovanja pomembno predvsemred, disciplina in "Fair play" na vseh nivojih poslovanja.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

 
"Življenje je kot vožnja z vlakom, nikoli ne veš kaj ti prinese naslednji trenutek. Zato se sprosti in uživaj, ter sprejmi vse kar ti pride naproti."
HAM d.o.o..jpg

Sodite med 1,5 % najbolj uspešnih, poštenih, zanesljivih podjetij v Sloveniji. Kaj vam osebno pomeni biti odlični?

Odlični izdelki in odlični sodelavci so moje vodilo že od začetka samostojne podjetniške poti.
 

Kaj menite, da vaše podjetje diferencira od ostalih?

Inovativnost, drznost, razvojna naravnanost in odlični medsebojni odnosi v kolektivu.
 

Z vsemi izkušnjami, ki jih imate, kakšen bi bil danes vaš nasvet mladim, ki stopajo v svet podjetništva?


Mladi naj se ne osredotočajo na takojšen zaslužek in dobiček, njihova glavna usmeritev naj bo odličen izdelek in storitev, ki zadovoljuje želje in potrebe ljudi.
DVIGALA SUŠNIK d.o.o..jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Za nas je to še en dokaz, da smo lani delali dobro. Boniteta odličnosti pomeni, da nas stranke nagrajujejo za dobro opravljene storitve z rednim plačilom.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

V letu 2020 imamo v načrtu rast. Z nami bo podpisalo pogodbe več sto novih strank. Seveda pa ne bomo rasli na račun slabše opravljenih storitev. V našem poslu je pomembno, da stranke nikoli ne razočaramo. Stranke pričakujemo, da hitro priskočimo na pomoč in storitve opravimo kakovostno. Rast in takšna organizacija dela, ki omogoča še boljše opravljanje storitev, to je naša garancija za ohranjanje odličnega poslovanja.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

»Če se fokusiraš na zdravo življenje, si bolj zdrav, če se fokusiraš na denar … imaš več dela (ker je denar simbol za delo in trud). 😊 Če se fokusiraš na to, da čim bolje pomagaš strankam, imaš na koncu zadovoljne stranke, denar in odlično bonitetno oceno.
 
 
Protokorp d.o.o..png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se vam je uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Menimo, da temelje našega uspeha predstavljajo kvalitetna storitev, profesionalen odnos do strank ter skrbno in predano osebje. Dobri poslovni rezultati so pa zgolj posledica usklajenega delovanja vseh treh elementov.
 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Načeloma se strinjamo s tem, vendar bi zraven dodali še prilagodljivost. Namreč vztrajnost, zavzetost in trdo delo ne koristi kaj dosti v kolikor je energija usmerjena v nekaj kar ne deluje. Sreča pa je sestavni del vsakega uspeha, predvsem definicija sreče, ki pravi, da je sreča trenutek ko se srečata priložnost in pripravljenost.
 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim rezultatom nas žene vprašanje, ki se ga lahko vsak dan vprašamo: “Ali smo lahko še boljši?” Odgovor je pa vsak dan isti: “Da.”
Avto medija d.o o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Predvsem potrditev operativne odličnosti in zmožnost prilagajanja različnim gospodarskim, poslovnim in kulturnim izzivom. Odličnost na tej ravni pomeni, da z merili kakovosti in strateškimi poslovnimi procesi izpolnjujemo pričakovanja številnih zvestih bralcev naših edicij na eni in poslovnih partnerjev na drugi strani.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Obdržati in razvijati takšno vodstveno ter kadrovsko okolje, ki bo stremelo k dolgoročnemu razvojnemu napredku in doseganju poslovne odličnosti. Razvoj odličnosti ni dejanje, temveč praksa, ki jo bomo negovali in nadgrajevali tudi v bodoče.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Ne poskušaj postati uspešen človek, ampak človek vrednot!
Sigmatech d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Potrditev za naše trdo delo, stremenje k stalnemu napredku, izboljšavam in novim storitvam. Naš trud je tako poplačan ne le z zadovoljstvom strank, ampak tudi na področju bilančnega poslovanja.
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Zagotavljanje visoke stopnje kakovosti storitev v kombinaciji z rastjo, osrednja posornost pa pripadazadovoljstvu strank in zaposlenih.
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Življenje ni ne dobro ne slabo; je le to, kar v njem vidimo in kar iz njega naredimo!
Bolero d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Strokovna in finančna stabilnost podjetja, konstantna rast dejavnosti, poslovanje brez neporavnanih finančnih obveznosti, skrb za izobraževanje in napredovanje zaposlenih in redna izplačila plač z dodatki. Skrb za ohranjanje visoke kvalitete dela in korektnih odnosih do naročnikov. Obvezno mednarodno delovanje tako v EU kot ZDA!
 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ostajati DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE. Širiti zavest o nujnem dobrem komuniciranju vseh zaposlenih v Boleru in poudarjati pristne človeške vrednote. Redno izobraževanje strokovnega kadra, povečan obseg dela in še razširiti prostore delovanja. Strmeti k še večjem mednarodnem povezovanju in ohranjati naziv »DOBRA PLESNA ŠOLA«!
 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Po vsakem dežju, posije sonce!
Avtomati Štefančič d.o.o..gif

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje sva z možem prevzela v upravljanje od mojih staršev. Vedno so me učili, naj poslujemo s pametjo in majhnimi koraki. V podjetju smo s sodelavci kot večja družina in vsi stremimo k istemu cilju in ta je, da tudi jutri rastemo in delamo dobro. Naloga vseh nas je ponuditi dober in kvaliteten izdelek našim kupcem. Prvo vodilo je kvaliteta, za kar se bomo trudili tudi v prihodnje.
 

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Za nas je certifikat zlate bonitete odličnosti potrdilo, da delamo dobro in dodaten zagon za prihodnost. Certifikat s ponosom uporabimo v podpisih, na ponudbah in ostalem gradivu, saj želimo našim partnerjem pokazati, da smo zanesljiv partner že 31 let.
 

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Rast, razvoj, zadovoljstvo ob zaposlitvi novih sodelavcev, to nam da dodaten zagon. Odgovornost, ki jo čutiva do ustanoviteljev podjetja, mojih staršev naju motivira, da delava dobro in razvijava, kar nama je bilo dano v upravljanje. Lepo je videti in biti del zgodbe, ki se razvija v pozitivno smer.
 
 
Develor d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti

Pomeni odličnost na vseh področjih: naše delovanje, razvoj v smeri odličnosti tudi naših poslovnih partnerjev komunikacija, nastop, izdelki, sled, ki jo za seboj pustimo. Odličnost je ena izmed vrednot podjetja Develor in mi verjamemo, da odličnost vedno prihaja iz nas samih.  Vsak naš sodelavec se zato še toliko bolj trudi in stremi k odličnosti, ki plemeniti našo dodano vrednost. S tem omogočamo tudi našim poslovnim partnerjem,  da so še bolj uspešni.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Razvijali bomo sebe, svoje zaposlene in zaposlene svojih poslovnih partnerjev, saj gre nenazadnje tudi za naše osnovno poslanstvo 'delati svet boljši' in z razvojem zaposlenih soustvarjati pozitivne spremembe za danes in jutri. 

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Ne omejuj si IZZIVOV, IZZIVAJ svoje meje!

FLOK.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standarda bonitete odličnosti je za nas nagrada za delo, ki ga opravljamo vsa leta našega poslovanja. S tem dokazujemo sebi in ostalim, da smo na pravi poslovni poti.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Za ohranjanje odličnega poslovanja se bomo tudi v prihodnje trudili po naših najboljših močeh.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Sprejmite izziv. Le tako boste začutili veličino uspeha.

DDD d.o.o. Koper.png

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Nadaljevali bomo s predanostjo delu, ki ga opravljamo. Naš tim že dolga leta sestavljajo odgovorne osebe, na katere se lahko vedno zanesem. Obojestransko zaupanje je pri takšni vrsti dela, kot ga opravljamo pri nas ključnega pomena. Osrednje vrednote našega podjetja so spoštovanje, sodelovanje ter skrbnost. Poleg vsega naštetega pa k uspehu pripomore seveda tudi znanje, ki ga pridobivamo na različnih seminarjih, konferencah ter izobraževanjih, tudi izven meja Slovenije. Sam sem vključen v mnogih mednarodnih združenjih, kjer imam priložnost s strokovnjaki iz tujine prediskutirati aktualna vprašanja, izzive in dobre prakse iz naše stroke. Skupek vsega naštetega rezultira v visokokakovostnem opravljanju naših storitev in zadovoljnih klijentih.

 

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Predvsem gre za dodaten dokaz, da delamo dobro. Kljub temu, da se že vrsto let trudimo in svoje delo opravljamo z visoko mero kvalitete, nam je v čast, da smo za to tudi nagrajeni. S tem še dodatno dokazujemo, da smo zanesljiv in kakovosten partner pri izvajanju DDD storitev.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Nimam priljubljenega citata. V svoji dolgoletni poslovni karieri sem se naučil veliko pomembnih stvari, bi pa izpostavil tri, ki mi služijo kot motivacija pri vodenju podjetja. Prva je, da naši največji poslovni uspehi niso bili nikoli rezultat dela posameznika, ampak tima. Druga je, da uspeh izvira iz trdega dela ter učenja iz lastnih napak. Tretja pa, da je v odnosu do poslovnih partnerjev in klijentov najbolj pomemben fer odnos.

optika kuhar.png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Veseli in ponosni smo, da spadamo med slovenska podjetja, ki dosegajo najvišje standarde bonitete odličnosti. Ponosni smo, da z našim načinom poslovanja prispevamo k boljšemu poslovnemu okolju v Sloveniji.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Za ohranjanje odličnega poslovanja bomo vsak dan delali v skladu z našimi vrednotami.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Bodi to, kar si! Delaj, kar te veseli!

Stroka Produkt d.o.o..png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Za naše podjetje je doseganje standardov bonitetne odličnosti predvsem potrditev pravilnega pristopa k poslovanju podjetja.

V podjetju deluje poseben oddelek »Company Care Center«, ki je namenjen predvsem skrbi za poslovanje podjetja v smislu skladnosti poslovanja z zakonodajo in skrbnega spremljanja poslovnih rezultatov (bilance, ažurno poročanje, analiziranje in ukrepanje).

Poseben poudarek dajemo spremljanju denarnega toka, ki ga oblikujemo tedensko. S tem namenom smo v podjetju razvili rešitev, ki jo ponujamo tudi na trgu in podjetjem omogoča spremljanje finančnih kazalnikov na klik ter kakovostno napoved finančnih gibanj v prihodnje.

Veliko pozornost dajemo merjenju kvalitete in zadovoljstva naših strank po opravljenih storitvah in vzpostavljenih rešitvah. Dnevno izvajamo meritve zadovoljstva z namenom takojšnjega ukrepanja v primeru kakršnih koli odstopanj. Učinek se kaže v zmanjšanem številu zavrnjenih faktur in uspešnejši izterjavi v primeru neporavnanih obveznosti.

 

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Strategija podjetja je usmerjena v konstanto nadgrajevanje ključnih poslovnih procesov in vlaganj v kakovostne odnose z vsemi deležniki (kupci, dobavitelji, partnerji, zaposleni in širša javnost). Še dodatno bomo povečevali vlaganja v razvoj inovativnih rešitev in tehnologij, ob predpostavki, da so za to zagotovljeni primerni viri financiranja. Če povzamem, skrbno načrtujemo umirjeno rast in razvoj podjetja.

 

Kateri citat vas najbolj motivira?

Za to področje se  zdi najbolj primeren citat: Abraham-Lincolna.                Korektnost do vseh deležnikov, korekten odnos brez zavajanja deležnikov v poslovanju.

 

Na vprašanja je odgovarjal Sandi Markon, lastnik in CEO podjetja Stroka produkt d.o.o.

avtenta logo nov.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V Avtenti vedno stremimo k doseganju ciljev – kratkoročnih in dolgoročnih. Verjamemo, da je vsako zahtevnejše obdobje za nas odlična preizkušnja, da v praksi preverimo, kako dobro smo pripravljeni na vse spremembe, ki jih prinaša prihodnost, in izjemen test, da spoznamo, kako hitro se znamo prilagoditi trgu in povpraševanju. Kljub težkim časom smo ohranili in zasledovali vizijo podjetja, sledili dobro zastavljenim ciljem, še boljše organizirali delo in poglobili vezi med zaposlenimi. Turbulentni časi so bili za nas hkrati odlična priložnost, saj smo v tem času postali vodilni partner za upravljanje in uvajanje SAP rešitev ter brezpapirno poslovanje na slovenskem trgu.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Prejeti certifikat Zlate bonitetne odličnosti potrjuje, da v Avtenti vsak dan posebej stremimo k še boljšemu poslovanju, zaradi česar nas stranke prepoznavajo kot zanesljivega, kredibilnega in zaupanja vrednega poslovnega partnerja. Sinergija vseh naštetih dejavnikov zagotovo prispeva k uspešnemu poslovanju našega podjetja, še poseben poudarek pa dajemo svojim zaposlenim, na njihovo zadovoljstvo v podjetju, ki se odraža tudi pri delu. Kanček sreče pa zagotovo ne škodi…


Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

V časih, ko je tehnološki napredek hitrejši kot kadarkoli prej, si želimo ohraniti konkurenčnost na trgu, ki je pogojena z našo željo po nenehnem napredku in hrepenenju po pridobivanju novih znanj in izkušenj. S konstantnim izobraževanjem in sledenjem tako tehnološkim kot tudi poslovnim trendom bomo svojim strankam še naprej nudili kakovostno svetovanje, ki temelji na naših izkušnjah, znanju in primerih dobrih praks.

ekoart_hiše_logo.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Doseganje standarda bonitete odličnosti je za nas potrditev, da stvari delamo na pravi način. Naše vrednote so Trajnost, Kreativost, Estetika, Odličnost in Spoštovanje. Verjamemo, da lahko vrednoto spoštovanje med nami, naročniki, dobavitelji in drugimi deležniki gradimo zgolj z nenehnim delom na zaupanju in poštenosti pri čemer so vzdržnotsna politika pri zadolževaju in plačilna disciplina vseh udeležencev pomemben element, boniteta podjetja pa njena logična posledica.


Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Naša vizija je postati vodilni kreator najkakovostnejših bivalnih okolij za naše naročnike. Omenjen stavek danes živimo skozi proizvodnjo in montažo kakovostnih lesenih hiš in drugih lesenih objektov. Pred tremi leti smo se preselili na novo lokacijo in investirali v večji proizvodnji obrat. Trenutno smo v fazi kadrovske reorganizacije v kateri si želimo podrobneje popisati vse procese v podjetju in jasneje razmejiti odgovornosti. V reorganizacijo stopamo z jasnim namenom, da se pripravimo na nadaljno širitev našega poslovanja, saj želimo bolje izkoristiti kapacitete, ki jih imamo in naše delovanje iz proizvodnje in montaže hiš razširiti še na proizvodnjo prefabriciranih sten (pol proizvodov) za potrebe širšega evropskega trga. Načrtujemo, da lahko v naslednjih 2-3 letih naše poslovanje vsaj podvojimo.

Kateri citat vas najbolj motivira?

"Dom je tam, kjer preživljam čas z družino“ In ta čas želim preživeti v čudoviti, zdravi, masivni leseni hiši iz najbolj naravnih materialov, narejeni z dušo in ljubeznijo. Tako sem sam pred leti razmišljal o svoji hiši. Z družino sem želel živeti naravno in zdravo. Danes družinam po vsej Sloveniji gradimo prave, zdrave in čudovite domove.

mihalič_in_partnerji_doo_zlati.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje je zavezano k stalnemu izboljševanju in prizadevamo si za doseganje odličnosti na vseh ravneh svojega poslovanja, kar uresničujemo z intenzivnim vlaganjem v intelektualni kapital, nenehnim prilagajanjem korporativnih ciljev potrebam trga in stalnim inoviranjem.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Prejem certifikata zlate bonitetne odličnosti je hkrati priložnost, da se zahvalimo vsem svojim poslovnim partnerjem, kupcem, dobaviteljem in uporabnikom, saj nam brez njih ne bi uspelo. V čast nam je, da smo lahko del zgodb o odličnih poslovnih praksah organizacij ter osebnih in kariernih odličnostih posameznikov, zato gre to priznanje vsem našim partnerjem in kupcem.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naš največji vir navdiha in ključni kapital podjetja predstavljajo zadovoljni uporabniki naših izdelkov in storitev, zato smo njim tudi odgovorni za doseganje še boljših rezultatov. Zaupanje trga in ustvarjanje edinstvenih izkušenj uporabnikov pa sta naši glavni pogonski sili.

finera_logo_zlatiAAA_web.png

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Potrditev, da smo že 28 let na pravi poti.

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ohranjanje dosežene kvalitete opravljanja vseh naših storitev in optimizirati naše poslovanje in sodelovanje s strankami z digitalizacijo postopkov.

Kateri citat vas najbolj motivira?

Uspeh ni nikoli dokončen. (Winston Churchill)

FLOK logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje ima že več 40 letno tradicijo. V vseh teh letih smo so trudili prebroditi tudi več kriznih obdobij z vztrajnostjo, delom in stremenju v prihodnost. S svojimi naročniki nenehno iščemo rešitve in ustvarjamo medsebojen kvaliteten odnos.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Ponosni smo, da je naše poslovanje ocenjeno z zlato bonitetno oceno. Na to smop ponosni in ta uspeh tudi javno izrazimo na socialnih omrežjih in drugje na spletu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Žene nas želja  nadaljevati družinski posel ter dokazati, da je z voljo, trudom in znanjem možno dosegati uspehe ne glede na nepredvidljive in težke razmere na trgu.

tiskarna_kostomaj.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V teh zahtevnih časih poslovanja se nam je uspelo obdržati v solidni kondiciji z dobrimi sodelavci in s profesionalnim odnosom do strank. Nikoli nam ni bil prvi cilj dobiček, ampak zadovoljna stranka. 

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Posebej se ne hvalimo s certifikatom, uporabljamo ga pa kot žig in pri elektronski pošti.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Nam je vedno vodilo pošteno delo in predvsem to te pripelje do odličnosti.

Dvigala Bartol_web.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Zlata bonitetna odličnost je odraz našega 22 letnega uspešnega poslovnega poslovanja, saj stalno stremimo k popolnosti in visoki kvaliteti naših storitev.

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Tako kot do sedaj Še naprej trudili da našim strankam zagotovimo visok nivo storitev ter da bomo našim dobaviteljem redno plačevali svoje obveznosti.

Kateri citat vas najbolj motivira?

Zrno na zrno pogača, kamen na kamen palača….

karsia.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Predstavlja nam dokaz, da je naše delo uspešno, da smo finančno stabilni, da ohranjamo visok standard naših storitev, da nam naši poslovni partnerji lahko zaupajo. Vse to nas že vrsto let po boniteti uvršča v vrh slovenskih podjetij.

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ostati še naprej zanesljiv partner slovenskim pridelovalcem hrane ter se jim še bolj približati z strokovnim nasvetom, kvalitetno storitvijo ter novostmi na vse bolj dinamičnem slovenskem in tudi tujih trgih.

Kateri citat vas najbolj motivira?

»A satisfied customer is the best strategy of all«.

prohit.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Recepta za to preprosto ni. Pomembno je, da si osredotočen na to, kar delaš najboljše. In mi počnemo točno to, vedno znova pilimo, razvijamo in izboljšujemo postopke naših storitev, za katere smo na trgu že tretje leto vodilni partner. Zavedamo se, da ne smemo zaspati na lovorikah in prav to zavedanje je izrednega pomena. Največja skrivnost pa je skrb za ljudi, za njihovo nenehno rast in dobro počutje v okolju, v katerem delajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zagotovo je prejem certifikata Zlata boniteta odličnosti potrditev, da smo na pravi poti, da stvari počnemo pravilno in hkrati odlična motivacija za naprej. Istočasno certifikat predstavlja pomembno konkurenčno prednost, ki je tudi iz tega naslova, vedno bolj cenjena na vedno bolj zahtevnem trgu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zavedamo se, da so ljudje motor podjetja, zato vzpodbujamo in krepimo timsko dinamiko. Vzor so nam najboljši učitelji, kot pomembno dejstvo pa si štejemo, da svoje napake izkoristimo kot priložnost za nenehno rast. Ni pomembno v življenju kolikokrat pademo, pomembno je, da vedno znova vstanemo in gremo naprej.

riwal_logo_web.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Za naše podjetje pomeni to dokaz, da delamo dobro. Da delamo dobro tako za naše stranke, za zaposlene in seveda tudi za latnike. In da smo znali izkoristiti pozitivne trende gospodarskih gibanj v zadnjih letih.

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Želimo si, da traja trenutna pozitivna gospodarska klima čim dlje časa ter da nam bodo razmere na trgu omogočale nadaljnjo zmerno rast prihodkov in ohranjanje trenutne dobičkonosnosti našega podjetja. Seveda pa pomo tudi mi napeli vse sile, da bomo v danih razmerah delali najbolje.

Kateri citat vas najbolj motivira?

Zmaga nad samimi seboj je navečja zmaga.

i5_informacijske_varnostne_resitve_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V bistvu enostavno, s plačilno disciplino, previdno izbiro partnerjev ter preverjanjem naročnikov.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Z uporabo elektronskega podpisa v elektronskih sporočilih ter objavo na spletnih straneh.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Motivacija in želja po večjem zaslužku!

unikatoy_zlati_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje trdno temelji na svoji viziji in vrednotah. S poslovnimi partnerji imamo dolgoročen odprt in pošten odnos. Prednost našega podjetja je hitra prilagodljivost zahtevam trga in naših kupcev.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Boniteta odličnosti nam predstavlja potrditev, da smo z zavzetostjo in strastjo do posla na pravi poti, v smeri razvoja v moderno in dinamično podjetje z že tridesetletno tradicijo. 

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Jasno zastavljen cilj, ostati stabilen veletrgovec igrač na področju srednje in jugovzhodne Evrope.

ionex logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Ja, res je bilo v preteklih letih malce naporno obdobje, vendar smo delovali tako, kot da ekonomske recesije ni in svoj fokus usmerili v razvoj in lansiranje dveh novih produktov, novih spletnih strani ter uvajali dodatni prodajni program. Pri tem smo optimizirali stroške, ohranili enake prodajne cene in se čimbolj usmerili tudi na tuje trge. In očitno se je ta strategija izplačala.


Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zlati certifikat odličnosti obesimo v naš poslovno prodajni del poslovnih prostorov, e-pasice pa namestimo v podpis elektronske pošte ter dodamo na naše dokumente.
Certifikat nam pride zelo prav pri tujih partnerjih, še posebej novih, saj imajo morda tudi zaradi certifikata več zaupanja pri sklenitvi sodelovanja.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Strast in veselje do dela, ki ga opravljamo, saj imamo vrhunski produkt, ki naredi veliko koristnega za ljudi, še posebej za astmatike, alergike in hipertonike. Povratne informacije zadovoljnih strank nam dajejo nov zagon za razvoj novih projektov in produktov.

kimm_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Za odlično poslovanje se lahko pohvalimo zaradi kakovostnih izdelkov, doslednost pri izvedbi naročila in pa cena.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zlati certifikat odličnosti imamo na računu, spletni strani in na e-pošti.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Veliko dobre volje do dela, odlični delovni kolektiv in seveda vizija za nove inovativne izdelke.

klancar_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V vsaki težavi leži priložnost, pravi stara modrost. Krizo smo poskusili obrniti sebi v prid. Stavili smo na ljudi, ekipo in odnose. Z veliko mero optimizma smo širili poslovanje in vlagali v osnovna sredstva, ki so bila zelo ugodna. Še danes verjamemo, da ljudje delamo razlike med povprečnim in izjemnim rezultatom, zato se najbolj fokusiramo na ekipo.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Certifikat je še en dokaz, da delamo dolgoročno in na zdravih temeljih. Vsekakor se stranka počuti bolj varno in hitreje pridobi potrebno zaupanje za naš posel. Predvsem v poslovanju s tujino nam certifikat olajša prodajo. Cela ekipa je ponosna na skupni dosežek in občutek varnosti delodajalca je vsekakor večji. Na ta račun tudi lažje pridobimo vrhunske kadre.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poganja nas strast in ljubezen do dela, ki ga s ponosom opravljamo. Postajamo desna roka učinkovitih gradbincev. Želimo si olajšati gradnjo, kjer fizičnih naporov skoraj ne bi bilo več. Ob uporabi pravih rešitev postane gradnja varnejša, hitrejša in seveda cenejša! Glavna motivacija pa pride od fantastične ekipe sodelavcev.

emmepi_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naš moto je enostaven: »Danes smo boljši kot včeraj, jutri moramo biti še boljši od danes.«

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Vsekakor nam ta certifikat dosti pomeni. Pomeni toliko, da smo že večino partnerjev v procesu »kupec – dobavitelj« obvestili o dosežku.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom? 

Naš moto je enostaven: »Danes smo boljši kot včeraj, jutri moramo biti še boljši od danes.«

musicmax_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Predvsem zaradi prodaje deleža tujemu partnerju. Ta sinergija je prinesla visoko rast.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Predvsem se pohvalimo na internetu in skušamo vzbuditi pri kupcih zaupanje in s certifikatom dvigniti naš ugled v očeh kupcev

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Novi izzivi in družbena odgovornost

novatel_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z vztrajnostjo in z vero v svojo ekipo smo uspeli prebroditi zahtevno obdobje.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Bisnode oznake imamo na vseh emailih in dopisih.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Volja do reševanje problemov strank.

pigo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje je rezultat prilagajanja razmeram na trgu, fleksibilnosti in vedno novih idej.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Uporabljamo ga v pasici podpisa, na spletni strani in imamo ga razstavljenega v sejni sobi.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Skrb za zaposlene in dobri poslovni odnosti.

poraVnava_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Vodenje podjetja je odvisno od osebnih lastnosti osebe, ki vodi to podjetje. Od njenega karakterja, vzgoje, navad in od moralnih vrednot. V kolikor imajo vodilni dobre lastnosti potem je zanimiv odgovor na vaše vprašanje temveč na vprašanje zakaj ni takšnih podjetij veliko več.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti.

Med podjetniki so vaši certifikati že poznani tako, da posebno hvaljenje tukaj ni potebno. Večjo težavo imamo, ko poslujemo z fizičnii osebami, ki vaše certifikate mešajo z vašimi konkurenčnimi ponudniki. V tem delu ste naredili slabo delo in zato je potrebno veliko več razlage v teh primerih.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Nič posebnega! Rad delam to kar delam in zato stremim k temu, da je naša storitev kar se da dobra in ,da se še dodatno izboljšuje.

komunala_zagorje_zlati_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z obilico truda vseh zaposlenih, kot tudi s pomočjo lastnika smo prebrodili težka leta recesije. Z nenehnim nadzorovanjem stroškov na vseh ravneh ter z dodatnimi storitvami nam je uspelo in nam uspeva še sedaj…

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Absolutno se strinjam z zgornjim mnenjem!

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim poslovnim rezultatom nas žene nenehna želja po odličnosti, tako pri izvajanju storitev, kot tudi želja po še boljšem poslovanju…

hortikultura_zlati_web.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Svoj obstoj in odličnost poslovanja smo si zagotovili z iskanjem novih tržnih niš in odličnim ter hitrim prilagajanjem trenutnim situacijam na trgu.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Predvsem ga uporabljamo kot znak zaupanja vrednega in dobro stoječega podjetja v svojih spletnih orodjih in uradnih dokumentih.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas poganja miselnost, da smo družinsko podjetje. Svoja znanja, ki jih pridobivamo z leti izkušenj, predajamo svojim potomcem.

jeroplast_logo.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z zadovoljstvom kupcev in dobro klimo v podjetju.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Obvestim jih in s ponosom posredujem informacijo o boniteti.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Notranja želja po ustvarjanju še boljšega in lepšega jutri za vse nas, ki smo udeleženi.

slovenija_les.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Slovenijales je prepoznavna družba z več kot 70 letno tradicijo, ki svojim dobaviteljem, kupcem in zaposlenim predstavlja stabilnega, korektnega a tudi zahtevnega partnerja. Podjetje se je skozi številna obdobja vedno odzvalo na spremembe in ob ohranjanju vrednot prilagodilo svoje poslovanje na zahteve trga.
S stalnim prilagajanjem in inovativnimi rešitvami tako družba tudi po 70 letih še vedno ostaja v krogu, ki zajema najboljša in najbolj prepoznavna slovenska podjetja, za kar gre zahvala predvsem odličnim in predanim zaposlenim.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Poslovni partnerji skupino Slovenijales cenijo po tradicionalnih vrednotah kot so zanesljivost in korektnost z zgrajeno uspešno poslovno zgodbo. Zlati certifikat bonitetne odličnosti pa sodi v krog priznanj, s katerimi strokovnjaki iz različnih področij družbi Slovenijales pritrjujejo, da je po 70 letih delovanja še vedno na pravi poti, vse to pa partnerjem predstavlja še dodatno zagotovilo, da je sodelovanje s skupino Slovenijales lahko koristno tudi za njihov uspeh.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Slovenijales so ljudje in prav številni posamezniki, predani naši blagovni znamki so tisti, ki ustvarjajo to Slovenijalesovo podjetniško zgodbo, njihova želja po nenehnem razvoju, izboljšavah in vrhunski kvaliteti so in bodo glavno gonilo za rast in razvoj
družbe tudi v prihodnje, uspeh in zadovoljstvo zaposlenih pa ključni motiv, da bomo tudi v prihodnje v družbi najboljših.

spintec_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Postali smo eden vodilnih ponudnikov elektornskih igralnih naprav na svetu. To dosegamo z jasno zastavljeno strategijo ter z zavedanjem naših konkurenčnih prednosti, kot so inovativnost, visoka kakovost produktov, kvaliteta poprodajnih storitev ter učinkovita organizacija. Smo izrazito izvozno podjetje, približno polovico prihodkov ustvarimo na trgih EU, ostalo polovico pa na drugih svetovnih trgih, predvsem v Južni Ameriki in Aziji. Za vstop na tuje trge smo zelo fleksibilni, naše produkte prilagodimo zahtevam posameznih trgov in kupcev, kar je tudi ena od naših prednosti.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

To so le nekatere izmed vrednot našega podjetja. Za uspeh podjetja je bistvena tudi razvojna usmerjenost in odprtost za nove ideje, kreativnost zaposlenih, pozitivna organizacijska kultura, prilagodljivost trgu ter seveda kanček sreče.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naše poslanstvo je z dobro organizacijo in domačim znanjem v lokalnem okolju generirati inovativne produkte, ki po kakovosti sodijo v svetovni vrh. Sledimo zelo jasni viziji. Kot ponudniki elektronskih igralnih naprav smo dosegli vodilni položaj na svetovnem trgui, kar želimo tudi dolgoročno utrditi.

zelva_logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje Želva je kot invalidsko podjetje že v osnovi drugačno podjetje, ki se nenehno sooča z izzivi, kot so pridobivanje ustreznih kandidatov za prosta delovna mesta ob hkratnem zagotavljanju primernih del oziroma poslov, ki jih glede na strukturo zaposlenih lahko opravljamo z ustrezno kvaliteto in po konkurenčni ceni. Morda je ravno ta pripravljenost na izzive, s katerimi se srečujemo na dnevni ravni razlog, zakaj smo se uspeli obdržati v tej turbolentni fazi, ki smo jo ne samo preživeli, ampak v njej tudi zrasli, se okrepili in nadaljujemo danes še močnejši, kot smo bili pred leti.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Z vsem naštetim se strinjamo in dodajamo še skrbnost, marljivost, odgovornost in zanesljivost, ki so temelji delovanja naše družbe že od njenih začetkov.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naši zaposleni, tako invalidi kot neinvalidi ter tudi vsi naši uporabniki, so dokaz, da se s trdnim delom, ljubeznijo do dela, ustrezno delovno klimo in motivacijo da narediti prav vse, navkljub mnogim oviram, ki nam jih prinese življenje. In mislimo, da je to najboljša dnevna motivacija in tisto kar nas nenehno žene naprej.

mdm_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Jasna vizija podjetja, pripadnost zaposlenih in sposobnost prilagajanju trgu. Slednja je po našem mnenju ključna, da podjetje v prvi vrsti preživi, se razvija predvsem pa ohranja konkurenčnost na trgu.

Kako se pri svoji poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Veseli nas, da lahko s prejetim certifikatom odličnosti širši javnosti sporočamo, da smo zaupanja vredno podjetje ter odličen poslovni partner.


Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uresničevanje vizije s katero posledično omogočimo vsem našim partnerjem v regiji, da bodo uspešnejši.

velika_planina_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Družbo Veliko planino, d.o.o. smo pred nekaj leti uspešno reorganizirali in optimizirali poslovanje. To je prineslo svež veter v podjetje in med same zaposlene. Iz nekoč podjetja, ki je bilo na meji likvidnosti smo uspeli družbo spraviti do odličnega poslovanja. Le to nam daje zagon, da nadaljujemo v začrtani smeri.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Glede na to, da se je družbo Velika planina, d.o.o. v dolgih letih nazaj povezovalo s slabim poslovanjem, smo sedaj, ko družba Velika planina, d.o.o. posluje dobro, vsakega tovrstnega priznanja zelo veseli. To pomeni, da nas po tovrstnih priznanjih poslovni partnerji še bolj prepoznavajo kot kredibilnega in resnega partnerja. Vse to pa se odraža v boljših finančnih pogojih poslovanja.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas poganja vizija razvoja turizma na Veliki planini. Velika planina je naravni biser, ki ga turisti po celem svetu čedalje bolj spoznavajo. Vsako leto beležimo več obiskovalcev tako iz tujine kot tudi naših zvestih domačih gostov. Ponosni smo in veseli nas, da lahko kreiramo in razvijamo turizem na naši prekrasni Veliki planini.

tdi logo.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Pošten odnos do naročnikov in do dobaviteljev ter ne nazadnje in predvsem, do zaposlenih. Neomajna podpora družine.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Hvaljenje ni naša poslovna vrlina, je pa res, da smo že prejšnjo pasico zlate bonitete odličnosti AAA vgradili v dokumente, ki jih izdajamo, prav tako na našo spletno stran. Enako bomo naredili tudi z novo pridobljeno zlato bonitetno odličnostjo.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Želja, da tudi ko je najbolj težko, ne popustimo in ne zapustimo najbližjih, prijateljev in naročnika.

avtotrade-logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z delom, vztrajnostjo in poštenjem.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Nočemo izstopati saj je skromnost lepa čednost, kdor bo hotel opaziti certifikat oziroma naš trud bo to samodejno storil.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Nismo muha enodnevnica, vsak začetek dneva je nov izziv, ko nekaj narediš si zadovoljen v sebi in, ko narediš to vsak dan si lahko v sebi več kot zadovoljen. Poganja nas veselje do dela, sloga v kolektivu, ko pa je viden še uspeh 😊, kaj hočemo lepšega 😊. V življenju je potrebno delati in kaj boš delal je tvoja odločitev.

h2o_web.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

S korektnim odnosom do strank ter kvalitetno opravljenim delom.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Večinoma preko spleta.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zadovoljnost strank z našimi storitvami, saj to pomeni da delamo dobro.

upradom_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Uspešna sem zaradi vztrajnega in zavzetega dela, neuničljivega optimizma, reda in discipline. Pomembna sta pozitiven pogled na življenje in iskreni medosebni odnosi, ki sta moj duhovni kapital v vsakdanjem odgovornem delovanju z vsemi poslovnimi deležniki. Zmagovita stroja sta tudi trda koža in smisel za humor.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Logo izpostavimo preko vseh komunikacijskih poti – uporabljamo ga na poslovnih vizitkah, v e-podpisu, na vseh klasičnih izhodnih dokumentih (dopisi, ponudbe, izdani računi, razdelilniki,…), spletni strani, reklamnem materialu in drugih tiskovinah ter v vsakdanjih poslovnih in družabnih druženjih. 

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Sodelavci, ki tudi stremijo k odličnosti na poslovnem in družbenem nivoju.

reca_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Gospodarska kriza je tako kot vse, prizadela tudi nas. Nismo se pustili zmesti, smo se dobro organizirali, zastavili cilje za nadalnje poslovanje in jim doseldno sledili. Tako smo iz turbuletnega časa prišli še boljši. Pridobili smo dodatne izkušnje in znanje ter seveda trdo kožo, kar se vidi tudi na našem uspešnem poslovanju.


Kako se pri svoji poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Vsak zaposleni ima v podpisu sliko bonitetne ocene, seveda jo imamo tudi na prvi strani naše spletne strani in v sejni sobi v okvirju. Tako se takoj vidi, da smo resen in odgovoren poslovni partner, kar utrjuje zaupanje pri naših strankah.


Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Širitev vitke logistike in optimizacija procesov izboljšuje proizvodne procese naših strank in s tem pripomore k boljšemu poslovanju. Tako da nas žene želja po uspehu naših strank in nas za skupno izboljšanje slovenskega gospodarstva.

terca_web.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje deluje v dejavnosti upravljanja z nepremičninami, ki je po obsegu dela bolj stabilna od drugih dejavnosti, smo pa v času krize morali zniževati ceno svojih storitev oz. smo za isto ceno etažnim lastnikom ponudili več. Zelo pomembno je stalno izboljševanje storitve, dodajanje novih in graditev zaupanja s poslovnimi partnerji.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Certifikat uporabljamo v svoji korespondenci in na vseh ponudbah za pridobivanje novih strank.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zavedamo se, da smo lahko uspešni in rastemo samo, če bomo boljši od konkurence oz. strokoven in zaupanja vredne poslovni partner etažnim lastnikom.

minoa_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V kriznem obdobju smo zaradi stečajev in lastniških sprememb izgubili kar nekaj velikih, za nas zelo pomembnih strank, vendar se kljub temu se nismo vdali, saj so naši produkti plod lastnega znanja, razvoja in izkušenj, tega pa nam ne more vzeti nihče. Naš razvoj smo preusmerili v napredno informacijsko podporo za srednja in manjša podjetja ter se visoko specializirali za dejavnost veletrgovine ter živilsko in kemijsko-predelovalne industrije, s ciljem digitalizacije poslovanja. Ves čas se trudimo delovati pošteno, saj menimo, da se dobro vrača z dobrim. To, da smo se uspeli obdržati in ohraniti odlično poslovanje pa potrjuje, da ravnamo prav.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Na zlati certifikat odličnosti smo zelo ponosni, saj to potrjuje, da delamo dobro. Takšno priznanje pri partnerjih vzbuja dodatno zaupanje in mero kredibilnosti. Prav posebej se s takimi dosežki nikoli nismo hvalili, zdaj, ko smo prejeli še zlati certifikat bonitetne odličnosti, pa se bomo bolj potrudili, da bojo zanj izvedeli tudi drugi in s tem dodatno dvignili prepoznavnost naše blagovne znamke.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas poganja želja po stalnem razvoju in izboljšavi naših produktov ter odlični rezultati, ki jih dosegajo podjetja, ki jih uporabljajo. Užitek je spremljati njihovo rast in razvoj, ki ga poleg ostalega, dosegajo tudi z optimizacijo in digitalizacijo poslovanja, ki sta plod naše informatike.

JPP logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V JP Prlekija se neprestano trudimo dosegati poslovno odličnost, tako znotraj podjetja kot tudi v razmerjih do naših partnerjev. Naša stalna skrb je spremljanje in izboljševanje poslovnih procesov, preglednosti poslovanja in stroškovne učinkovitosti, veliko pozornosti pa namenjamo tudi organizacijski klimi, pripadnosti in odnosom v kolektivu. Imamo veliko izzivov, ki se jih lotevamo takoj in jih vedno poskušamo reševati čim prej.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Glede na to, da je JP Prlekija d.o.o. javno podjetje, se nam zdi pomembno poudariti, da poslovne odličnosti ne gre enačiti z doseženimi poslovnimi izidi, pač pa gre za spremljanje in presojo kvalitete poslovanja po številnih in različnih kriterijih.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

V JP Prlekija d.o.o. si bomo tudi v bodoče prizadevali dosegati poslovno odličnost, s čemer bomo našim lastnikom in uporabnikom naših storitev ter širši javnosti vedno znova dokazovali, da smo zaupanja vredno podjetje, ki v službi javnega interesa pregledno in gospodarno upravlja z javnim denarjem.

vitanest_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Slovensko gospodarstvo je še vedno v takem obdobju. Odlično poslovanje smo ohranili zaradi volje do kljubovanja, ustrezne vizije in organizacije dela.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Za uspeh podjetja so najprej potrebni zadovoljivi elementi izven podjetja (trgi/kupci), nato zdravo vodstvo oziroma lastniki (vizija, strategija, zavzetost, ustvarjalnost...), nato vsi elementi, ki jih navajate vi, pa še veliko drugega. Uspeh je na koncu takrat, ko se ključni elementi poklopijo na pravem mestu in v pravem času.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Osebno zadovoljstvo vseh vpletenih je ključ za zagnanost, ki se odraža v dobrih poslovnih rezultatih.

vaillant-web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V zadnjih letih tržne razmere in pogoji na trgu ponujajo precej več priložnosti. S kvalitetno blagovno znamko je potrebno ponuditi celostno sistemsko rešitev, ki izstopa iz povprečja in jo tako približati končnemu uporabniku.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zlato bonitetno odličnost komuniciramo predvsem v digitalni obliki, v dnevni komunikaciji in izrednih objavah preko digitalnih omrežij. S tem želimo poudariti trajnostno in dolgoročno vizijo blagovne znamke.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Kvaliteta, tradicija, skrb za okolje.

heliopolis_logo.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Ne glede na zahtevnost gospodarstva so odločitve vedno v rokah podjetnika. Z zavedanjem le-tega in odgovornostjo do svojega dela je možno vse.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Nisem se še dovolj, v prihodnje bom zagotovo večkrat izpostavila ta svoj dosežek...

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Želja po rasti, ki je vrojena v vsakega od nas. Pa ne zgolj po finančni rasti, ampak rasti tudi v smeri, ki so bile zelo zapostavljene v podjetništvu: obrnjenosti k človeku
Prosili bi vas, da nam poleg odgovorov na vprašanja po prejemu paketa pošljete tudi vašo fotografijo s certifikatom ali kristalno plaketo za namen objave na družabnih omrežjih.

impol-servis-web---slo-copy-002.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Uspelo nam je z dobro in usposobljeno ekipo, hitro odzivnostjo in s kratkimi dobavnimi roki v kolikor izdelkov nismo imeli na zalogi. Kupcem smo ponudili dodatne storitve in čez leto držali pravo razmerje med kakovostjo in ceno.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zlata bonitetna odličnost nam zelo pomaga pri iskanju novih dobaviteljev, saj vidijo da smo zaupanja vredno podjetje. Prav tako nam pomaga tudi pri obstoječih kupcih, saj s tem dobijo dodatno zaupanje in z njimi brez težav delamo plane za dolgoročno sodelovanje.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Kot veste ima Skupina Impol v strategiji zapisano, da želi do leta 2025 preseči milijardo prihodkov. Kot del Skupine Impol želimo k temu maksimalno prispevati in lahko rečem, da delamo v pravi smeri. Naše kupce ne le poslušamo, temveč jih tudi slišimo in trudimo se svoj že tako širok asortima izdelkov redno dopolnjevati.

zvitdoc-002.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Vizija, zagon, timsko delo, vztrajnost, sposobnost, kvaliteta, hitro prilagajanje potrebam trga

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Da. 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Vizija, vztrajnost, kvaliteta naših storitev

beto.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prav posebne skrivnosti ni, venomer stremimo in si želimo, da bi bili naši izdelki konkurenčni, zanimivi in predvsem kar je najpomembnejše kvalitetni in kakovostni. Ker izdelujemo kvalitetne in prvovrstne izdelke je temu primerna tudi dobra finančna plat tako iz strani naših strank kot tudi do naših dobaviteljev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni neko potrditev, da smo na pravi poslovni poti in da je naš trud viden in poplačan, lahko tudi na takšen način kot je ta Zlata bonitetna odličnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naše stranke so naše vodilo, poslušaj in naredi vse da ustrežeš njihovim željam, kolikor je to v naših močeh. Saj če so stranke zadovoljne smo mi zadovoljni še toliko bolj. Sprejmi nemogoče, z veseljem odprtih rok, naredi nemogoče in poplačan boš, če ne drugače s svojim notranjim zadovoljstvom.

interexport_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Ključ našega uspeha so dolgoletna tradicija in vrhunske storitve na področju uvoza, zastopstva, distribucije, poprodajnih ter ostalih spremljajočih aktivnostih, kar potrjujemo z našim sloganom »Vaš partner kakovosti in zaupanja«. Ničesar ne prepuščamo naključju, vedno stremimo k najboljši izkušnji tako naših dobaviteljev kot naših kupcev. Tudi v najbolj turbulentnih časih ostajamo zvesti svojim vrednotam in ciljem, neprestano vlagamo v razvoj tehnike, tehnologije, infrastrukture ter seveda v naše zaposlene, ki so naše največje bogastvo in najbolj pomemben člen verige uspešnosti.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Za uspeh vsakega podjetja je potrebna sinergija številnih dejavnikov, vztrajnost, jasna vizija ter spoštovanje vrednot. Le tako lahko spretno in uspešno krmarimo po morju priložnosti in izzivov ter previharimo najhujše viharje – če pa nam pri tem pomaga še kanček sreče, je to vedno dobrodošlo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Pri našem delu nas ženejo predvsem zadovoljstvo kupcev in zavedanje, da smo slehernemu in vsakomur posebej pomagali za boljši jutri, bodisi na področju kmetijstva, bodisi na področju medicine. In nenazadnje – žene nas zaupanje ljudi – tako poslovnih partnerjev kot naših zaposlenih.

epro_logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Za nas je zelo pomembno, da na trgu delujemo kompetentno, kar pomeni, da ogromno časa namenimo stalnemu učenju in izpopolnjevanju na svojem področju delovanja. Kot zelo pomemben dejavnik se je v preteklosti pokazalo tudi dejstvo, da smo nezadolženo podjetje, kar nam je v kriznih časih omogočalo veliko fleksibilnost pri našem poslovanju.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma. Dodal bi še medsebojno spoštovanje in dobro počutje vseh zaposlenih v podjetju.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Fokus. Vemo kaj želimo, opazujemo trg in dogodke na njem ter smo zato vedno odprti za nove ideje oziroma se trgu vedno znova prilagajamo. Trenutno razvijamo novo dodatno ponudbo, ki jo naši obstoječi kupci potrebujejo.

IBB_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Obdržati se nam je uspelo predvsem zaradi našega kvalitetno opravljenega dela, posledično zadovoljstva naročnikov, naše fleksibilnosti, odprti komunikaciji do naročnikov in sodelavcev, nižanju stroškov, ter finančne previdnosti že pred krizo.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zlati Bisnode certifikat bonitetne odličnosti vsekakor pripomore k temu, da nas naročniki in sodelavci vidijo kot verodostojen poslovni partner, ki svoje obveznosti jemlje izjemno resno.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poslovni rezultati so samo posledica naše strasti pri pripravi izjemnih projektov, ki bodo služili še prihodnjim generacijam.

optotek copy_218x400.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

- S kvaliteto in diverzifikacijo proizvodov ( lastna blagovna znamka, OEM proizvodi )
- S samostojnim razvojem in proizvodnjo lastnih visokotehnoloških izdelkov z visoko dodano vrednostjo
- z vlaganjem v razvoj
- Z izvozno usmerjenostjo, slovenski trg predstavlja v strukturi zanemarljiv % prodaje
- Z dobrimi sodelavci
- S partnerskimi odnosi s kupci

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam, brez naštetega ne gre.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Tehnološki izzivi, ustvarjanje zaposlenosti in stimulativnih delovnih pogojev, rezultat za lastnika.

alpe-panon.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naši rezultati niso naključje. Smo veliko podjetje, a dovolj vitko in okretno, da se pravočasno in pripravljeni odzivamo na dinamiko poslovnega okolja in gospodarskih razmer nasploh. Investirali smo v širjenje mreže restavracij; posodabljamo ambient; prilagajamo ponudbo trendom v prehranjevanju; vlagamo v razvoj zaposlenih Z digitalizacijo v naših restavracijah povečujemo interakcijo z našimi gosti. Vse našteto ob zavedanju pomembnosti zadovoljnih gostov, ki jim želimo ponuditi vedno boljšo in celovitejšo uporabniško izkušnjo. 

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Vsako takšno priznanje je potrditev naših vrednot v poslovanju in tudi vzajemnega delovanja, ki ga naši poslovni partnerji že poznajo. Seveda ga bomo s ponosom tudi ustrezno naglasili; najverjetneje v (nam najbližji) neposredni komunikaciji. Hkrati je pohvala tudi obveza, da ostanemo odgovorno in zanesljivo podjetje v sodelovanju z vsemi deležniki tudi v prihodnje.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Vsekakor pretekli in sedanji zelo dobri rezultati, ki so odraz premišljenih odločitev, dovolj ambiciozno zastavljenih ciljev, doslednega načrtovanja ter stabilne, povezane in entuziastične skupine naših sodelavcev. Pri načelih McDonald´s filozofije (kakovostni izdelki, hitra in prijazna postrežba, čisto in prijetno okolje ter primerne cene) ne iščemo kompromisov. Ta osnovna načela dopolnjujemo z inovativnostjo  v storitvah in ponudbi, ki jo lahko pretežno uživate samo na slovenskem trgu (linija sladoledov v skoraj 150 kombinacijah; premium Maestro linija sendvičev) in je plod internega razvoja ter dodelana skupaj z lokalnimi ponudniki sestavin (npr. Perutnina Ptuj). Vse z namenom, da zadovoljimo naše goste katerih zadovoljstvo redno in intenzivno merimo. Nenazadnje je velika spodbuda tudi 25-letnica prisotnosti McDonald´s blagovne znamke v Sloveniji, ki smo jo zabeležili v letu 2018.

axle logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Smo družinsko podjetje z dolgoletno tradicijo, katerega začetki segajo v leto 1978. Skozi vsa ta leta dela in mnogotere izkušnje smo se naučili, da ko je bilo vsega in več smo to vlagali v podjetje, izobraževanje, zaposlene in pomoč potrebnim, ko pa je bilo tega manj smo ravnali zelo razumno – skromno in naši vložki so se nam obrestovali. Naše konstantno prilagajanje trgu in izboljševanje, širjenje ponudbe in cenjenje vrednot ljudi je vodilo našega podjetja. Trudimo se, da bi bile naše stranke in dobavitelji zadovoljni in želimo si, da bi nas cenile po profesionalnih odnosih na vseh področjih. Naša sposobnost in spretnost je tudi v tem, kako hitro se uspemo prilagoditi trgu in vsem poslovnim situacijam. Da bi lahko hodili s pokončno dvignjeno glavo, postavljamo odnos do ljudi (spoštovanje in korektnost) kot vodilo. Izkušnje so nas naučile, da ne ocenjujemo ljudi po videzu, ampak po dejanjih.     

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?


Zlati AAA Certifikat odličnosti je rezultat dolgoročnega etičnega kodeksa vseh v našem podjetju. Zlata AAA odlika je rezultat…korektnosti do kupcev in dobaviteljev, spoštovanje človeških in poslovnih odnosov, držati se danih obljub, hitro prilagajanje, sprejemanje kompromisov, hiter pristop do rešitev, točna plačila, nikoli in nikjer dolžni, izobraževanje, preverjanje na raznih tekmovanjih, izobraževanje v tujini, posnemanje svetovno uspešnih podjetij, posluh za lokalno skupnost, pomoč različnim društvom in organizacijam, strokovni nasveti, priporočila in še bi lahko naštevali kej vse so naša dolgoletnega dela kot družinsko podjetje AXLE d.o.o. Koper.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Od staršev predana neizmerna volja do dela, do tega, kar počnemo in ustvarjamo, ker v podjetju AXLE d.o.o. se nihče ne boji dela ! Človeški odnosi, veselje do življenja in do boljšega življenja, pozitivno razmišljanje, prilagajanje, malo sreče in lepa zgodba se piše sama.  (NEVER GIVE IT UP! )

rips.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Jasna vizija, poslovna higijena ter redno in pravočasno plačevanje svojih obveznosti. Predvsem pa stavimo na dobre in strokovne sodelavce, iskren in pošten odnos do vseh strank ter seveda kakovost storitev, ki je predpogoj za vse. Verjamemo, da so znanje in dobri medčloveški odnosi tisto, kar ljudje cenijo in so najpomembnejši v naši dejavnosti.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Za nami je dolga prehojena pot in pridobitev Zlate bonitetne odličnosti nam nalaga zavezo za nadaljnje uspešno poslovanje. Certifikat je potrditev naših pravilnih poslovnih odločitev in zagotovilo vsem našim strankam za kvalitetno in pravočasno opravljeno delo, kar je za računovodski servis zelo pomembno.
Hvala vsem strankam, partnerjem in dobaviteljem, da ste del naše zgodbe!

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Če nekaj rad delaš, če si pošten do sebe in drugih, če želiš vedno napredovati, se razvijati, tako strokovno kot osebnostno, potem uspeh ne more izostati. Poslovni rezultati so le posledica zgodbe, ki jo skušamo graditi. 

konteklogo3rgb-002.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z vztrajnostjo in močno voljo do dela.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma se strinjam, brez trdnega dela ni dobrih rezultatov.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Kvalitetno opravljeno delo, dobro ime podjetja, uspešnost kljub veliki konkurenci na trgu.

itsm-center.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Pomembno je da imaš kot vodja vizijo in strategijo, predvsem pa da verjameš v to kar delaš. Pri tem moraš stremeti k tem da si najbolšji in se nehno izpopolnjevati. Sebe in ekipo je potrebno stalno izpostavljati izven cone udobja, seveda na udoben način.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Sreča je relativen pojem.To da imamo trnek, najboljšo vabo in da sedimo na pomolu celo noč, da ujamemo ribo ne bi imenoval sreča ;) Veliko ljudi sedi doma na kavču in čaka da riba sama pade na krožnik – no to bi bila prava sreča :) V tako srečo ne verjamem. Pomembno je, da si na pravem mestu ob pravem času, to je pa odvisno od energije in fokusa, ki ga imaš. Bo kar držal rek “Sami smo svoje sreče kovač”...

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K boljšim rezultatom nas poganja dejstvo, da na rezultate sploh ne gledamo. Rezulati pridejo sami po sebi če delaš to v kar verjameš in si v tem dober.

troia_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

V podjetju Troia d.o.o. že od ustanovitve podjetja stremimo k odličnosti. Pomembna nam je kvaliteta in zaupanje v naše storitve, zato se nenehno učimo, izboljšujemo in trudimo, da delo izvršujemo na najvišjem nivoju. Skrivni recept naše uspešnosti je skupna želja, trud in seveda znanje, ki ga tudi redno nadgrajujemo, zato da svojim strankam nudimo strokovnost in spremljanje najnovejših trendov na področju informacijskih tehnologij.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam predstavlja potrditev, da smo na pravi poti, hkrati pa smo hvaležni za zaupanje, ki ga imajo naše stranke v nas in si želimo našo pot v takšnem tempu tudi nadaljevati. Ponosni smo, da lahko podjetjem, s katerimi sodelujemo, tudi na takšen način pokažemo, da smo vredni njihovega zaupanja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V podjetju Troia d.o.o. se držimo načela »v znanju je moč«. Zato združujemo dolgoletne izkušnje z mladim kolektivom, željnim znanja in želje po napredku.

cetrta pot logo.JPG

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Že 28 let vse naše informacijske rešitve gradimo na visoko izobraženem kadru, ki vedno znova dokazuje sposobnost slediti zadnjim tehnološkim trendom na področju kadrovskih, registracijskih in plačnih sistemov. Naši sistemi poenostavijo poslovanje v podjetjih do te mere, da se naši naročniki lahko posvetijo strateškim funkcijam podjetja. Intelektualno moč, srce našega podjetja, nenehno usmerjamo v visokokakovostne rešitve. Le-te so v času konjunkture dober recept za črne scenarije. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsako priznanje ali certifikat, ki ga prejme podjetje, daje partnerjem in strankam vedeti, da imajo opravka z resnim podjetjem in utrjuje ugled in zaupanje v domačem in poslovnem okolju. S pridobitvijo certifikata Zlata bonitetna odličnost si bomo še dodatno pridobili zaupanje poslovnih partnerjev kot najbolj zanesljiv, kredibilen in nadpovprečno varen poslovni subjekt. 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Optimizem, močna gorenjska volja do dela in razvoja novih rešitev ter produktov in zaposlenim prijetno, pozitivno in prijazno okolje.  

lvp_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Kot družinsko podjetje, ki posluje že več kot 30 let, s pomočjo znanja in z dolgoletnimi izkušnjami vztrajno premagujemo ovire in izzive v poslovnem svetu.
Edina stalnica pri dolgoročnem poslovanju so spremembe.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Da. Za uspešno poslovanje v podjetju so na dolgi rok potrebni korektni poslovni odnosi s poslovnimi partnerjii, zdravi, zadovoljni ter motivirani delavci in vodstvo podjetja ter kanček sreče.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Radovednost in novi izzivi.

btc1.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Z znano strategijo, prilagajanjem na trgu in trdim delom.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Nagrada Zlata boniteta nam je pomembna, tudi zato, ker Bisnode s svojim obstojem in delovanjem, izraža zaupanje, tako da Zlato boniteto komuniciramo tako v poslovnih krogih kot tudi izven teh.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poganjajo nas izzivi, pred katere nas postavlja razvoj družbe kot celote, in želja po biti najboljši.

borštnar & co doo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

S stabilnim poslovanjem, razširitvijo obsega dela in dostopnimi cenami.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

V določenih dopisih bo tudi logo zlatega certifikata. Poleg tega bomo logo namestili tudi na ponudbe, ki jih bomo pošiljali.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Dinamika dela, novosti iz tujine, ki jih zaznamo in predstavimo svojim poslovnim partnerjem in nekatere so zelo koristne. Imam občutek, da nas poslovni partnerji zelo cenijo, mi pa njih.

cleangrad.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Na slovenskem trgu zelo malo poslujemo, zato tega zahtevnega obdobja na domačih tleh nismo toliko občutili. Ker situacija tudi v tujini ni bila drugačna, smo tveganje razpršili tako, da smo iz Beneluxa, kjer smo prej prodali glavnino, prodrli na druge tuje trge, od katerih gre izpostaviti Nemčijo in Madžarsko.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?


Zlata bonitetna odličnost je del našega komuniciranja z vsemi javnostmi, saj se njen logotip pojavlja na vsej korespondenci (ponudbe, računi, dopisi, e-pošta), objavljeno imamo na spletu, dosežek smo pa objavili tudi v časopisu družbe, ki ga pošiljamo svojim poslovnim partnerjem.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Predvsem zavest, da delamo dobro, kar potrjuje dejstvo, da se kupci vračajo k nam. Po drugi strani pa dejstvo, da s svojim delom prispevamo k zdravju sedanjih in bodočih generacij ter da naša obstoj in rast pozitivno prispevata k ožjemu in širšemu okolju podjetja Cleangrad.

vivapen.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Sporočila ustvarjamo ljudje. Z našimi kupci jih skupaj ustvarjamo že od leta 1967. Kot družinsko in razvojno usmerjeno podjetje smo z 96 redno zaposlenimi med vodilnimi proizvajalci nalivnih peres, rolerjev in črnila v Evropi. Zavedamo se, da brez razvoja ni napredka, prav tako pa so pomembni dobri poslovni odnosi, inovativne ideje, kakovosti, fleksibilnosti in predvsem odlična ekipa sodelavcev. Zaveza k zadovoljstvu naših kupcev z našimi izdelki, storitvami in odnosi je naša osnovna obljuba in vodilo pri delu. Poslanstvo podjetja Vivapen je v razvoju in pridobivanju novih tehnologij ter njihovi uporabi pri vsakodnevnem reševanju problemov izdelave konkurenčnih, človeku in okolju prijaznih izdelkov iz umetnih mas.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Zelo iskreno povedano certifikata ne oglašujemo »na veliko«. Naši poslovni partnerji so z nami šli čez vzpone in nas spremljali tudi pri padcih, zato je dolgoletno zaupanje in korekten odnos največja potrditev. Bisnode certifikat pa uporabljamo v podpisih pri uporabi elektronske pošte, predvsem pa je to potrdilo vsem nam zaposlenim v Vivapen, da to kar delamo – delamo dobro in prav.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Če želimo biti uspešnejši, moramo uporabljati metode kot jih nihče drug. Biti boljši je sicer pomembno, vendar ne odločilno. Kdor želi biti boljši, hitrejši, učinkovitejši, tekmuje s številnimi konkurenti. Mi pa za naš razvoj ne potrebujemo tekme. Imamo jasne cilje, veliko znanja in izkušenj, dober proizvodni program, sorazmerno dobro tehnološko podporo in relativno mlad, sposoben kolektiv. Določamo si svoja pravila igre – in zmagujemo. Glavni točki naše strategije sta znanje in inovativnost. Ustvarjalnost je duša posla. Brez inovativne in inventivne ustvarjalnosti bomo imeli le prazno lupino, mi pa si želimo biti in ostati podjetje z vsebino. Zaveza k zadovoljstvu naših kupcev z našimi izdelki, storitvami in odnosi je naša osnovna obljuba in vodilo pri delu. Poslanstvo podjetja Vivapen je v razvoju in pridobivanju novih tehnologij ter njihovi uporabi pri vsakodnevnem reševanju problemov izdelave konkurenčnih, človeku in okolju prijaznih izdelkov iz umetnih mas.

itclogonapis-web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Sprejemali smo le toliko dela kot smo ga bili sposobni izvesti v predvidenih rokih in s pričakovano kvaliteto. S tem smo pridobili zaupanje naših strank in dolgoletno sodelovanje.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam. Dodal bi še – korekten odnos do svojih strank.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zadovoljne stranke in delavci in seveda dober poslovni rezultat.

kaščalogo-2.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Gostilna Kašča je družinska gostilna z dolgoletno tradicijo. Z gostinstvom se ukvarjamo že od leta 1877. Ves čas se trudimo ustreči željam in zahtevam naših gostov, ki se skozi leta spreminjajo in povečujejo. Z razvojem in izboljšavami želimo preseči pričakovanja naših gostov, a hkrati ohranjamo naše temeljne vrednote, ki so biti zaželen ponudnik gostinskih storitev kot tudi poslovni partner poznan po svojih odličnih storitvah. Naš cilj je vseskozi zadovoljevati želje in pričakovanja gostov, ohranjati korektne in poštene odnose z našimi dobavitelji ter spoštovati interese in sposobnosti zaposlenih.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?


Vsekakor, vse zgoraj navedeno je pogoj za uspešno poslovanje. Upravljanje in vodenje družinske restavracije je trda pot, ki zahteva celega človeka, cel dan in vse dni v tednu. Potrebnih je veliko kompromisov tako poslovnih kot osebnih. V prvi vrsti je ključ do uspešnega poslovanja zagotovo naša ekipa zaposlenih, ki s svojo predanostjo in prijaznostjo skrbi za zadovoljstvo gostov. 

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Smo majhno družinsko podjetje z velikimi ambicijami in z zmožnostjo prepoznati potencial ter nove poslovne priložnosti v okolju, kjer poslujemo. Zato smo se odločili, da družinsko dejavnost razširimo. Našo staro družinsko gostilno Plevna, eno najstarejših v Škofji Loki, ki je sinonim za tradicijo in odličnost, bomo prenovili v sodoben in v rustikalnem stilu oblikovan družinski hotel.

naj tura doo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Brez visoke volje in vztrajnosti nikoli ne gre. Ob tem je treba verjeti v svojo zgodbo, v našem primeru so to inovativni, zabavni in interaktivni turistični produkti, ki jih razvijamo znotraj podjetja. Imeti je potrebno odprte oči in se prilagajati razmeram na trgu v ponudbi in ceni (ob tem nikakor ne sme trpeti kvaliteta storitev) ter biti še odločnejši in agresivnejši v promociji. Ob skupku vseh teh dejavnikov nam je uspelo prebroditi zahtevno obdobje na trgu.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?


Ne glede na znanje, vztrajnost in trdo delo, je vsekakor potrebno imeti tudi nekaj sreče, da se znajdeš v pravem času na pravem mestu in da se "poklopi" nekaj dejavnikov, ki botruje k uspehu podjetja. Uspeh podjetja vsekakor nadgrajuje tudi kvaliteten kader, ki pa ga je v slovenskem prostoru vse težje najti, zato zaposleni, ki so s srcem pripadni podjetju, predstavljajo eden ključnih elementov uspeha podjetja. Celotna ekipa mora biti usklajena in stremeti k istemu cilju, ki se na koncu odraža kot uspeh podjetja.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Številne priložnosti k dodatni nadgradnji naših turističnih produktov, kjer je še veliko prostora po še bolj inovativnem izražanju predstavitve destinacij za naše turiste. Bolj zanimivi so produkti, bolj smo atraktivni za našega gosta, večje je zadovoljstvo gostov, s tem pa rastemo tudi mi - osebnostno in poslovno. 

rcm-logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Za podjetje RCM, d.o.o. težkega izziva ni predstavljala gospodarska kriza, ampak spremembe zakonodaje ob vstopu Slovenije in nato Hrvaške v EU.  Na tovrstne spremembe pa smo se v podjetju RCM, d.o.o. vedno pripravljali že po leto prej, in tako nam z odlično ekipo zaposlenih ni uspelo zgolj preživeti, ampak tudi ponovno rasti in se razvijati. Pohvalimo se lahko, da po izboru častnika Finance spadamo med TOP slovenske logiste.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

V našem poslu je dobra bonitetna ocena pomembna tako z vidika naših poslovnih partnerjev, kot davčnih organov pri katerih pridobimo dovoljenja za poenostavljene postopke, Certifikat pooblaščenega gospodarskega subjekta AEO, Dovoljenje za uporabo splošnega zavarovanja, etc. Certifikat bonitetne odličnosti imamo objavljen na naši spletni strani, na prodajnih spletnih straneh, na letakih in v nogi e-sporočil. 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Vizija špedicije RCM d.o.o. je postopoma in vztrajno postati eden ključnih ponudnikov storitev na področju celovitih logističnih rešitev za potrebe mednarodnega okolja. Vizijo lastnikov lahko tako uresničujemo zgolj z odličnimi poslovnimi rezultati, ki so rezultat visoko motivirane ekipe našega podjetja.

stotinka-logoobletnical-03-002.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Zahvala gre celotni ekipi podjetja, ki s svojim predanim delom in pozitivnim odnosom skrbi, da s ponosom stojimo za imenom Stotinka.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Ponosni smo, da prejemamo zlato bonitetno odličnost, saj je to dodatna potrditev za nas in naše poslovne partnerje, da smo zanesljivo, stabilno in zaupanja vredno podjetje.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Tako v poslu, kot v življenju se držimo osnovnega načela, ki je tudi najpomembnejše in to je poštenost. Hkrati pa se zavedamo, da so največji kapital podjetja njegovi zaposleni.

pipistrel-logo-small-002.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Predvsem tako, da v glavnem ne delamo za slovenski trg. Letalstvo je kategorija, kjer mora biti proizvajalec prisoten na globalnem tržišču, da si lahko zagotovi dovolj kupcev. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Do sedaj se še nismo mogli, saj ga nismo imeli. Vsekakor pa se bomo zdaj lahko pohvalili z objavo na spletni strani, v družbenih medijih in z obvestilom naših zastopnikom.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naš motto je: drugi je lahko vsak, prvi pa samo eden. Že trideset let prinašamo svež veter v letalstvo na področju učinkovitosti in okolju prijaznih pogonov. Do sedaj se je naša filozofija izkazala za učinkovito, zato bomo seveda na tak način tudi nadaljevali.

mersteel.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Tudi za našo družbo so bili v preteklosti težki in negotovi časi. Skozi prestrukturiranje je leta 2014 nastala družba Mersteel SSC, ki je z jasno vizijo in strategijo uspela dobro poslovati. Kot enega od ključev uspešnega poslovanja smatramo odgovornost v poslovanju, spoštovanje dogovorov ter graditev zaupanja.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Z veseljem se pohvalimo pri bankah in poslovnih partnerjih. Žal pa nam tovrstni dosežek ni prinesel izboljšanja pozicije pri tujih zavarovalnicah. Še vedno so zelo konservativni pri odobravanju zavarovalnih limitov za Mersteel SSC.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Odgovornost in skrb do zaposlenih, poslovnih partnerjev ter ožje in širše skupnosti.

trgokooperant-002.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V kolikor se znaš prilagajati razmeram na trgu, oziroma tvoje področje dejavnosti to tudi omogoča, potem lahko takšna zahtevna obdobja izkoristiš v svojo korist. Nam je to uspelo, čeprav smo sprejeli veliko tveganih odločitev, tako da je bila seveda prisotna tudi sreča. Ker se ukvarjamo povečini s spletno prodajo, se nam zdi izjemno pomembno, da imamo zagotovljene prihodke iz različnih virov in z različnimi projekti pokrivamo tudi različne ciljne skupine. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsekakor so to ključni dejavniki, izpostavil bi pa tudi odličen customer service, ki je pri nas ključnega pomena in je glavno vodilo našega poslovanja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Radi imamo, kar počnemo, zato vedno iščemo nove izzive in ustvarjamo nove projekte ter veliko eksperimentiramo in testiramo. Ko kakšen eksperiment uspe, nas to žene naprej. Ključno je, da si konstantno motiviran in ko to združiš s trdim delom, je uspeh zagotovljen. 

.

lvp_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Kot družinsko podjetje, ki posluje že več kot 30 let, s pomočjo znanja in z dolgoletnimi izkušnjami vztrajno premagujemo ovire in izzive v poslovnem svetu.
Edina stalnica pri dolgoročnem poslovanju so spremembe.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Da. Za uspešno poslovanje v podjetju so na dolgi rok potrebni korektni poslovni odnosi s poslovnimi partnerjii, zdravi, zadovoljni ter motivirani delavci in vodstvo podjetja ter kanček sreče.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Radovednost in novi izzivi.

logar_trade_logo2.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Za dobro poslovanje je zagotovo zaslužno to, da izdelujemo kvalitetne izdelke, ob tem pa vedno prisluhnemo potrebam kupcev. Naše podjetje je izvozno usmerjeno, zato nismo v tolikšni meri občutili zahtevnega obdobja, kot podjetja, ki so vezana samo na domač trg, poleg tega nismo poslovali s podjetji, ki so imela finančne težave.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zagotovo. Brez vseh teh dejavnikov zgodbe o uspehu sploh ne more biti. Prvi temelj uspeha je predvsem trdo delo, ob katerem pri neuspehu ne smeš obupati, ampak verjeti v svojo vizijo. Treba je vztrajati in ob sebi imeti ekipo, ki vleče podjetje naprej. Kljub vsemu pa je tudi v poslovnem svetu včasih potrebna sreča, včasih moraš biti ob pravem trenutku na pravem mestu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Želimo narediti nekaj novega, boljšega, uspešno nadaljevati družinski posel in čebelarjem ponuditi kvalitetno čebelarsko opremo. Naš cilj je tudi vedno večja prepoznavnost na svetovnih trgih.

energija-plus_web.jpg

1. Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V Energiji plus se prilagajamo nenehnim spremembam, sprejemamo nove izzive in vse svoje napore usmerjamo v ponudbo kakovostnih izdelkov in storitev. Velik poudarek dajemo razvoju novih produktov in zmanjševanju stroškov. Pri doseganju odličnega poslovanja sledimo viziji podjetja - želimo ostati med vodilnimi, zanesljivimi, inovativnimi in konkurenčnimi podjetji na področju preskrbe z energijo in zagotavljanju sodobnih energetskih storitev na prehodu v nizkoogljično družbo.


2. Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?


Zlati certifikat bonitetne odličnosti je dokaz, da delamo dobro in poslujemo stabilno, skratka smo zaupanja vreden poslovni partner.

3. Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Brez nenehnega iskanja novih poslovnih priložnosti, prilagajanja razmeram v poslovnem okolju, uvajanja sodobnih tehnoloških rešitev in novih pristopov pri trženju danes ni več možno ustvariti dober poslovni rezultat nikakor pa ne le tega izboljšati. V Energiji plus se tega zavedamo in zato vlagamo vse naše znanje in energijo v to, da bomo tudi v prihodnje ostali med vodilnimi gospodarskimi družbami na področju preskrbe z energijo.

termoshop_web.png

1. Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Podjetje Termo Shop je zgodba o družinski tradiciji, ki smo jo pričeli pisati pred več kot 25 leti. Začetki so bili skromni, izkušnje smo namreč pridobivali v majhni delavnici, naš fokus pa je skozi ves čas ostal enak – ponuditi vrhunski izdelek.

V 25 letih poslovanja smo doživeli kar nekaj mejnikov. Naše podjetje je bilo sprva usmerjeno na B2B trg, kar pomeni, da so bili kupci predvsem gradbinci, obrtniki … Z nastopom gospodarske krize, v letu 2008, so naši ključni kupci začeli propadati, kar je posledično vplivalo tudi na naše poslovanje – čez noč smo izgubili praktično 50 % trga. Sočasno s tem dogajanjem na trgu so v našem podjetju potekali postopki nakupa nepremičnine in menjave poslovnih prostorov, saj obstoječi niso bili več primerni. Poleg te nujne investicije pa se je ravno v tem obdobju menjavalo tudi vodstvo podjetja. To delo je prevzel Jure Šacer, sin ustanovitelja.

Zaradi nastalih razmer smo se seveda spraševali kaj storiti in kako naprej. Zavedali smo se, da bo za nadaljnji obstoj potrebna popolnoma transformacija podjetja. Postavili smo novo strategijo in se odločili, da se fokusiramo na končne kupce, na B2C trg. To pa je seveda pomenilo, da je vse do sedaj znane procese potrebno vzpostaviti na novo. Naš osrednji fokus tako ni bil več samo vrhunski izdelek, potrebno je bilo začeti razmišljati tudi o sami storitvi. Postavljali smo si preprosta vprašanja, kot so kako našo rešitev ponuditi najboljšemu prijatelju, da bo ob celotnem kompleksnem nakupnem procesu zadovoljen in da nas bo priporočal dalje. Pri tem smo se držali naslednjega načela – »Ne pošiljaj drugih (strank, op. a.) tja, kamor sami ne želimo iti. Bodi vzor zgodbe, ki jo živiš.«

V letu 2008 smo si zadali dolgoročno 10-letno strategijo, v okviru katere smo se odločili, da želimo v podjetju uporabljati zgolj obnovljive vire energije. Temu cilju zelo dobro sedimo, saj danes z lastnimi obnovljivimi viri energije pokrijemo več kot 93 % potreb po energiji. Da smo to dosegli je bilo potrebno izvesti številne ukrepe.

Potrditev, da gremo v pravi smeri in da je naše delo kakovostno, smo dobili leta 2009/2010, ko smo pridobili certifikat ISO, s katerim smo dokazali številne inovacije in kakovosten pristop ob nadzoru kakovosti pri proizvodnji, montaži in servisu toplotnih črpalk. Naslednji pomemben mejnik se je v našem podjetju zgodil v letu 2012, ko smo pričeli z digitalizacijo procesov. S tem smo naše poslovanje še poenostavili in ga ponesli na novo raven, kar je zagotovo pripomoglo k internacionalizaciji in globalni usmerjenosti. Naše produkte in zadovoljne stranke tako najdete tudi izven slovenskih meja - ime Termo Shop je poznano širom Evrope.

Vse spremembe in nadgradnje so bile narejene s ciljem, da bodo stranke z našimi produkti in storitvami nadpovprečno zadovoljne.


2. Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Da, absolutno. Takšni rezultati običajno pridejo, ko je v podjetju postavljena ustrezna organizacijska kultura in temu pri nas dajemo izreden pomen. Želimo, da se zaposleni počutijo dobro, da so motivirani, da imajo okolje, ki jim omogoča svobodo in kreativnost, razvoj osebne odgovornosti, možnost napredovanja … Menimo, da zaposleni, ki se počutijo dobro, ki čutijo pripadnost in delijo enake vrednote, to sliko ponesejo naprej do strank.


3. Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zadovoljne stranke, ki prepoznajo kakovost in naš trud. Odgovornost, ki jo čutimo do zaposlenih. Ti so namreč ključnega pomena za doseganje rezultatske odličnosti. K vedno boljšim rezultatom nas pelje tudi želja po tem, da lahko strankam ponudimo storitve in produkte najvišje kakovosti in družbena odgovornost, po kateri težimo. Zdi se nam pomembno, da sooblikujemo globalne trende in skrbimo za varčen doprinos k okolju.

schloffer in drevensek logo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše gospodarstvo je še vedno v turbulentnem obdobju. V takšnem poslovnem okolju imaš 2 možnosti, da se obdržiš nad vodo, ali razpneš jadra in tvegaš ali pa veslaš. Mi raje veslamo, ker so mirna obdobja med viharji še preredka pri nas.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?


Se popolnoma strinjam, le vrstni red je morda le malce drugačen, na prvem mestu so gotovo sodelavke in sodelavci, ki vedo zakaj hodijo v službo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?


Včasih še sam ne vem, ko poslušam določene izjave v medijih, zagotovo nič več. A na srečo redko spremljam politično dogajanje in večina mojih dni poteka tako, da poskušam vsak dan vsaj en del mozaika izboljšati, brez da poslabšam ostale dele. Tako vzporedno tudi rezultati počasi postajajo boljši.

ZEMLJAK_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

 Ključna je pripravljenost odreagirati v vsaki situaciji. Da v težkih obdobjih ne obupaš, ampak spremeniš to v gonilno silo po boljšem jutri.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vse našteto so zelo pomembni dejavniki, ki podjetje vsekakor sestavljajo v celoto.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zveste in zadovoljne stranke, ter občutek, ko po napornem tednu lahko rečeš - smo na pravi poti. 

plesna-sola_plesna-zvezda_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Tudi pri nas v Plesni zvezdi v tem času ni bilo rožnato. Nas je pa hrabrila misel, da moramo vztrajati, saj za dežjem vedno posije sonce in da bodo prišli tudi boljši časi. Da bo prišel čas, ko ljudje ne bodo v takem finančnem krču in si bodo privoščili nekaj za svojo dušo, za svojo sprostitev in za tisto nekaj ekstra kar ples ponuja.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

O, seveda! Poleg tega pa sem v teh enajstih letih spoznala, da je pomembno zaupati svoji intuiciji in voditi podjetje tako, da si zvest sebi.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Najlepše v življenju je, da smo motivirani, navdahnjeni. In Plesna zvezda mi ponuja znova in znova in še naprej in vsak dan ogromno navdiha, ogromno zadovoljstva, dan mi mnogokrat mine kot bi trenil… Če to ne vodi k še boljši uspešnosti, potem ….. :)

elpro-logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Skrb in nega naročnikov, razumevanje in prilagajanje trenutnim razmeram, delo za skupno dobro, vlaganje v zaposlene in razvoj, puščanje dobička v podjetju, osebno odrekanje lastnikov, spoštovanje družbe in okolice, varovanje narave, to je le delček vsakdana lastnikov, ki vodimo družinska podjetja s tradicijo. To je edina pot za sedaj in za jutri. Trdo delo, ni bližnjic.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Kot pravim, trdo delo, predvsem vodje. Vodje delamo veliko več, ne samo, ko smo fizično v pisarni/delavnici. Družba mora biti urejena navzven in navznoter in vsi zaposleni pri tem sodelujemo. Ljudje smo pravi kapital družbe. Tu nas hitro popravijo »strokovnjaki«, da ne smemo imeti procesov v odvisnosti od posameznikov. No, mi razmišljamo drugače, želimo da imajo naši zaposleni cilje in vizijo, da razmišljajo. Zato znamo reševati probleme.

Vsi potrebujemo kanček sreče, to je takšna mistična izjava. Ker srečo si definiramo sami. Kar je za nekoga sreča, je za drugega trdo delo ali pa preprosto uživanje v vsem kar počneš. Če delaš vse kar lahko, da narediš dobro in prav, uspeš, prej ali slej. Mladini je potrebno povedati, da uspeh ni vedno hiter, naj ne obupajo. Danes bi vsi instant, straši bi radi vse na hitro, otroci so vajeni vse hitro dobiti. Potem pa so razočaranja, ker uspeh, tisti dolgoročni in pravi, traja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Kupci nam zaupajo, nas potrebujejo. Mi z veseljem delamo kar delamo. Še vedno je vsak dan z nami kak nov izziv.

termoglass-logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Od skromnih začetkov do današnjega prepoznavnega in uspešnega podjetja z več kot 60 zaposlenimi ter obsežno lastno proizvodnjo oken in vrat ter steklarsko dejavnostjo se je je mnogo spremenilo. Toda naša srčnost, zagnanost, delavnost in jasna vizija ostajajo jasno začrtani še danes.

V teh težjih letih smo delovali dokaj normalno saj nismo bili vezani na poslovne subjekte, ki so zašli v težave. Naš fokus je ostal na končnemu (privat)  kupcu kateremu ponudimo kompletno storitev in kakovosten izdelek. S tem da  se prilagodimo potrebam in željam  ter  si prizadevamo ohraniti njegovo zaupanje. Mi ponudimo več kot je kupec pričakoval. Pomagalo je tudi da smo  Leta 2007 pričeli  z novim programom proizvodnje  protipožarnega stekla in s tem postali edin proizvajalcev v Sloveniji in eden redkih  v Evropi.  Naše poslovanje se je s tem programom razširilo tudi v Singapore.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti? ?

V podjetju Termoglas nam veliko pomeni, da se zaposleni dobro počutijo v svojem delovnem okolju. Da svoje obveznosti redno izpolnjujemo in skrbimo za dobre delovne pogoje ter pozitivno klimo v podjetju.  Za pošteno in kvalitetno delo  nam je   pridobitev certifikata samoumevna in  je  potrditev, da dobro delamo.  Sicer smo s svojim dolgoletnim poslovanjem dobro zapisani pri dobaviteljih in kupcih.  Samohvala nam ne pomeni toliko kot zadovoljna stranka, ki širi dober glas. Je pa zlata bonitetna odličnost dodaten razlog, da nam novi kupci ali dobavitelji hitreje zaupajo.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Več kot 38 let tradicije, ki je pripeljala do današnjega prepoznavnega in uspešnega delovanja in poslovanja podjetja, zagotavljanja delovnih mest, zadovoljstva zaposlenih, lastnika, dobaviteljev in kupcev partnerjev, ki s svojim delovanjem prispeva k družbeni odgovornosti na lokalni ravni ter za vzpodbudo pri uresničitvi vizije podjetja, so razlogi, da si želimo to pot nadaljevati tudi v prihodnje. Prihodnost in naša vizija je da Termoglas ostane vodilni proizvajalec kakovostnih PVC oken in vrat, steklenih izdelkov ter protipožarnega stekla na domačem trgu in da svoje delovanje širimo tudi na tuje trge z zanesljivimi partnerji.

velika_planina_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Družbo Veliko planino, d.o.o. smo pred nekaj leti uspešno reorganizirali in optimizirali poslovanje. To je prineslo svež veter v podjetje in med same zaposlene. Iz nekoč podjetja, ki je bilo na meji likvidnosti smo uspeli družbo spraviti do odličnega poslovanja. Le to nam daje zagon, da nadaljujemo v začrtani smeri.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Glede na to, da se je družbo Velika planina, d.o.o. v dolgih letih nazaj povezovalo s slabim poslovanjem, smo sedaj, ko družba Velika planina, d.o.o. posluje dobro, vsakega tovrstnega priznanja zelo veseli. To pomeni, da nas po tovrstnih priznanjih poslovni partnerji še bolj prepoznavajo kot kredibilnega in resnega partnerja. Vse to pa se odraža v boljših finančnih pogojih poslovanja.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas poganja vizija razvoja turizma na Veliki planini. Velika planina je naravni biser, ki ga turisti po celem svetu čedalje bolj spoznavajo. Vsako leto beležimo več obiskovalcev tako iz tujine kot tudi naših zvestih domačih gostov. Ponosni smo in veseli nas, da lahko kreiramo in razvijamo turizem na naši prekrasni Veliki planini.

epps logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Držim se načela, da je treba podjetje voditi na način, kot bi vodil svoje lastno podjetje. Vedno je treba ustvariti več kot zapraviti ter investirati v znanje in razvoj. Za nas je bila v določenem trenutku ključna izbira prave tehnološke opreme, kar nam je omogočilo povečevanje tržnega deleža in zadržanje obstoječih kupcev kot pridobivanje novih.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma. Moje vodilo je jasna vizija, ki jo sprejmejo tudi predani in ciljno usmerjeni zaposleni. Zavedamo se pomena fleksibilnosti, ki nam omogoča graditi dobre medsebojne odnose in se odzivati na pričakovanja partnerjev: kupcev, dobaviteljev in lastnikov. Skupaj vztrajamo, se učimo in rastemo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh je sam po sebi pomembna spodbuda in gonilo pri delu. Gre z roko v roki z občutki zadovoljstva ob vsakem izboljšanju rezultatov poslovanja in vsaki prejeti nagradi. In ko uspeh postane motivacija vseh v ekipi, je tudi vodenje enostavnejše.  

krštinc-vzd-1.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Šele v tem obdobju smo začeli ceniti svojo dejavnost in naše delo. Ko so namreč drugi imeli velike težave v poslovanju, smo mi ves čas rasli. Ugibam oz. menim, da so razlogi za našo rast v tem, da upoštevamo osebno in poslovno načelo: Do soljudi oz. strank se vedi tako, kot bi želel, da se drugi vedejo do tebe. Seveda pa je treba pri tem pokazati tudi svojo strokovnost in znanje.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Glede na to, da nas nekateri poslovni partnerji in dobavitelji dobro poznajo že zelo dolgo, menim, da ta certifikat ne bi smel pomembno vplivati na naše nadaljnje poslovanje, saj je naš način dela takšen že več kot 30 let. Morda pa bo sporočilo novim strankam, da bodo poslovale s kakovostnim podjetjem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naš prvi cilj je zadovoljiti potrebe naših strank, ki jih je iz leta v leto več. Trudimo se jim biti na voljo, kadar nas potrebujejo, z nasveti ali pa delom na terenu. Verjetno je vse to razlog za našo počasno, a vztrajno rast. Dober poslovni rezultat lahko dosežeš le z vestnim in poštenim delom ter odnosom do strank.

 

alpeks_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno postavljeni cilji, želimo biti drugačni, usmerjenost h kupcu, zaposleni imajo radi svoje delo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrado za dobro opravljeno delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Radovednost, vztrajnost, oseben pristop.   

FLOK logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje ima že več 40 letno tradicijo. V vseh teh letih smo so trudili prebroditi tudi več kriznih obdobij z vztrajnostjo, delom in stremenju v prihodnost. S svojimi naročniki nenehno iščemo rešitve in ustvarjamo medsebojen kvaliteten odnos.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Ponosni smo, da je naše poslovanje ocenjeno z zlato bonitetno oceno. Na to smop ponosni in ta uspeh tudi javno izrazimo na socialnih omrežjih in drugje na spletu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Žene nas želja  nadaljevati družinski posel ter dokazati, da je z voljo, trudom in znanjem možno dosegati uspehe ne glede na nepredvidljive in težke razmere na trgu.

epps logo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Držim se načela, da je treba podjetje voditi na način, kot bi vodil svoje lastno podjetje. Vedno je treba ustvariti več kot zapraviti ter investirati v znanje in razvoj. Za nas je bila v določenem trenutku ključna izbira prave tehnološke opreme, kar nam je omogočilo povečevanje tržnega deleža in zadržanje obstoječih kupcev kot pridobivanje novih.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma. Moje vodilo je jasna vizija, ki jo sprejmejo tudi predani in ciljno usmerjeni zaposleni. Zavedamo se pomena fleksibilnosti, ki nam omogoča graditi dobre medsebojne odnose in se odzivati na pričakovanja partnerjev: kupcev, dobaviteljev in lastnikov. Skupaj vztrajamo, se učimo in rastemo.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh je sam po sebi pomembna spodbuda in gonilo pri delu. Gre z roko v roki z občutki zadovoljstva ob vsakem izboljšanju rezultatov poslovanja in vsaki prejeti nagradi. In ko uspeh postane motivacija vseh v ekipi, je tudi vodenje enostavnejše.  

 

vogart_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Stalna skrb za kakovostno ponudbo in odlična ekipa sodelavcev s poglobljenim strokovnim znanjem so verjetno tisti ključni dejavniki, ki zagotavljajo dobro delo na dolgi rok. Seveda so vedno in povsod malenkostna nihanja navzgor in navzdol; pomembno je, da je dolgoročni trend pozitiven. Tega se zavedamo in stremimo za kvaliteto na dolgi rok. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zlati certifikat bonitetne odličnosti prepriča še tako skeptične partnerje, predvsem v tujini, ki nas morda še ne poznajo dovolj dobro. Hkrati za nas zlata bonitetna odličnost pomeni tudi odgovornost za kvalitetno delo tudi v bodoče. 

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Dober poslovni rezultat je posledica zahtevnega dolgoročnega procesa razvoja in trdega dolgoletnega dela. Stalno spremljamo svetovne trende, vlagamo v razvoj podjetja, širimo ponudbo, organiziramo izobraževanja za sodelavce, zagovarjamo oseben pristop do vsake stranke. To je naš način dela, naša zaveza in dober poslovni rezultat je nekako logična posledica. 

 

g_1.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Radi imamo svoje delo.


Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Kljub težavam nam gre.


Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naša vztrajnost narediti nekaj novega, boljšega...

 

MarkInventa Logo 1200 - Copy.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Prilagodili smo se nastalim razmeram, vložili smo precej sredstev in z dobro voljo nam je uspelo.

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Hvala niti ni potrebna, saj dejstvo, da izpolnjujemo kriterije za pridobitev certifikata pove dovolj.

Kaj vas poganja naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Pogled nazaj nam pove, da moramo v bodoče biti vsaj tako uspešni kot v preteklih letih. Z delom in izkušnjami se vedno pokaže še kakšno možnost, kako biti boljši.

ddd-logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Predvsem gre za leta izkušenj. Nenazadnje naše podjetje deluje že 27 let. Prestali smo že marsikaj, dobre in slabe čase. Najpomembnejše je, da se, ne glede na to kolikokrat padeš, vedno pobereš. Je pa to velikokrat težko, saj podjetniki živimo s svojim delom in, kljub temu, da na določene situacije nimamo vpliva, si jemljemo neuspehe precej osebno. Iz preteklih kriz smo se veliko naučili, tako da smo za morebitno ponovno težavno obdobje, ustrezno pripravljeni.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsekakor, gre za kombinacijo vsega naštetega. Verjamem, da če kakovostno in vztrajno delaš ter imaš korekten odnos s svojimi zaposlenimi pride zraven še nekaj sreče, po navadi ravno ob pravem času. Kar doda še tisto piko na i poslovnemu uspehu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim poslovnim rezultatom me poganja želja, da lahko našim klientom vedno ponudimo storitve najvišje kakovosti. Področje v katerem deluje naše podjetje je zame zelo interesantno, postavlja me pred vsakodnevne izzive ter mi omogoča, da ves čas iščem možnosti za optimizacijo naših storitev in procesov. S kolegi iz tujine imamo tedenske diskusije o novostih na trgu in dobrih praksah, ki bi jih bilo smiselno aplicirat v poslovne modele. Vse to, me motivira in žene, da dosegamo vsako leto še boljše poslovne rezultate. Seveda, pa so ključen gradient uspeha naši zaposleni, brez katerih bi težko dosegli rezultatsko odličnost.

imp_armature_doo_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje je vseskozi kot tudi v času krize vse svoje napore usmerilo v kakovost svojih izdelkov in trženje le teh na celotnem svetovnem trgu, tako da je danes pretežni del naše proizvodnje namenjen izvozu pretežno v Evropsko unijo kot tudi izven. Velik poudarek smo dajali tudi razvoju novih izdelkov zmanjševanju stroškov. Zavedajoč se pomembnosti delovne sile smo pridobivanju in razvoju kadrov vseskozi posvečali posebno pozornost.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Ob kontaktiranju s poslovnimi partnerji z veseljem predstavimo, da smo dobitniki Bisnode zlate odličnosti AAA, prav tako bomo v vse uradne dokumente v podjetju vključili logotip Bisnode zlatega certifikata bonitetne odličnosti in na ta način seznanili tudi obstoječe poslovne partnerje.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

K še boljšim poslovnim rezultatom nas poganja motiviranost za doseganje vizije postati vodilni proizvajalec industrijskih armatur (hidrantov, zasunov, lovilcev nesnage, nepovratnih loput in ventilov in hišnih priključkov) v evropskem merilu. 

lineasnella_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Izvedli smo obsežno reorganizacijo, se skrčili v sorazmerno vitko organizacijo, ključno, da smo bili pri tem uspešni pa je timsko oz. čisto človeško sodelovanje. Preteklo dobro delo z zaposlenimi, medosebno zaupanje in skupna vizija so razlogi, da smo to zahtevno obdobje preživeli, naš uspeh pa še nadgradili. Ljudje skratka. 

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Najboljše rezultate, ki jih beležimo v zadnjih treh letih ne dosegamo zato, ker delamo trdo (trudim se ravno nasprotno, mehko), ampak ker delamo pametno, skladno in uravnoteženo. S tem mislim, da kot vodja skupine zelo upoštevam človeško naravo, potrebe, zanke in težim k homeostazi, tako posameznika, kot skupine, kar posledično samo od sebe vpliva na zavzetost, predanost, vztrajnost in seveda rezultate. Sreča, v obliki dobrih zunanjih pogojev ter pravih polpriložnosti, pa je vedno vpletena v »igro« uspeha.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Žene (preganja) me prav nič (več), se mi zdi škoda življenja za to, samo pozorna sem na ključne kazalnike. Kot tim vsi vemo kakšen produkt imamo, vemo zakaj počnemo kar počnemo in to vedenje-poslanstvo ključno vpliva na notranjo motivacijo ter s tem na dobro počutje vseh akterjev. Zunanja motivacija, združena z dobrimi pogoji na trgu, pa doda svoje h končnemu rezultatu, ki se kaže tudi v številkah. Odkar sem poslovno logiko obrnila »na glavo«, zadržala le temeljna ekonomska načela, zavrgla ves ostali nepotreben balast, a izrazito vključila psihologijo, sociologijo in temeljna načela filozofije v moj način vodenja, nam gre resnično dobro, v vseh smislih, finančni uspeh je le posledica notranjega zadovoljstva.

livarna_titan_logo_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Poslovati v mednarodnem okolju ter tekmovati z najboljšimi na svetu ni lahko, vendar kljub temu mi vsi v Livarni Titan - dokazujemo vsak dan, da je to mogoče. Povečujemo obseg prodaje - izvažamo v 45 držav, odpiramo nove trge, razvijamo nove izdelke v novih in obstoječih državah ter sodelujemo na najpomembnejših sejmih v Evropi in širše. To nam uspeva, ker smo ambiciozni ter prepričani v svoje znanje, kompetence in sposobnosti.  

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

V Livarni Titan uvajamo najsodobnejše tehnologije, s katerimi povečujemo dodano vrednost svojih izdelkov. Z novimi investicijami utrjujemo svoj položaj na trgu, izboljšujemo delovne pogoje, varnost, znižujemo stroške in dvigujemo produktivnost. Kulturo podjetja in zavezanost skupnim vrednotam utrjujemo na vsakoletnem pohodu na Veliko planino, strokovnimi ekskurzijami in s tradicionalnim novoletnim druženjem ob zaključku poslovnega leta.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

S spremembami na vseh področjih smo v prejšnjih obdobjih in še posebej v zadnjem letu dokazali, da so le'te edina stalnica v našem delovanju. Dokazujemo, da smo vsako leto boljši, še bolj povezani, osredotočeni na skupen uspeh. Iz nas veje neizmeren optimizem in želja uspeti. Ta naš optimizem in zavzetost so zaznali tudi naši kupci, s tem, da nam zaupajo nove projekte in povečujejo obseg naročil.. Prav tako pa vsi zaposleni živimo TITAN vrednote (Tradicija, Inovativnost, Tekmovalnost, Ambicije in Nagrajevanje), ki nas motivirajo in ženejo naprej.

energoplus_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Smo ekipa strokovnih in zavzetih zaposlenih, ki delamo za isti cilj, kar se kaže v odličnih rezultatih. Zaposleni se zavedamo, da le z dobrim delom vsakega posameznika gradimo na stabilnosti in dolgoletni tradiciji podjetja. Seveda pa k temu pripomorejo tudi boljše in spodbudnejše gospodarske razmere. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni potrditev, da delujemo v pravi smeri in da smo zaupanja vreden partner. Zaposlene motivira, da še naprej delamo dobro, kvalitetno ter skladno z načeli in strategijo podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V podjetju smo se zavezali, da bomo stremeli k nenehnim izboljšavam tako kvalitete storitev, kot tudi našemu delovnemu okolju in delavnih procesov. Medsebojne odnose bomo gradili v timskem duhu kolegialnosti, poštenosti in visoke zavesti pripadnosti, želji vseh k nenehnemu strokovnemu izpopolnjevanju in osebni rasti.

HUBAT_LOGO_FINAL_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Naše podjetje je raslo skozi ves čas kriznega obdobja. Čeprav finančni rezultati niso bili najboljši, smo širili poslovanje na drugo dejavnost, iskali dolgoročne partnerje in kadre, ki so nam omogočili razvoj. Bolj ko se je kriza bližala koncu, boljši so bili rezultati in na koncu stabilno poslovanje.  

Kako se pri svojih poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Certifikat imamo skupaj z ISO znakom v podpisu vseh elektronski sporočil, znak je natisnjen na vseh računih, podelitev oziroma objavo v medijih pa delimo na naši FB strani.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Trenutno nas žene predvsem želja po stabilnem poslovanju.

pronet_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Skrivnost je predvsem v tem, da se čim manj ukvarjamo in obremenjujemo s poslovanjem konkurence, ampak delamo na lastni odličnosti. Ostajamo zvesti zastavljenim ciljem, stremimo k dolgoročnim in kvalitetnim odnosom s svojimi naročniki in nenehno iščemo rešitve, s katerimi pridobijo vse vpletene strani.   

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Verjamemo, da korektno poslovanje z dobavitelji (ki ga prikazuje bonitetna ocena) odraža vrednote našega podjetja in enako velja tudi za poslovnanje s kupci. Zato se trudimo, da bi vsi naši partnerji razumeli, da je bonitetna odličnost predvsem rezultat sledenja našim vrednotam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poganja nas predvsem zavedanje globalnih trendov na področju digitalizacije in želja, da z modernimi tehnologijami poenostavimo poslovanje čim večjemu številu podjetij, ki bodo tako lahko pri delu še bolj učinkovita. Če smo pri tem uspešni, tudi poslovni rezultati ne izostanejo. 

kosednar_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Odličnost je skrivnost, katero rada podelim vsem, ki znajo prepoznati v  njej recept za uspešno poslovanje. Tri zadnja leta so del dolgoročnega  cikla, ki se še vzpenja, skrivnost pa je v dolgotrajnem, trdnem delu, v temeljitih in premišljenih strategijah, ki slonijo na odgovornosti in poštenem odnosu do vseh udeležencev v okolju, na konstantnemu učenju, tehnološkemu posodabljanju in prilagajanju vsestranskemu razvoju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost vsem v podjetju pomeni potrditev šestindvajset letnega truda, zalaganja in vztrajanja. To ste nam potrdili vi. Za podjetje pa pomeni dodatno znamko, ki sporoča javnosti o stabilnem in zanesljivem partnerju, s katerim je vredno sodelovati.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V poslu in življenju deluje cel sistem načel, kar pa me vodi skozi posel in življenje je "Delaj dobro in ustvarjaj, če hočeš živeti kot posameznik ali kot poslovni subjekt in omogoči drugim, da počnejo enako. Pot je trnova in zahtevna, ampak, nje sadovi prinašajo lahko odlične rezultate in enkratna zadovoljstva".

hit_logo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Težko bi rekli, da je skrivnost. V okolju kjer delujemo smo prisotni preko 20 let, tako da nekako poznamo naše goste oz. njihova pričakovanja, se jim prilagajamo in dopolnjujemo ponudbo. Prav tako spremljamo dogajanja in trende na trgu iz česar se razvijajo nove ideje in priložnosti. Ena od takih je bila nazadnje kamp Špik, ki se je izkazala za izredno uspešno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Bonitetna odličnost je neke vrste priznanje za uspešno vodenje oz. izvajanje zastavljenih nalog v podjetju, in sicer tako  s strani vodstva kot zaposlenih. Če pa je ta povrhu še zlata, se izkazuje da smo na pravi poti 😊.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Predvsem poštenost, saj le to prepoznajo tako partnerji kot sodelavci, kar se na koncu razvije v zaupanje, dobre odnose, iz česar pa ne izostane niti rezultat. 

rodex_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Se boljso organizacijo, konstantno kvaliteto, vztrajnostjo in se vecjim vlozkom inovativnosti

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh in vedno vecja prepoznavnost na svetovnem trgu.

špan_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje je plod preko 35 letne tradicije in strmenja k preseganju pričakovanj naših strank in poslovnih partnerjev. Posebne skrivnosti za uspešno delovanje tako velikega oziroma širokega spektra dejavnosti ni, lahko pa rečem, da od samega začetka sledimo naši viziji in nenehno vlagamo v razvoj podjetja in zaposlene. V kolikor želiš uspeti, se moraš držati osnovnih načel in sicer poštenosti, vztrajnosti in predvsem se venomer prilagajati tako strankam, poslovnim partnerjem kot tudi okolju.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

To je za podjetje odličen dokaz, da smo zaupanja vredni partner, tako za naše stranke kot tudi za dobavitelje. Glede na čas in okolje ima danes to priznanje še toliko večjo vrednost, zato smo izredno veseli in ponosni, da smo dobitniki tega naziva.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Od samega začetka delovanja sem zagovornik, da je potrebno postaviti dober cilj in mu zvesto slediti. V poslu je tako kot v naravi, da je treba najprej drevo posaditi, ga negovati, zalivati, da z desetletji zraste v trdo in močno drevo, da kljubuje tudi nepredvidljivim in težkim razmeram. Bistveno pri vsem pa je, da ne zmagajo vedno najmočnejši, ampak najbolj prilagovljivi.

omv-logo-240x150.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Pri poslovanju zasledujemo in delujemo skladno z našimi vrednotami – to so naravnanost k rezultatom, timski duh, strast, inovativnost in pa odgovorno ravnanje. Ravno slednje nas zaznamuje na vsakem koraku. Prizadevamo si biti finančno uspešni a hkrati delovati vzajemno koristno z vsemi poslovnimi partnerji kot tudi v odnosu do naših gostov bencinskih servisov. Stremimo k družbeno odgovornem vključevanju v lokalno okolje in na različne načine skrbimo za čim večje zadovoljstvo zaposlenih. Odgovorno delovanje na vseh ravneh, skrb za kakovost naših izdelkov in storitev ter odnos do naših gostov so gonila našega delovanja in temu bomo zagotovo sledili tudi v prihodnje. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Veseli nas, da je bilo naše finančno stabilno poslovanje in kredibilno sodelovanje z vsemi poslovni partnerji prepoznano in nenazadnje tudi nagrajeno s certifikatom bonitetne odličnosti AAA. Prejem certifikata pomeni še dodatno potrditev vsem zaposlenim, da delamo prave stvari in smo pri tem uspešni. Ostalim deležnikom, s katerimi poslujemo pa dokazuje, da je OMV Slovenija odgovoren in zaupanja vreden poslovni partner, s katerim poslovanje ne predstavlja poslovnega tveganja. Obenem je to tudi odgovornost za vse nas. Verjamemo, da nam pridobljen certifikat na trgu lahko zagotavlja dodatno konkurenčno prednost, zato bomo tudi v prihodnje stremeli k temu, da naziv podjetja z bonitetno odličnostjo AAA tudi obdržimo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Celotna Skupina OMV zasleduje enake vrednote, ki temeljijo na odgovornosti posameznika in motiviranosti za doseganje najboljših rezultatov. To prenašamo tudi na lokalno okolje v Slovenijo, kjer si prizadevamo na vseh ravneh vzpostavljati dolgoročne vzajemno koristne odnose z vsemi deležniki. Odraz vrednot na ravni skupine je nenazadnje tudi maloprodajna filozofija WE CARE MORE, ki na prvo mesto postavlja izpolnjevanje želja in pričakovanj gostov bencinskih servisov, zaposlenih ter partnerjev upravljavcev, obenem pa ponazarja tudi odgovorno delovanje do ostalih poslovnih partnerjev. Ljudje in njihova mobilnost vodijo naše misli in dejanja. Vrednote naše blagovne znamke tako določajo, kako se obnašamo in delujemo, kaj predstavljamo in kakšen vtis želimo dajati svojim gostom. Vsak gost ima svoja pričakovanja in želje, mi pa smo tu zato, da gostom prisluhnemo, jih razumemo in si prizadevamo na najboljši možni način izpolniti oziroma preseči njihova pričakovanja.

 

kosednar_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Odličnost je skrivnost, katero rada podelim vsem, ki znajo prepoznati v  njej recept za uspešno poslovanje. Tri zadnja leta so del dolgoročnega  cikla, ki se še vzpenja, skrivnost pa je v dolgotrajnem, trdnem delu, v temeljitih in premišljenih strategijah, ki slonijo na odgovornosti in poštenem odnosu do vseh udeležencev v okolju, na konstantnemu učenju, tehnološkemu posodabljanju in prilagajanju vsestranskemu razvoju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost vsem v podjetju pomeni potrditev šestindvajset letnega truda, zalaganja in vztrajanja. To ste nam potrdili vi. Za podjetje pa pomeni dodatno znamko, ki sporoča javnosti o stabilnem in zanesljivem partnerju, s katerim je vredno sodelovati.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V poslu in življenju deluje cel sistem načel, kar pa me vodi skozi posel in življenje je "Delaj dobro in ustvarjaj, če hočeš živeti kot posameznik ali kot poslovni subjekt in omogoči drugim, da počnejo enako. Pot je trnova in zahtevna, ampak, nje sadovi prinašajo lahko odlične rezultate in enkratna zadovoljstva".

fibran-1.png

We know that your business is excellent for 3 years in a row. What is your secret?

There is no secret in the business, we have a clear business plan and we are following it! Our company has a small history, but we are trying to grow, on a healthy way, every year. Our strong weapons are our clients and partners in Slovenia and in all other countries.

What is the meaning of Golden Creditworthiness rating excellence for your company and your employees?

The Golden Creditworthiness is the results of a team work and I have to thank all my colleagues for this. It is important to all of us when our efforts are recognized from the market and of course Institutions like yours. I strongly believe we have to continue the same clear policy in the future and even better days will come.  

What is your business or personal principal in business or in life?

We do have to be ethical and transparent in business because with a clear plan, good results will come. As in business, we have to grow in our personal life’s as well, investing in ourselves and try to put more quality in our everyday life.

tomtech1.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Že na samem začetku delovanja našega podjetja smo se zavedali, da bomo zadane poslovne cilje dosegali le pod določenimi pogoji. Ob jasnem namenu OMOGOČITI LJUDEM BOLJŠO VODO IN ČISTEJŠE OKOLJE, moramo najprej trdno stati za našimi vrednotami. Z delovanjem v skladu z našimi vrednotami smo sledili zahtevam naših strank, razvoju materialov in tehnologij. Če ob bok temu postavimo zaupanje vredne poslovne partnerje, je uspeh zagotovljen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Za naše podjetje in zaposlene pomeni Zlata Bonitetna odličnost priznanje, da delamo pošteno, pravilno in kvalitetno. Poleg tega nam tudi potrjuje, da so finačne smernice v podjetju pravilno zastavljene in uporabljene tudi v praksi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V našem podjetju veljajo vrednote KAKOVOST, IZNAJDLJIVOST TER PRAVIČNI IN SPOŠTLJIVI ODNOSI. Verjamemo, da če se držimo teh vrednot, so naše stranke in zaposleni  zadovoljni z našim delom. Če so naše stranke in zaposleni zadovoljni, pomeni da smo na pravi poti, to je naše vodilo.

alpeks_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno postavljeni cilji, želimo biti drugačni, usmerjenost h kupcu, zaposleni imajo radi svoje delo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrado za dobro opravljeno delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Radovednost, vztrajnost, oseben pristop.   

pitlogo.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje smo obdržali z zavzetim in trdim delom, visoko kvaliteto in visoko strokovnostjo

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da smo delali dobro.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Tradicija družinskega podjetja.

krasinvest.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Dolgoletno delovanje našega podjetja nas je privedlo do spoznanja, da je najpomembneje prisluhniti željam in pobudam naših naročnikov in poiskati pravo pot do najboljših rešitev. Ključ do uspeha v našem podjetju je vselej medsebojno zaupanje in kakovost naših storitev.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zavedamo se, da smo tu predvsem zaradi naših zvestih strank, ključnega pomena pa je strokovnost, zanesljivost naših zaposlenih. Nove zahteve konkurenčno intenzivnega okolja so namreč pokazale, da podjetju na dolgi rok višjo dodano vrednost ustvarjajo aktivno zavzeti zaposleni, ki delujejo v smeri doseganja skupnih ciljev podjetja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Poslanstvo našega podjetja je – skupaj z investitorji – doseči višji standard spoštovanja in upoštevanja stroke pri načrtovanju in posegih v prostor. Naši projekti so plod marljivega in strokovnega znanja in razvojnih vizij vseh naših zaposlenih. Takšno je naše poslovanje in takšno bo tudi v bodoče.

ZEMLJAK_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

 Ključna je pripravljenost odreagirati v vsaki situaciji. Da v težkih obdobjih ne obupaš, ampak spremeniš to v gonilno silo po boljšem jutri.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vse našteto so zelo pomembni dejavniki, ki podjetje vsekakor sestavljajo v celoto.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Zveste in zadovoljne stranke, ter občutek, ko po napornem tednu lahko rečeš - smo na pravi poti. 

IB - CADDY d.o.o.

IB - CADDY d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Zaposleni v podjetju se trudimo delati pošteno do sebe in do svojih poslovnih partnerjev. Stalno poskušamo inovirati svoje aktivnosti, kar sicer zahteva napor, vendar smo nagrajeni s tem, da smo za naše partnerje interesantni in želijo sodelovati z nami.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata boniteta odličnosti nam pomeni potrditev našega pristopa v poslovanju, to pa je, da je tudi trdo delo in odgovoren pristop prava formula za uspeh.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Cilj je pot. Oz. kot je rekel Nejc Zaplotnik: "Kdor išče cilj, bo ostal prazen, ko ga bo dosegel; kdor pa najde pot, bo cilj vedno nosil v sebi."

 

HC Center d.o.o.

HC Center d.o.o.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Verjamemo, da je k temu pripomoglo korekten odnos z našimi naročniki in kakovost naših storitve, kot tudi osredotočenost na potrebe kupcev in uvajanju vedno novih IT storitev za izboljšanje konkurenčnosti poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni, nagrado za uspešno delo in obenem potrditev, da smo na pravi poti. Zaposlenim pa je v ponos in zadovoljstvo, da so lahko del naše zgodbe.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Osredotočenost na cilje z željo ponuditi, kakovostne in dostopne IT storitve v povezavi z rešitvami računalništva v oblaku na lokalnem kot globalnem trgu.

POGREBNO PODJETJE MARIBOR d.d.

POGREBNO PODJETJE MARIBOR d.d.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Pogrebno Podjetje Maribor si stalno prizadeva izboljšati možnosti in se trudi za dvig kakovosti ponudbe ter delu na inovativnih projektih, ne samo v Sloveniji ampak tudi v mednarodnem okolju, kjer smo prisotni kot predsedujoči Združenju pomembnih pokopališč Evrope – ASCE. Z nadpovprečnimi rezultati in z najvišjo oceno bonitetne odličnosti ponovno dokazujemo, da smo zaupanja vreden in kredibilen poslovni subjekt, ki temelji na več kot 140 letni tradiciji, hkrati pa z nenehnim vlaganjem v razvoj ter visoko kakovostjo poslovanja na vseh ravneh verodostojno izkazuje svojo strateško in razvojno vlogo.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se. Vztrajnost ter zaposleni z visoko stopnjo motivacije, pripadnosti in znanja omogočajo kreativno in učinkovito odzivanje na nenehno spreminjajoče se zahteve okolja.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Delo, ki ga opravljamo, zahteva veliko skrbnosti in izkušenj globokih čustev. V vsakem izmed nas vlada privrženost ljudem, zaradi katerih pridemo vsako jutro v službo. Po drugi strani pa je izredno pomembna naša mednarodna vloga - v smislu nosilca razvoja pokopališč kot kulturne dediščine in turistične zanimivosti posameznih mest. Zato so tudi številne nagrade za nas priznanje in dokaz, da uresničujemo zastavljene cilje, hkrati pa nam dajejo motivacijo in odgovornost, ki nas spodbuja, da presegamo pričakovanja uporabnikov,  partnerjev,  lastnikov in deležnikov širšega okolja.

 

SIAPRO d.o.o.

SIAPRO d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Zmeraj tečemo na dolge proge in vedno ponujamo dobre rešitve in ne izdelke.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni priznanje  vsem, da smo na pravi poti, da vse poti vodijo samo naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Uspeh je otrok predrznosti  (Voltaire).

 

rodex_web.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Se boljso organizacijo, konstantno kvaliteto, vztrajnostjo in se vecjim vlozkom inovativnosti

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Uspeh in vedno vecja prepoznavnost na svetovnem trgu.

COMARK d.o.o.

COMARK d.o.o.

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Imamo jasno rdečo nit zgodbe in zaposleni to razumejo , ji sledijo.  Skrivnosti skoraj ni saj se danes vse vidi na spletnih omrežjih. Analizirajo nas vsi in z vseh strani.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev jasne vizije in dobrega dela. Neposredno se s tem vprašanjem nismo ukvarjali. To je posledica, ki jo je ugotovila vaša hiša nam pa sigurno dobro dene.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Piši zgodbo, vključuj sodelavce, gradi partnerske povezave in skušaj bit nadpovprečno korekten. Sklepaj kompromise. 

Ne zapiraj vrat za seboj.  Idi levo in desno od začrtane poti samo toliko, da boš lahko z dodano vrednostjo nadgradil obstoječe že dosežene cilje.

 

Finančna hiša d.o.o.

Finančna hiša d.o.o.

Slovensko gospodarstvo je šlo čez zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Odlično poslovanje je možno ohraniti s fokusom na poslovne cilje, vztrajnostjo in trdim delom.

Kako se pri svoji poslovnih partnerjih, dobaviteljih, medijih pohvalite z Bisnode zlatim certifikatom bonitetne odličnosti?

Ponosni smo, da je naše poslovanje zadnja tri leta ocenjeno z zlato bonitetno oceno, kar tudi javno izrazimo na socialnih omrežjih in drugje na spletu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Stalno stremimo k še boljšim poslovnim rezultatom, saj si ne dovolimo zgolj uživati na lovorikah preteklega dela. Pomembni so nam novi, višji cilji in novi izzivi, k temu pa nas ženejo ambicije in vizija, ker vemo kaj želimo doseči.

okconsulting.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prvenstveno predanost temu, kar delamo. Sledimo našemu sloganu: »Plemenitimo človeški potencial«. Razvijamo sebe in s svojim znanjem naše poslovne partnerje. S poglobljenim psihološkim pristopom naš tim, v katerem je 5 psihologov in zdravnik prispevamo k razvijanju veščin vodenja, medosebnih odnosov, komunikacije in timskega delovanja zaposlenih v številnih slovenskih in tujih podjetjih. S tem razvijamo in bogatimo njihov tim sodelavcev. Dobri kadri pa so v teh časih še kako pomembni za doseganje poslovne uspešnosti in ciljev slehernega podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje kakovosti našega dela in dela naših poslovnih partnerjev. Živimo v dinamičnem okolju in v času medsebojne soodvisnosti. Zato je to priznanje, priznanje tako našemu delu kot tudi delu naših naročnikov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Rezultati ne pridejo čez noč. Poleg znanja, v življenju na vseh področjih potrebuješ vztrajnost. Posamični neuspehi ne smejo postati izgovor zato, da odnehaš. Napake in težave so priložnost za izboljšave. Zato pa potrebuješ odločnost, trdoživost in vztrajnost. In na ta način lahko »rasteš« in prispevaš k rasti drugih.

 

jhplogo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija, odličen tim in delovanje v smeri zastavljenih ciljev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Dobra energija podjetja se čuti navzven. Čudovito je, ko se to potrdi tudi z bonitetno odličnostjo. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ko poznaš cilj, se je potrebno le podati na pot. Vsak korak je jasen, hiter in preudaren.

bizjan_doo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje posluje že 21 let na slovenskem trgu in smo do sedaj samo prvo leto poslovanja imeli negativno bilanco. Z pravilnim in poštenim odnosom do strank smo uspeli do sedaj zadržati in povečati število kupcev. Za nas je pomemben vsak kupec pa ni važno ali je velik ali majhen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev da smo na pravi poti da bomo s tem dosežkom izboljšamo naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Želimo zastopati samo podjetja katera imajo vizijo izbolšanja svojih proizvodov v korist naših zvestih kupcev in nezavajujočih reklam. Naši proizvodi morajo biti kvaliteni in s tem primerne cene. Žal nas malo skrbi uvajanje carin imed EU in ZDA, ker to pomeni DA bi proizvode iz ZDA morali podražiti za 30%, kar pa vodi da postaneš nekonkurenčen u odnosu na europske proizvajalce. Zato se bomo potrudili da bo povečanje cen čim bolj sprejemljivo za naše kupce.

mojstrovina_logo.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Imeli smo svoja sredstva v tem obdobju in smo jih založili da smo lahko dali zaposlenim plače.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Vsekakor se strinjamo s tem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Osebni cilji, kariera, družina.

elektroremont_web.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Uspešno poslovanje smo uspeli ohraniti s širitvijo trga na EU-tržišče in na tržišče bivše skupne države ter z večjim trudom za naša slovenska zdrava podjetja.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjamo, da je treba trdo delati na vseh področjih od nabave, proizvodnje,…. do končne predaje naših storitev-izdelkov poslovnim partnerjem.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Naprej nas žene želja po uspehu ter uveljavitvi in širitvi naše panoge v Sloveniji.

 

mapa_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Odlično poslovanje je rezultat našega kvalitetnega, korektnega in zanesljivega dela. V poslovanju vedno sledimo cilju, da se držimo dogovorov in upoštevamo želje strank, da so le-te na koncu vedno zadovoljne. Dobaviteljem in zunanjim izvajalcem plačujemo na rok. To pa smo dosegli z 25. letno tradicijo delovanja podjetja, kjer smo vedno strmeli k čim nižjim stroškom poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za celoten kolektiv Mapa d.o.o. Dragomer pomeni certifikat dokaz za naše odlično delovanje na vseh področjih, ki so potrebna za uspešno poslovanje podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Starši so me vzgojili, da se tako v poslovnem kot osebnem življenju držim načela, da je potrebno biti v življenju delaven, pravičen in pošten. Čeprav slovenski rek narekuje, da Če si dober, si oslu podoben!, je mogoče v tistem prvem trenutku to res, na dolgi rok se pa vse vrača in vse se plača - tako kot se obnašaš ti do drugih, tako se obnašajo drugi do tebe.  

juvi_WEB.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Samo z vlaganjem. Investirali smo v nove posl. in skladiščne prostore, nove zaposlene, širitev asortiman z višjekakovostnimi izdelki, logistiko, izvoz, itn. Na drugi strani pa pazili na likvidnost podjetja ter sodelovati s sebi primernimi podjetji.    

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Se strinjam.  Podjetje mora ustvarjati dobro poslovno okolje, v katerem se zaposleni počutijo sproščeno, na pravi način svobodni, odgovorni in rezultati pridejo sami po sebi. Torej s produktivnostjo in ciljno usmerjenimi zaposlenimi na koncu žanješ rezultate.  

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Obstoj in prepoznavost podjetja ter blagovnih znamk na tržišču.

renes.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Ni bilo lahko saj tudi sami nismo bili pripravljeni na krizo a vendar nam je uspelo z odrekanjem, zaupanjem, da nam bo uspelo saj smo majhen in prilagodljiv kolektiv.  

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Drži, trdo delo brez misli na dopust, proste vikende, zaupanje v zaposlene in s tem tudi zavzetost zaposlenih .

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Vsekakor je glavno vodilo dobro ime, da se zaposleni ki jih je malo počutijo dobro in varno ter nenazadnje  da  zapustimo podjetje zanamcem brez bremen, ki bi jim oteževali delo.

gooya.jpg

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

V turbuletnem odbju slovenskega gospodarstva, je bilo res manj dela in manj prihodkov, vendar smo z vztrajnostjo in kvalitetnim delom zadržali dovolj posla, da smo preživeli. V tistih časih se nam je ekipa precej zmanjšala in spremenila, spremenile so ste tudi storitve; potrudili smo se, da smo kljub svoji majhnosti, ali morda zaradi nje, naročnikom lahko ponudili vedno najnovejše in hitre rešitve. Ker po vsaki nevihti posije sonce, smo po teh turbulentnih časih začeli na novo; zgradili novo ekipo in pridobili nove posle, kar nam je omogočilo dobro poslovanje danes.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Popolnoma se strinjam, da je za uspeh potrebno vse to, vendar v popolnoma drugem vrstnem redu, na prvem mestu so zavzeti in zadovoljni zaposleni, brez njih, ni podjetja, nato prideta trdo delo ter vztrajnost in na koncu vsakomur pride prav tudi malo sreče.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Trg ne pusti počitka, prav tako težko spiš na lovorikah, ko enkrat veš, da že jutri lahko nimaš ničesar več. Zato se vsak dan trudimo, da iščemo nove priložnosti, zanimive priložnosti, le-te pa prinašajo tudi rezultate

prohit.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Recepta za to preprosto ni. Pomembno je, da si osredotočen na to, kar delaš najboljše. In mi počnemo točno to, vedno znova pilimo, razvijamo in izboljšujemo postopke naših storitev, za katere smo na trgu že tretje leto vodilni partner. Zavedamo se, da ne smemo zaspati na lovorikah in prav to zavedanje je izrednega pomena. Največja skrivnost pa je skrb za ljudi, za njihovo nenehno rast in dobro počutje v okolju, v katerem delajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zagotovo je prejem certifikata Zlata boniteta odličnosti potrditev, da smo na pravi poti, da stvari počnemo pravilno in hkrati odlična motivacija za naprej. Istočasno certifikat predstavlja pomembno konkurenčno prednost, ki je tudi iz tega naslova, vedno bolj cenjena na vedno bolj zahtevnem trgu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zavedamo se, da so ljudje motor podjetja, zato vzpodbujamo in krepimo timsko dinamiko. Vzor so nam najboljši učitelji, kot pomembno dejstvo pa si štejemo, da svoje napake izkoristimo kot priložnost za nenehno rast. Ni pomembno v življenju kolikokrat pademo, pomembno je, da vedno znova vstanemo in gremo naprej.

tutor.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo visoko strokovno usposobljena družba, kjer opravljamo kakovostne storitve s srcem in strastjo, se stalno izobražujemo ter poslujemo etično in odgovorno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni, da smo na pravi poti ter nam daje še večjo motivacijo za proaktivno doseganje ciljev podjetja. Certifikat prinaša tudi pisno dokazilo, da smo zaupanja vredni partnerji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

S poštenim in prijaznim delom ter hitro odzivnostjo skrbimo za poslovne partnerje in družbo. Delujemo v duhu trajnostnega razvoja in širimo svoje znanje ter krepimo konkurenčnost. Naše načelo je misel g. Mandele »Vedno se zdi nemogoče, dokler se ne zgodi.«.

oros.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti praktično ni, odgovor je popolnoma jasen. Kujemo železo dokler je vroče, izbiramo dobre kupce, nenehno optimiziramo delovne procese, redno spremljamo poslovanje in izvajamo strog nadzor nad denarnim tokom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni oceno 5, dokaz da spadamo med najboljše, čeprav smo majhni, predvsem pa obvezo obdržati odličnost tudi v prihodnje. Zaposlenim daje občutek varnosti in zadovoljstva, da so del naše uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Osebno načelo: Nikoli ne naredi drugemu tistega, kar sam ne bi želel, da ti drugi naredijo. Igraj pošteno igro, privošči blaginjo vsem, bodi človek do sočloveka.

Poslovno načelo: Spoštuj zaposlene, to so edini sodelavci, ki jih imaš. Vodi jih v pravo smer in naj sploh ne vedo, da so vodeni. Dober zaposleni je največje bogastvo podjetja.

dotcom.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Srečo imamo, da so vsi naši poslovni partnerji uspešna podjetja, da z njmi sodelujemo že dolga leta in si medsebojno zaupamo. Čeprav imamo medsebojno sklenjene pogodbe, le te dejansko predstavljajo formalnost, saj dane besede nikoli ne požremo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Nagrada za pošteno delo in dodatno priznanje, da se lahko z vztrajnostjo in trdim delom dolgoročno pride do uspešnih resultatov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Takšen, kakršen si, takšne ljudi boš privabil v svoje poslovno in osebno življenje. Na ovire gledamo kot na izzive, na katerih se vedno znova učimo in rastemo. 

Würth_Logo_Original_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Kvaliteta je tisto, v kar verjamemo. V kolikor pa se kvaliteta združi še s kvantiteto, oz. količino dogodkov, je uspeh toliko večji. To nam je, navkljub turbulentnim razmeram na trgu od leta 2007 do danes, omogočilo, da smo kot podjetje več kot le podvojili prodajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomembno nam je tisto, kar je v ozadju bonitetne odličnosti in kar je zanjo predpogoj. Torej stabilnost podjetja, krmarjenje v pravo smer, transparentnost poslovanja, prav tako pa tudi vsi zaposleni v našem podjetju, saj so prav oni tisti, ki bi morali vsak posebej prejeti priznanje odličnosti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Oliver Cromwell, angleški vojskovodja in politik, ki je živel v 17.stoletju je dejal »Tisti, ki preneha postajati boljši, preneha biti dober.« To drži v vsakem primeru, še posebej v času velikih in hitrih sprememb.

swaty.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zavzetost zaposlenih, ki so usmerjeni h kupcem.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za dobro delo, ki je prepoznano v poslovnem svetu. Hkrati pa zagotovilo poslovnim partnerjem, da sodelujejo z odličnim podjetjem.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zadovoljstvo in odličnost temelji na ljudeh, ki navdušujejo, se učijo, inovirajo in dosegajo zastavljene poslovne in osebne cilje.

nafta-strojna-logotip-osnovni-002.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Podjetje izdeluje investicijsko opremo za potrebe skladiščenja in logistike nevarnih snovi. Pri tem nudimo kupcem celovite rešitve, po njihovi meri.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odločnosti pomeni priznanje za doslej opravljeno delo, ekonomsko varnost zaposlenih, podlago za razvoj in nove zahtevne projekte, ki jih pričakujemo v regiji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Strokovno in pošteno delo. Spoštovanje vseh deležnikov v poslovnem procesu, četudi so njihovi interesi in stališča lahko drugačna.

remas.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Gre za zelo dobro vprašanje na katerega bi tudi sam kdaj rad imel odgovor vendar pa to nekako pripisujem lojalnosti in seveda biti čim bolj prilagodljiv do stranke kar pomeni ponuditi čim več dobrih informacij in pravih seveda ter ponuditi naj boljše kar lahko za konkurenčno ceno. Oz nuditi nekaj več za ceno na tržišču. Predvsem pa je treba stranki dopovedati da cen ni vedno merilo za dobro blago. Usluga pa je tista !!

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

  Zame kot direktorja podjetja pomeni to zelo veliko. Ker gre za družinsko podjetje oče kot glava podjetja vedno pričakuje še nekaj več, še nekaj boljšega in s tem certifikatom sem to nekako dokazal da gre zgodba v pravo smer.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni ne mogoče in da kjer je volja tam je pot. Pa še tale mi je dosti lep če se hoče se najde način, če ne pa izgovor ! Izgovor pri nas ni !

logar_trade_logo2.png

Slovensko gospodarstvo je šlo čez turbulentno/težko/zahtevno obdobje. Kako se je vam uspelo obdržati in ohraniti odlično poslovanje?

Za dobro poslovanje je zagotovo zaslužno to, da izdelujemo kvalitetne izdelke, ob tem pa vedno prisluhnemo potrebam kupcev. Naše podjetje je izvozno usmerjeno, zato nismo v tolikšni meri občutili zahtevnega obdobja, kot podjetja, ki so vezana samo na domač trg, poleg tega nismo poslovali s podjetji, ki so imela finančne težave.

Se strinjate, da je za uspeh podjetja potrebno trdo delo, vztrajnost, zavzeti zaposleni in kanček sreče?

Zagotovo. Brez vseh teh dejavnikov zgodbe o uspehu sploh ne more biti. Prvi temelj uspeha je predvsem trdo delo, ob katerem pri neuspehu ne smeš obupati, ampak verjeti v svojo vizijo. Treba je vztrajati in ob sebi imeti ekipo, ki vleče podjetje naprej. Kljub vsemu pa je tudi v poslovnem svetu včasih potrebna sreča, včasih moraš biti ob pravem trenutku na pravem mestu.

Kaj vas žene naprej k še boljšim poslovnim rezultatom?

Želimo narediti nekaj novega, boljšega, uspešno nadaljevati družinski posel in čebelarjem ponuditi kvalitetno čebelarsko opremo. Naš cilj je tudi vedno večja prepoznavnost na svetovnih trgih.

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

servisvako.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tukaj ni nobene skrivnosti. Za dobro poslovanje je potrebno dobro usklajeno timsko delo, strokovno in kvalitetno opravljeno delo ter disciplina v finančnem pogledu kot tudi v samem poslovanju. Velik poudarek dajemo tudi izobraževanju in spremljanju novitet na trgu in novim tehnologijam.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za nas in za naše zaposlene to pomeni sigurnost obstoja in delovanja na trgu. Za podjetje pa dokaz uspešnega in zaupljivega podjetja do kupca.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Biti pošten, vztrajen in dober pri delu, katerega opravljaš.

slovenska postelja.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Z neprestanim vlaganjem dela dobička v razvoj in z rednim izobraževanjem zaposlenih. Odlično poslovanje je plod načrtnega dela in naše vizije ,da lahko porabimo le toliko kot ustvarimo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Se popolnoma strinjam mogoče bi le še dodal ,da je zelo pomembno poleg vsega naštetega zadovoljni zaposleni saj si brez tega ne znam predstavljati uspešno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Motivacija in zadovoljstvo zaposlenih saj nas to poganja naprej.

virs_logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Trudimo se biti kompetenten sogovornik pri iskanju rešitev za probleme naši kupcev. Zavedamo se, da so sodelavci naše največje bogastvo. Spodbujamo njihovo inovativnost in prizadevnost.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za vse nas pomeni priznanje, da smo na pravi poti. Upam, da vsi sodelavci mislijo enako in, da so ponosni na to, da so del uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Poštenost, odkritost, inovativnost in delavnost so vrednote, ki se na dolgi rok splačajo.

riklogorik-002 (1).jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Predvsem vsakokratna želja doseči čim večjo stabilnost podjetja, tako finančno kot s stališča zaposlenih. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za dobro opravljeno delo!

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

3.Biti iskren, tako v dnevnem poslu, kot v življenu, saj le tako dosežeš medsebojno zaupanje v poslovnem in privatnem svetu, tako v dobrih kot slabih časih!

ap-projektlogodoo-002.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Na trgu smo z našimi storitvami Priprave razvojnih projektov prisotni že 13. leto, v okviru podjetja AP PROJEKT D.O.O. pa od leta 2009. V tem obdobju smo si pridobili ogromno znanja, številne izkušnje in zaupanje mnogih uspešnih podjetij. Gradimo na korektnem in iskrenem poslovnem odnosu, predvsem pa verjamemo v to, kar počnemo. Posledica korektnega in dobrega poslovnega sodelovanja, se kaže tudi v odlični plačilni disciplini naših strank, saj neplačnikov praktično nimamo. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam pomen zaupanje, da delamo dobro, da smo na pravi poti. Je dokaz trdega dela, stabilnosti in zanesljivosti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Verjamem v to kar počnem, delam dobro in z dobrim namenom. Uspeh je samo posledica in nagrada za dobro opravljeno delo.

dm_logo_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo strokovnjaki na področju servisiranja avtomatike toplotnih postaj in prezračevalnih sistemov, ter pooblaščeni serviser za priznano dansko podjetje Danfoss. Delo opravljamo dobro, vedno se držimo dogovorov in rokov, kar nas uvršča med zaupanja vredna podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni potrditev, da smo na pravi poti in da že 27 let dobro poslujemo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naše načelo je: Smo natančni, zanesljivi, pošteni do strank in delo opravljamo kvalitetno.

printec_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Printec Slovenija je del skupine podjetij Printec v jugovzhodni Evropi, ki zelo uspešno posluje že tri desetletja. Pomembno je, da lahko našemu trgu ponujamo prave in primerne rešitve. Našim strankam vedno prisluhnemo in se prilagodimo ne glede na njihovo velikost, ter jim stalno zagotavljamo doslednost, kakovost in predanost pri izvedbi naših storitev. Na ta način smo si ustvarili visok ugled na trgu, saj ime Printec enostavno pomeni pojem varnega poslovanja. Pri tem sta nam v pomoč tudi pridobljena standarda vodenja kakovosti ISO 9001 in varovanja informacij ISO/IEC 27001, s katerima dokazujemo našo zavezanost kakovosti, varovanju informacij in zadovoljstvu strank.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje nam pomeni dodatno potrditev našega trdega dela, da svoje poslanstvo opravljamo s srcem in skrbjo za stranke. To sporočilo bi želeli deliti z vsemi, naš način dela, vrednote in posledično uspehi so namreč temelj za odlično poslovno sodelovanje doma in v tujini. Takšna priznanja so pomembna za naše stranke ter obstoječe in nove poslovne partnerje na trgu, na katerem delujemo. Obenem to pomeni priznanje našim zaposlenim, ki so ponosni, da so k takšnim dosežkom veliko prispevali tudi sami in da so del uspešnega in zaupanja vrednega podjetja Printec Slovenija. Uspešne zgodbe pišejo zaposleni!

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Printec-u sledimo in poslujemo skladno z našimi vrednotami, zaposleni so te vrednote vzeli za svoje in se ravnajo po njih tudi zunaj podjetja. To dokazujemo vsi zaposleni, na vsakem koraku, te uspehe smo namreč dosegli skupaj, kot odlična ekipa izjemnih posameznikov v mednarodni skupini, s podjetjem živimo vsak dan in vse dni v letu, enako smo na voljo tudi našim strankam. Zato Zaupanje, Skrb za stranke, Raznolikost, Podjetnost in Učinkovitost niso le črke na papirju, so ključne vrednote skupine Printec, po katerih se ravnamo. Vse so med seboj tesno povezane in za nas enako pomembne. Na ta način lahko sebi in svojim partnerjem vsak dan znova dokazujemo, da je za nas in njih le najboljše dovolj dobro.

atum-logo-email-002.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

V bistvu ne bi rekla, da posedujemo neke posebne veščine in znanja na tem področju, pri nas prevladuje kar dobro staro trdo delo. To v praksi ponavadi pomeni, da sva z možem lahko na terenu ali v delavnici do poznih večernih ur, ko je "kriza" pa nama na primoč priskočita tudi hčeri s svojima partnerjema. V osnovi gre za družinsko podjetje, v tem primeru vemo, da se vedno lahko zanesemo eden na drugega, delamo pa vsi, pri nas ni nič nenavadnega, če za strojem srečate direktorico. Seveda pa tu ne smem pozabiti naših pridnih in zanesljivih sodelavcev.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Seveda nam boniteta odličnosti pomeni veliko čast in dosežek, khrati pa tudi veliko odgovornost. To so rezultati na katere si kot podjetnik ponosen. Ko prejmeš tovrstno priznanje namreč veš, da trud ni zaman in,  da kljub vsem oviram delaš dobro. Vidimo, da zelo veliko naših kupcev in dobaviteljev uporablja vašo storitev, prev certifikatu odličnosti se marsikdaj lahko zahvalimo, da nikoli nimamo težav pri novih dobaviteljih glede avansiranih plačil blaga ali storitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni težko ali nemogoče. Značajske lastnosti, kot so trdo delo, poštenost , zanesljivost ... in še, če vse delaš z dušo in srcem, si uspešen na vseh področjih.
Seveda je včasih tudi težko. V takih trenutkih mi je poseben navdih in spodbuda meni tako ljuba Pavčkova pesem : »Ko hodiš, pojdi zmeraj do konca... A če ne prideš ne prvič, ne drugič do krova in pravega kova poskusi: vnovič in zopet in znova.«

eles_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Izbira najboljših kadrov, pravočasno prepoznavanje svetovnih trendov in skrben nadzor, ter usmerjanje v želeno smer, na poti do zastavljenih ciljev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Da smo tudi v svetu Financ in ne le v energetiki med najboljšimi od najboljših. Na vrhu pač ni prav veliko prostora, kajne?

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ničesar ne prepuščam naključju. Poglobim se v najmanjšo težavo, kjer mi sodelavci povedo, da je potrebno tudi ali pa predvsem moje mnenje. Sicer pa, kar rečem, tudi storim. To pa je dandanes menda redkost.

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

borut_fijavž_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ko si enkrat precizno določimo naloge in cilje, jim pripnemo termine do katerih morajo biti realizirane, moramo vstopiti v svet ter jih  dejansko spraviti v življenje. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je še eno potrdilo za večletni trud vseh zaposlenih in predstavlja mejnik katerega se moramo držati, da bomo uspešni še naprej. Trdo, kakovostno, odločno in timsko delo prinašajo vsak teden, mesec in leto odlične poslovne rezultate.
Bravo ekipa Avtoprevoz Borut Fijavž d.o.o. , le tako naprej !

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Uspeh ni ključ do sreče. Sreča je ključ do uspeha. Če imate radi svoje delo, boste uspešni. (Albert Schweitzer)

stem_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje podjetja je usmerjeno v dolgoročni in stabilni razvoj. Vse odločitve, ki jih sprejemamo, so premišljene in upoštevajo predviden razvoj poslovnega in tehnološkega okolja v dolgoročni prihodnosti. Poleg tega smo specializirani le za turbinske peskalne stroje ter večje peskalne komore in ne razpršujemo poslovanja na druga področja: le s specializacijo se namreč v današnjem globalnem okolju lahko zagotovi kupcem tehnološko odličen izdelek.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomen Zlate bonitene odličnosti za podjetje je v tem, da naše stranke tudi na ta način spoznajo, da naše podjetje posluje dolgoročno stabilno in uspešno, in je kot tako sposobno samostojno izvesti najzahtevnejše projekte. Zaposlenim pa se s tem priznanjem dodatno utrjuje zavedanje, da je podjetje na pravi poti in zagotavlja dolgoročno varno zaposlitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vrednost podjetja je posledica sposobnosti, vrednosti zaposlenih, kar skupaj s poštenim in profesionalnim odnosom do kupca zagotavlja dolgoročno rast in razvoj podjetja.

NAG_Logo_SLO-Claim_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Kot podjetje s 110 letno tradicijo in s 10 letno prisotnostjo na slovenskem trgu se držimo naših vrednot. Stranka – človek – stoji vedno v središču naše pozornosti in na koncu vsega, vseh deležnikov vedno stoji človek, zato je ta fokus na človeka za nas zares pomemben, in tlakuje našo pot k odličnem poslovanju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni eno od potrditev, da smo na pravi poti, da skrbimo za naš trajnostni razvoj. Ko vsi zaposleni živimo naše vrednote kot so zaupanje, odkritost, srčnost in strast, spoštovanje, samodisciplina in odgovornost s tem omogočamo stabilnost podjetju. Stranke vedo, da za njih poskrbi varen in zanesljivi partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Da stremim k viziji našega slogana »bolje slišati. Bolje živeti.« torej, da s tem ko pomagam ljudem, tudi jaz in ljudje v mojem okolju bolje živijo.

actual_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje  je odraz visoke kakovosti naših produktov, strokovnega dela vseh zaposlenih, ter profesionalnega in strokovnega odnosa s poslovnimi partnerji.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

To je potrditev, da gremo v pravo smer ter da izpolnjujemo začrtane cilje in strategije podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tako v odnosu do poslovnih partnerjev kot tudi do sodelavcev v podjetju vedno težim k razmerju, kjer ni prostora za nejasnost. Obojestransko razumevanje je namreč ključen pogoj za uspeh, v poslovnem svetu ter v osebnem življenju.

vitanest_logo s klima center copy_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Delamo načrtno in z vestjo a smo ves čas oprezni. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Predstavlja odsev našega poslovanja, ki je namenjen nam, našim partnerjem in uporabnikom naših proizvodov in storitev.  Je potrditev, da to kar delamo, judje opazijo ter nas nagradijo z zaupanjem, zato je tudi prav, da se zasveti v zlatem. Želimo si, da predstavlja stabilnost tudi v prihodnje, nekaj na kar se lahko zaneseš dolgoročno.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Držimo se človeku pomembnih vrednot in kreiramo pozitivne a iskrene odnose z vsemi. V poslu mislimo na vse deležnike in če delamo napake, jih popravljamo tako, da ne škodujemo ampak gradimo v skupno zadovoljstvo.

union_hoteli_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Hotelirstvo je še zlasti v zadnjem desetletju del nenehnih sprememb in razvoja, vse z namenom ustreči in preseči pričakovanja gostov. Z nenehnimi izboljšavami sledimo svetovnim trendom, obenem pa ohranjamo svoje bistvene vrednote in poslanstvo z ekipnim duhom, visoko profesionalnostjo osebja in kvaliteto storitev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata boniteta odličnosti je potrditev našega truda in vlaganj v izboljšave v zadnjih letih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Odlično poslovanje samo po sebi ni cilj, vendar pot. Pot, ki zahteva jasno vizijo, kdo smo in kaj želimo doprinesti na trgu dodane vrednosti.

JAKL_2015_3_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poskušamo biti z tehnologijo in znanjem vedno pred konkurenco.posebne skrivnosti ni razen da za tem stoji zelo dobro uigran »team« odličnih sodelavcev. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni nam potrditev ,da smo izbrali pravo pot in način izvedbe.tudi sodelavci so ponosni ,da sodelujejo v uspešni zgodbi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Govori kaj delaš in delaj kar govoriš.

stem_doo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovanje podjetja je usmerjeno v dolgoročni in stabilni razvoj. Vse odločitve, ki jih sprejemamo, so premišljene in upoštevajo predviden razvoj poslovnega in tehnološkega okolja v dolgoročni prihodnosti. Poleg tega smo specializirani le za turbinske peskalne stroje ter večje peskalne komore in ne razpršujemo poslovanja na druga področja: le s specializacijo se namreč v današnjem globalnem okolju lahko zagotovi kupcem tehnološko odličen izdelek.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomen zlate bonitene odličnosti za podjetje je v tem, da naše stranke tudi na ta način spoznajo, da naše podjetje posluje dolgoročno stabilno in uspešno, in je kot tako sposobno samostojno izvesti najzahtevnejše projekte. Zaposlenim pa se s tem priznanjem dodatno utrjuje zavedanje, da je podjetje na pravi poti in zagotavlja dolgoročno varno zaposlitev.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vrednost podjetja je posledica sposobnosti, vrednosti zaposlenih, kar skupaj s poštenim in profesionalnim odnosom do kupca zagotavlja dolgoročno rast in razvoj podjetja.

xella_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Za vsakim uspehom stoji veliko dela, znanja, prilagodljivosti in hitrega odzivanja na spremembe. Vedno pa je uspeh povezan z ljudmi. Brez dobrih in motiviranih zaposlenih ne bi bilo mogoče ustvarjati dobrih rezultatov. 

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost nam potrjuje, da delamo dobro, poleg tega pa daje vsem našim poslovnim partnerjem zagotovilo, da smo zanesljiv in zaupanja vreden partner. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Trdo delo, znanje in poštenje se vedno obrestujejo.

tehrol_logo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tehnološki napredek ter želje kupcev in poslovnih partnerjev so pripomogli pri vnosu sprememb in posledično pri izboljšanju naše ponudbe. Izziv nam predstavlja rešitev pri testiranju izdelka s pravimi uporabniki, zato inoviramo z vidika njihovih potreb.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Medsebojno povezovanje zaposlenih na različnih ravneh pripomore k spoznavanju problemov in potem posledično k učinkovitejšim rešitvam. Želimo, da bi zaposleni premagovali izzive na številnih poslovnih področjih in jo s pridom uporabili za uspešno medsebojno komunikacijo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Prizadevamo si za boljše razumevanje uporabnikov ter njihovih stališč in vrednot, zato nam povratne informacije služijo za izboljšanje produktov in storitev. Pri realiziranju razvoja novih produktov in testiranju konceptov z uporabniki, smo ugotovili, da je to najboljši način, s katerim lahko podjetje prepozna priložnosti za nove rešitve na trgu. Pri kvalitetni ponudbi naših storitev in proizvodov je pomembno zavedanje kupca o njegovem zadovoljstvu.

bizjan_doo_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje posluje že 21 let na slovenskem trgu in smo do sedaj samo prvo leto poslovanja imeli negativno bilanco. Z pravilnim in poštenim odnosom do strank smo uspeli do sedaj zadržati in povečati število kupcev. Za nas je pomemben vsak kupec pa ni važno ali je velik ali majhen.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni potrditev da smo na pravi poti da bomo s tem dosežkom izboljšamo naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Želimo zastopati samo podjetja katera imajo vizijo izbolšanja svojih proizvodov v korist naših zvestih kupcev in nezavajujočih reklam. Naši proizvodi morajo biti kvaliteni in s tem primerne cene. Žal nas malo skrbi uvajanje carin imed EU in ZDA, ker to pomeni DA bi proizvode iz ZDA morali podražiti za 30%, kar pa vodi da postaneš nekonkurenčen u odnosu na europske proizvajalce. Zato se bomo potrudili da bo povečanje cen čim bolj sprejemljivo za naše kupce.

mycron_logo_web.tif

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Odlično poslujemo, odkar imamo standardizirane poslovne procese in posledično več časa za medosebne odnose. Poslovne skrivnosti ni, moramo pa kot razmeroma majhno podjetje na svetovnem trgu vedno hoditi korak pred ostalimi: inovativnost, fleksibilnost in stabilnost. In to nas vodi v nove poslovne uspehe, saj širimo proizvodnjo v novo poslovno stavbo in širimo pahljačo uspešnosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost potrjuje stabilnost procesov v našem poslovanju, ki se kažejo v stabilnem denarnem toku in zaupanju svetovnih globaliziranih podjetij, ki pri nas naročajo razvoj ključnih produktov, potrebnih za njihove projekte. S tem se povečuje zadovoljstvo vseh zaposlenih v našem podjetju - šteje vsak člen. Zlata boniteta odličnosti vedno znova potrjuje, da smo organiziran, homogen in fleksibilen tim, ki sledi trendom inovativnosti, uspešnosti in ustvarjalnosti v poslovnem svetu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moja življenjska maksima glasi, da iz majhnega raste veliko, da v delovni proces vključujemo čim več mladih strokovnjakov, in kar je najpomembnejše – nič ni nemogoče, so le novi izzivi. Vsako leto smo zvesti novim in novim izzivom in tako naj ostane tudi v prihodnosti. Ko bodo mlajši členi našega tima prevzeli strokovnost in suverenost v poslu, ki ni enostaven, bom zadovoljen zapustil prizorišče.

our_space_logo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 

Gradimo podatkovne centre s poudarkom na sistemih za varno hranjenje podatkov. To je tek na dolge steze. Z našimi strankami gradimo partnerski odnos, katerega osnova je profesionalnost in zaupanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Priznanje, da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Rad delam. Zato poskrbim, da sem vesel vsakega zaposlenega, ko pridem v službo in vsake stranke, ki jo obiščem.

ALPFRIGO web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost? 


Najbrž ne bomo povedali nič novega.Bistvena je hitra odzivnost, prilagodljivost spremembam na trgu, stalen razvoj s čim hitrejšo uvedbo v proizvodnjo in na trg ter racionalnost in previdnost. Skratka poslovanje podjetja je podrejeno trgu in konkurenčnosti. Vodimo politiko razpršenosti tržišč ,saj smo prisotni v 25 državah

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Za podjetje je pomembno z vidika pridobivanja novih strank in tržišč.Za zaposlene pa pomeni stabilnost ter priznanje njim, saj je rezultat vedno rezultat ekipe in ne posameznika.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?


Predvsem poštenost ter spoštljiv odnos do strank, zaposlenih in ljudi v privatnem življenju. S tem se zgradi zaupanje ,partnerski odnos ter spodbudi boljše in kreativno sodelovanje. Ljudje se moramo čutiti spoštovani in enakopravni.

avtostoritve_rogelj_web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Mislim, da ni nobene posebne skrivnosti. Stremimo k temu, da vse svoje dobavitelje in partnerje pravočasno in pošteno plačamo za opravljeno storitev. To bi moralo biti samoumevno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Vsekakor je za nas to veliko priznanje, dokaz, da smo na pravi poti in da uživamo zaupanje pri svojih partnerjih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?


Zelo enostavno. Vedno delaj dobro. Dobro se z dobrim vrača.

transport_frangez_web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Skrivnosti ni. Samo delo in delo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Pomeni priznanje za dobro delo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Delaj po zdravi kmečki pameti.

srojkologoweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti pri tem enostavno ni.  Za uspeh je potrebno trdo in predano delo vsakega posameznika v podjetju, ki prispeva kamenček v mozaik dobrega poslovanja podjetja in ugleda podjetja  ter navsezadnje tudi nekaj sreče. K temu pa so vsekakor prispevali tudi naši kupci, ki nam zaupajo in z nami že leta sodelujejo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Zlata bonitetna odličnost za naše podjetje in zaposlene pomeni, da so naše usmeritve pravilne in da skupaj z poštenim delom dosegamo odlične rezultate. Pri tem pa si želimo, da bi tudi tisti, s katerimi še ne sodelujemo, v nas prepoznali zaupanja vrednega partnerja in bi skupaj še nadgradili našo uspešnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje vodilno načelo je predanost delu, dosledno spoštovanje vseh pisnih in ustnih dogovorov ter biti čim bolj realen v vseh pogledih.

montazakranjcweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?


Ni skrivnosti, delamo tisto kar najbolje znamo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 


Dodatna pridobitev v smislu zaupanja med poslovnimi partnerji.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Red, organizacija = kakovost, točnost.

technobell-technologyweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naše podjetje stabilno in dobro posluje že vse od svoje ustanovitve pred 27 leti, pri tem pa v stalno spreminjajočem se poslovnem okolju ostaja zvesto svojim osnovnim načelom in vrednotam: zanesljivosti, odličnosti, fleksibilnosti, inovativnosti, pripadnosti in integriteti. Dokaz za to so dolgoletna partnerstva s kupci, našimi najpomembnejšimi deležniki.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je zasluga in rezultat dela vseh zaposlenih in nam predstavlja dokaz, da pomembne poslovne odločitve, vsakodnevne aktivnosti, zagnanost in predanost delu na dolgi rok vodijo k uspehu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ker je vsak dan neponovljiv in so edina stalnica v poslovnem in osebnem življenju spremembe, je moje osebno načelo, da je potrebno v poslovnem svetu stalno pozorno spremljati in stremeti za morebitnimi potrebnimi spremembami, preden nas v to prislijo zunanji dejavniki ('Change, before you have to' (Jack Welch)). Takrat namreč lahko spremembe izvajamo bolj premišljeno, kakovostno in z nevtralnega stališča. Pomembno pa je tudi biti odziven in razumen, ko te v spremembe silijo razmere, na katere nimaš vpliva. Technobellova ekipa sodelavcev te sposobnosti ima.

stampalsblogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zavedanje, da je osvojiti vrh eno, ostati na vrhu pa nekaj najbolj zahtevnega v poslu, je osnova, ki nas nenehno sili k iskanju izboljšav v organizaciji, pristopu in izvedbi proizvodnega procesa v našem podjetju. Osnovno vodilo vseh zaposlenih je, da prostor za izboljšave vedno obstaja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je eden izmed dokazov, da smo na pravi poti, da imamo pravo strategijo razvoja in pristopa, ni pa nekaj samoumevnega, kar pomeni, da je tudi velika vzpodbuda za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Pridnost in vztrajnost sta lastnosti, ki nadomestita vse pomanjkljivosti!

banfi.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Zahvala gre predvsem zaposlenim, kateri s svojim predanim delom, pozitivnim odnosom skrbijo za dobrobit podjetja. Kljub temu pa je potrebna tudi organiziranost, vztrajnoist, doslednost in predanost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da to kar delamo, delamo dobro.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je: " Dejstvo je, da je brez talenta mogoče veliko ustvariti, brez dela pa bore malo" Pri osebnem načelu pa se držim pregovora Alberta Einsteina: " Ne poskušajte postati uspešna oseba, ampak raje postanite oseba, ki je nekaj vredna.", tudi tako lahko postaneš uspešen.

saubermacherlogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrbno načrtovanje, dosledno izvajanje načrtovanega, sprotno spremljanje rezultatov, takojšen odziv na odmike ob maksimalni angažiranosti vseh je naša formula za uspeh. Pri tem pa ne pozabljamo tudi na naše zaposlene.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je priznanje, da smo na pravi poti, da so naša jadra polna in gremo suvereno novim izzivom naproti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ni veličine brez bolečine.

karsia.jpg

Kaj za vaše podjetje pomeni doseganje standardov bonitetne odličnosti?

Predstavlja nam dokaz, da je naše delo uspešno, da smo finančno stabilni, da ohranjamo visok standard naših storitev, da nam naši poslovni partnerji lahko zaupajo. Vse to nas že vrsto let po boniteti uvršča v vrh slovenskih podjetij.

Kakšni so vaši nadaljnji poslovni načrti za ohranjanje odličnega poslovanja?

Ostati še naprej zanesljiv partner slovenskim pridelovalcem hrane ter se jim še bolj približati z strokovnim nasvetom, kvalitetno storitvijo ter novostmi na vse bolj dinamičnem slovenskem in tudi tujih trgih.

Kateri citat vas najbolj motivira?

»A satisfied customer is the best strategy of all«.

btc1.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

BTC d.d. posluje odlično že vseh svojih 63 let. Jasni cilji in trdo delo so naša skrivnost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam pomeni, da smo zaupanja vreden partner tako družbi kot poslovnim partnerjem.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Bodi pogumen in inovativen. Ne boj se novih izzivov.

cg.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Temelj uspešnosti podjetja so zaposleni, ki z znanjem in izkušnjami gradijo zunanjo podobo podjetja, z dobrimi medsebojnimi odnosi pa ustvarjajo ozračje v podjetju, ki omogoča razvoj in timsko delo. Razvoj partnerskih odnosov s kupci in dobavitelji, je vsekakor glavno vodilo poslovanja podjetja, ki omogoča približevanje ponudb željam kupcev z naborom storitev in opreme strateških partnerjev podjetja. Inovativnost izražena z razvojem novih storitev in proizvodov pogosto ustvarja nove potrebe starih in novih kupcev.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je zunanja potrditev naših dobrih poslovnih rezultatov. Z večjo prisotnostjo na tujih trgih pa tudi prepoznaven znak za zaupanje v naše poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Grenak okus slabe kakovosti ostane še dolgo po tem, ko je sladek okus nizke cene že pozabljen.« (John David Stanhope)

 

interaobjava_2.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Rezultat je plod večletnega zavzetega dela celotne ekipe. Zavedamo se, da je samo najboljše
opravljeno delo dovolj dobro, zato imam res visoke standarde in pričakovanja. Nenehni razvoj
zaposlenih, skrb za naročnike in biti najboljši na področju CRM so naši cilji, dobri poslovni rezultati
pa so potem rezultat le teh.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsi smo radi pohvaljeni za svoje delo in zato smo certifikata vsi zelo veseli. Pomeni, da so
zunanji strokovnjaki naše delo objektivno ocenili kot odlično in to je potrditev določenih dobrih odločitev v preteklosti. Obenem pa je certifikat tudi neka potrditev za naše naročnike, da smo zanesljiv in dober partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V vsa področja, kjer sem aktiven, poskušam uveljaviti načela jadranja. Eno najpomembnejših je zavedanje, da ni slabega vetra, so samo slabo nastavljena jadra. In temu se seveda lahko izognemo.

strukturalogovaris_1.gif

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Do uspehov, ki jih žanje družba Varis Lendava d.o.o., eno od vodilnih gradbenih podjetij v Sloveniji in eno izmed treh najboljših proizvajalcev gotovih kopalnic v Evropi, ni prišlo čez noč, temveč se za njimi skriva skoraj 40-letna tradicija in izkušnje naših zaposlenih, ki so za nas ključnega pomena. Zaposleni so tisti, ki s svojimi rokami izdelujejo vrhunske izdelke za številne stranke po vsej Evropi. Naše gotove kopalnice med drugim sestavljajo notranjost hotelov najbolj priznanih svetovnih verig, kot so Sheraton, Hampton by Hilton, Motel One, Intercity in Novotel, ob tem proizvajamo tudi dizajnerske radiatorje, betonske elemente za skejtanje in pump track steze.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsakega priznanja smo v družbi Varis Lendava d.o.o., ki se ponaša s skoraj 40-letno tradicijo, izredno veseli, saj ta dokazujejo, da smo na pravi poti. Ob dodatni spodbudi in motivaciji so priznanja hkrati dodatna odgovornost ter zaveza k ohranjanju kakovosti in nadaljnjem razvoju podjetja. Zlata bonitetna odličnost pa je tudi eden od dokazov, da smo zanesljivo, kredibilno in nizko tvegano podjetje in da imajo naši zaposleni zanesljivega delodajalca in naši poslovni partnerji zanesljivega poslovnega partnerja tudi v prihodnosti.  

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Izzivi so moj vsakdan, k samostojnemu in ustvarjalnemu razmišljanju spodbujam tudi naše sodelavce, ki nas je v skupini Varis danes že 262. Skupaj moramo strmeti k istemu cilju, k isti viziji, to je postati vodilni proizvajalec gotovih kopalnic v Evropi, saj  le na ta način lahko dosegamo nadpovprečne rezultate.

helioslogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Lahko bi rekli, da dobro poslujemo zaradi svojih izkušenj in znanja, prilagodljivosti, širine asortimaja in ustreznih načel, oziroma visokih standardov, ki jih upoštevamo pri poslovanju. Smo zelo zanesljiv partner in vemo, da je zaupanje tisto, ki gradi dolgoročen uspeh. Helios TBLUS je sicer podjetje z več kot 90-letno tradicijo stalnih inovacij v premazni industriji. Proizvajamo široko paleto proizvodov in rešitev v vseh segmentih premazov, naši proizvodi pa so plod lastnega znanja in razvoja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje je pokazatelj dobrega dela vseh naših zaposlenih, ki se vsakodnevno trudijo za maksimalen doprinos k podjetju. Je dokaz, da razvijamo delovno okolje, ki temelji na vrednotah strokovnosti, zavzetosti in timskega dela.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Pomembno je zavedanje, da so novosti del življenja ter da nas spremljajo tudi na vseh področjih poslovanja. Izzive je potrebno sprejemati pogumno in se vsak dan učiti.

logo-skaza-smart-plastic-1web122.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Predvsem so pomembni  jasni cilji in dobra ekipa. Sodelavcem je potrebno zelo jasno predstaviti cilje podjetja, jih utemeljiti in preplesti z njihovimi osebnimi cilji. S tem na skupni poti naletimo na manj ovir in manj ovinkov. Sliši se precej enostavno, v resnici pa je znotraj vseh teh procesov veliko komunikacije, usklajevanja, dialogov, motiviranja, izobraževanja in nepopustljive zavzetosti. Ampak je vredno. Samo pravi cilji in pravi ljudje zagotavljajo podjetjem dolgoročno uspešnost. Smo mlad kolektiv in vanj smo pripravljeni vsi vlagati.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Gre za priznanje, ki prihaja od zunaj, od neodvisne, ugledne in strokovne organizacije, ki je del globalne mreže in je svoje lastne storitve zgradila do ravni blagovnih znamk. Zato nam takšno priznanje pomeni predvsem pomembno poslovno  referenco, ponos in je hkrati kažipot za naše naslednje korake. S te poti seveda ne želimo skreniti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Temelj sodobnega gospodarstva je zaupanje, ki je uskajeno s kupci, naročniki, uporabniki in partnerji nasploh. Vsa naša podjetniška in tudi moja osebna prizadevanja so zato usmerjena v krepitev tega odnosa in posledično tudi v spoštovanje vsebinskih dogovorov, zagotavljanje vrhunske kakovosti izdelkov in v spoštovanje dobavnih ali plačilnih rokov. Pa tudi v izgradnjo zaupanja znotraj kolektiva, med sodelavci. Namreč, če sodelavci nimajo zaupanja v vodjo, je vodenje lahko izredno naporno in ga v dosti primerih tretiramo tudi kot neuspešno.

mkvlogopravi.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vzajemno spoštovanje proizvajalec-kupec, kvaliteta izdelkov  in poštenost. Prav tako je pomemba izbira dobrega »TEAM-a« oz.sodelavcev ter dajanje velikega pomena vsem zaposlenim pri doseganju ciljev ter ustrezno nagrajevanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost za vse nas pomeni dodatna obveznost in odgovornost, da še naprej poslujemo vzorno ter velik ponos in motivacija za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Porabi največ toliko, kot zaslužiš.

istrabenzpliniweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prilagajanje ponudbe naših izdelkov in storitev spreminjajočim željam in potrebam kupcev. Ambicioznost, strokovnost in težnja k odličnosti na vseh področjih delovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za zaposlene, da so lahko ponosni, ker delajo v odličnem podjetju, za podjetje pa koristno sporočilo vsem deležnikom, da delamo prave stvari na pravi način. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Nič ni tako dobro, da ne bi bilo lahko še bolje. Odkritost in poštenost.

steklarnahrastnik.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Tako, kot je bilo pod vodstvom mojega predhodnika tudi od letošnjega avgusta naprej  ambiciozno dosegamo zastavljene cilje, vemo kaj želimo in kaj je potrebno narediti, da dosežemo naše cilje. Zaposlene povezujemo v time, ki dosegajo odlične poslovne rezultate za katere so naši zaposleni tudi nagrajeni. Stavimo na to kar ljudje znajo, nadgrajujemo njihove kompetence in se še bolj pospešeno usmerjamo v nadgradnjo operativne odličnosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti je potrditev za finančne trge in partnerje, ki z nami poslujejo o naši odličnosti. Torej potencialnim poslovnim partnerjem ta certifikat potrjuje, da smo zanesljiv poslovni partner. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Verjamem, da je treba imeti ambicijo, spoštovati vse deležnike v procesu  in z njimi  odprto komunicirati za doseganje sprememb in posledično rezultatov.

arhidesweb.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Poslovno sodelovanje na dolgi rok. Izobraževanje zaposlenih na strokovnih področjih. Bogate izkušnje naših strokovnjakov.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Varnost, ponos, potrditev za dobro delo, ki ga opravljajo. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dolgoročno, pošteno sodelovanje z naročniki in dobavitelji.

bp---blister-pack---web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

V družbi BP Blister Pack d.o.o. si prizadevamo poslovati na način, da ne rastemo prehitro, saj lahko hitro prezremo kakšno malenkost, ki je ključnega pomena za nadaljnje dobro poslovanje. Med najpomembnejše dejavnike dobrega poslovanja si štejemo zadovoljne stranke s kvaliteto naših izdelkov. Radi sprejemamo nove izzive, se izpopolnjujemo na poslovnem in tehničnem področju in s tem postajamo še uspešnejši.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni za nas in naše zaposlene potrditev, da deluje družba BP BLISTER PACK d.o.o. po pravilno načrtovanih smernicah. Vlaganje v razvoj, v znanje zaposlenih, dobro sodelovanje z zunanjimi partnerji, se vedno obrestuje in te med drugim lahko popelje do dobre bonitete.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Načelo, poslovno in osebno je tole: Kdor hoče, najde pot, kdor noče, najde izgovor. 

tehnomarketlogoweb.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti NI, odgovor je v srcu!

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev-zadovoljstvo, da delamo prav.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ni pomembno če padeš,pomembno je vedno vstati, se nekaj naučiti in napredovati! VZTRAJATI in VZTRAJATI do cilja!
Delamo odgovorno, kakovostno in nudimo varnost. Če nič ne posadiš, tudi žel ne boš! Dobro se dobrim vrne!

ecop.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ključ do uspeha vidimo v osredotočenosti na končni izdelek, ki mora biti zanesljiv, energetsko varčen, okolju prijazen in konec koncev tudi estetski. Z razvojem znanosti in inovacij naših partnerskih družb se dnevno izobražuje tudi naše podjetje, ker želimo preseči postavljena merila v energetiki in skupaj s stranko na podlagi pravilne izbire, pravilne tehnične izvedbe, kakovostne opreme, precizne tehnike in ekonomike doseči celovito sistemsko rešitev, ki je podlaga za trajnostni razvoj in dolgoročno poslovno sodelovanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni potrditev, da delujemo pravilno in smo na pravi poti. Je uspeh vseh zaposlenih in rezultat naše predanosti delu, vestnosti in zanesljivosti. Zaposlenim daje dodatno zaupanje v podjetje in nadaljnji razvoj, medtem ko našim strankam potrjuje, da gre za zaupanje vredno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Vseskozi se držimo načela odličnosti, kakovosti, učinkovitosti, zanesljivosti, inovativnosti in poštenosti.

fortseklogo.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vsi v podjetju se trudimo, da našim kupcem nudimo odličen servis in ne samo dobavljamo orodja. To pomeni, da jim pomagamo s tehnološkimi rešitvami, ki jim prinašajo prihranke in zmanjšujejo zastoje v proizvodnji. Kupci to cenijo in zato se tudi vračajo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je zagotovilo našim kupcem in dobaviteljem, da je naše poslovanje urejeno. Na ta račun lahko dobimo seveda tudi boljše pogoje pri dobaviteljih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dobro delo se prej ali slej poplača.

plinarna-maribor.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost je v tem, da ni skrivnosti. Gre izključno za korektno in transparentno poslovanje s ciljem, zadovoljiti potrebe vsakega posameznega kupca v največji možni meri in s kupcem ter drugimi deležniki v poslovnem okolju, ohranjati in krepiti dobre odnose.
Celotno delovanje in vsa naša prizadevanja so usmerjena k temu cilju. Da pa je ta pot prava, na »koncu« pokažejo rezultati.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsako priznanje je potrditev pravilne usmeritve, dobrega dela in vsekakor vzpodbuda za nadaljnja prizadevanja. Enako velja tudi za Zlato bonitetno odličnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Spadam med starejšo generacijo, ki se počasi poslavlja od aktivnega dela, temu primeren je tudi moj pogled na vsa dogajanja, tako v poslovnem kot tudi privatnem svetu.

nicelabellogo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Uspešno poslovanje podjetja je rezultat dolgoletnega predanega dela celotne ekipe podjetja, pospešeno rast v zadnjih letih pa vidimo kot posledico več dejavnikov, in sicer prenovljene strategije, novih marketinških in prodajnih pristopov ter čedalje bolj povezanega sodelovanja med matičnim podjetjem v Sloveniji in podružnicami v tujini. V razvoj nove tehnološke platforme in rešitev naslednje generacije smo investirali znatna sredstva in pridobili več pomembnih naročnikov v segmentu rešitev za velika podjetja. V prid našemu delovanju je tudi naraščajoče zavedanje podjetij, da z najsposobnejšimi rešitvami na področju označevanja lahko bistveno povečajo uspešnost svojega poslovanja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Sodelavci so zlate bonitetne odličnosti veseli, podobno kot doslej prejetih nagrad, med njimi dvakrat srebrne in lani še zlate gazele, saj je priznanje za uspešnost našega skupnega dela in obenem potrditev, da smo zaposleni v odličnem podjetju.  

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Če svojim kupcem in poslovnim partnerjem uspemo omogočiti uspešnejše poslovanje, bomo tudi sami uspešnejši.

globelink-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Imamo vizijo in začrtane cilje. Imamo dolgoročni več letni plan dela in eno letni plan dela.
Ko si postavimo cilje tudi zapisemo kako bomo do teh ciljev prišli. Vsak mesec redno spremljamo zacrtane cilje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni da je dobra klima v podjetju in zaposleni so ponosni ker delajo pri nas.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Imamo integriteto in ravnamo z najvišjo stopnjo zaupanja, poštenosti in etičnih standardov.

symphony-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Naša poslovna vizija je usmerjena v vzdrževanje dolgoročnih odnosov z našimi partnerji.
Držimo se, da  izvajanje dogovorjenih obljub  do naših poslovnih partnerjev in strank  izvajamo dosledno, kvalitetno in učinkovito. Ciljna usmerjenost do nalog in visoka predanost do dela, so kvalitete, ki jih od naših zaposlenih pričakujemo. Naši zaposleni so naše največje bogastvo, zato je naša  skrb za vzpostavitev odličnega delovnega okolja in ustvarjanje odličnih  delovnih pogojev za naše zaposlene, zelo pomembno.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za podjetje veliko. Izredno smo ponosni, da smo stopili v tako 'elitni klub' najboljših podjetij. 

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Trdo, timsko naravnano delo zagotavlja uspeh.

oppis-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Smo uigran tim, ki ne glede na situacije in zahtevnost projekta vedno deluje kot celota. Gradimo visoko kvaliteten, korekten in spoštljiv  odnos s strankami. Strankini izzivi so vedno tudi naši izzivi. Prepoznavni smo po predanosti in strokovnosti v slovenskem prostoru in tudi širše.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost nam potrjuje, da so začrtani cilji pravi in da delamo dobro. Vedno je lepo slišati, da tudi drugi opazijo naš trud in  cenijo dosežene rezultate.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje osebno načelo je biti pošten in dosleden  do sebe, družine,  zaposlenih, strank ... .
Ponosen sem na ekipo sodelavcev, saj smo 26. letnem delu uspeli združiti sodelavce, ki imajo enake vrline.

pronet-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti ni. Posel razumemo kot ekipni tek na dolge proge.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni nam potrditev, da smo na pravi poti. In veliko nam pomeni, če to opazijo tudi drugi.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Ne kompliciraj, prave rešitve so enostavne.

vencelj-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost odličnega poslovanja je predvsem v velikem osebnem prizadevanju zaposlenih in vodstva, ko vsakega od naših klientov, ne glede na velikost, obravnavamo kot da je naš edini otrok. To pa zmoremo edino le, če se tudi naši klienti zavedajo pomena računovodskega servisa, ki naj bi bil zaupnik in partner pri njihovem poslovanju, ne pa samo nepotreben strošek zaradi izpolnjevanja najnujnejših obveznosti do države.

Zaposleni in vodstvo poskušamo delovat kot velika družina – eno od osnovnih vodil je pripravljenost vseh deliti svoje znanje med sodelavce, vse z namenom, da bo naša storitev čimbolj kakovostna in uporabna za naše kliente.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost najprej pomeni dokaz, da naša prizadevanja niso bila zaman. Da nam ob vsej množici nizkocenovnih ponudnikov podobnih storitev uspe obstati na trgu, se razvijati in ob tem doseči še Zlato bonitetno odličnost, je vsekakor po eni strani pomemben dosežek; po drugi strani pa obveza in vzpodbuda, da tako dobro oziroma še boljše poslujemo tudi v bodoče.

Prav gotovo pa se bo z Zlato bonitetno odličnostjo okrepilo tudi zaupanje naših klientov do nas. Seveda računamo tudi na to, da bo Zlata bonitetna odličnost pomemben dejavnik, ko bodo podjetniki iskali oziroma menjali računovodski servis, da se bodo lažje odločali za nas.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tako v osebnem, kot tudi poslovnem življenju se držim poštenosti, čeprav je ta vrlina v veliki meri izgubila na veljavi. Poštenost, tako v osebnem, kot tudi v poslovnem življenju, je ključ do splošnega zadovoljstva in bi jo morali gojiti od mladih nog naprej. Seveda pa ob tem ne smemo pozabit na pomoč naših duhovnih prijateljev, ki komaj čakajo, da nam priskočijo na pomoč, zato se v dobrem in slabem vedno obračam na njih, z željo, da začutimo in udejanimo svoje poslanstvo.

marg-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Razlogi za naše odlično poslovanje temeljijo predvsem na dolgoročnih in odličnih poslovnih odnosih z našimi strankami, na nenehnem razvoju naših rešitev in prilagajanju najnovejšim tehnološkim trendom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Za naše podjetje in zaposlene Zlata boniteta odličnosti pomeni predvsem nagrada za naprej in potrditev, da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Biti vztrajen in v vsakem trenutku korak pred konkurenco.

impera-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Na kratko, »partnerstvo z zaposlenimi«. Podjetje je eno z zaposlenimi, vsi hodimo v isto smer in skrbimo, da dosegamo cilje v profesionalnem in zasebnem zivljenju.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti za nas pomeni potrditev da delamo dobro, in da naše delo prinaša vidne rezultate. Vsakdo izmed nas je lahko ponosen, da je del uspešne zgodbe.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Osebna integriteta. Zdrava pamet in razmišljanje z lastno glavo vseh v podjetju.

lumar-doo-logo-web.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Držimo se načela, da delamo vsaj tako dobro, kot če bi delali za sebe.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni veliko priznanje in vzpodbudo, da še naprej vztrajamo na začrtani poti odličnosti. Ta je sicer kratkoročno bolj naporna in težja, dolgoročno pa zagotavlja stabilnost poslovanja in zadovoljstvo, ker si svoje delo opravil dobro. Je tudi odlično sporočilo za kupce naših hiš, da svoj dom gradijo z zanesljivim in varnim partnerjem, ki se drži dogovorjenih rokov in dogovorov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Delaj kot za sebe.

fininvest-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti ni. Smo dinamična družba, ki razume potrebe sodobnih podjetij. S strankami gradimo zaupanje in dolgoročno partnerstvo, kar dosegamo s stalnim izobraževanjem na najvišjem možnem nivoju, z zanesljivostjo in s strokovnim delom. Velik poudarek posvečamo pristnemu odnosu s strankami, s katerimi gradimo dolgoročni partnerski odnos.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje Zlata bonitetna odličnost je za nas potrdilo, da smo na pravi poti in da smo poslovanje začrtali pravilno. Uspeh ustvarjamo skupaj z zaposlenimi, zato je pridobljen certifikat priznanje celotnemu kolektivu in smo nanj zelo ponosni. Certifikat dokazuje in strankam potrjuje, da smo njihov zanesljiv in zaupanja vreden partner.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

S skrbnim delovanjem in visoko mero poštenosti, ki nam zaposlenim predstavlja eno najpomembnejših vrednot tako pri poslovanju kot tudi v življenju, skupaj stremimo k kvaliteti prav vsake naše storitve. Naš slogan: »… ker želimo, da ste uspešni!«

tax1.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija, razvoj novih produktov, poslovna higijena: dobro trženje in redno poravnavnje vseh obveznosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

To je sedaj že zelo razpoznaven in vse bolj ugleden znak, ki navzven prinaša razpoznavno referenco in počasi v slovenskem okolju dobiva mesto, ki si ga zasluži. Za naše podjetje pa to pomeni dokaz, da posljujemo in delujemo po najvišjih standardih poslovanja. In to kontinuirano, saj je sedaj že tretje leto zapored od kar smo prejeli Zlato bonitetno odličnost.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Dogovor mora veljati.

extralux-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri poslovanju se držimo načela, da trdo delo prinaša rezultate. Trudimo se, da stalno iščemo možne izboljšave našega poslovanja in poslovnih procesov.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost je za nas dokaz pravilnih usmeritev in dobrega dela v preteklosti, na kar smo zelo ponosni.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Tisto kar obljubimo tudi izpolnimo, saj na ta način svojim kupcem in poslovnim partnerjem dokazujemo, da smo zaupanja vreden partner.

logotiptinex.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Prepoznavnost, ki smo jo zgradili s kakovostjo izdelkov in storitev, prilagodljivostjo, izobraževanjem, svetovanjem in konkurenčnostjo na trgu. Smo ekipa ustvarjalnih, strokovnih in zanesljivih ljudi, predanih podjetju, ki skupaj s poslovnimi partnerji ustvarja partnerski odnos in posledično dolgoročno sodelovanje.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da delamo dobro, uspešno, zanesljivo. Dodatno nam utrjuje ugled našega podjetja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

»Prihodnost je odvisna od tega, kaj počneš danes.«

in-in-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Podjetje InIn d.o.o. že več kot 25 let skrbi za informatizacijo poslovnih procesov in osnovno vodilo našega delovanja so razvoj, implementacija in vzdrževanje kakovostnih ter fleksibilnih poslovnih programskih rešitev. Skrivnost je v naših zaposlenih, znanju, ki ga imamo in posledično v naših storitvah. Naše stranke niso nikoli zgolj številka. Skupaj z njimi prilagajamo produkte na načine, ki izboljšujejo njihovo poslovanje in povečujejo dodano vrednost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Certifikat zlate bonitetne odličnosti je za nas priznanje in dokaz, da delamo prave stvari in smo na pravi poti. Daje nam motivacijo in zagon za naprej, da bomo tudi v prihodnje zasledovali zastavljene cilje in izpolnjevali našo vizijo. Našim strankam bomo še naprej nudili kakovostne produkte in storitve, ter se zavzemali za digitalizacijo poslovanja in vlagali v inovacije, ki bodo nam in našim strankam pomagale do še boljših rezultatov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zlato pravilo vsakega poslovneža mora biti: »Postavi se v čevlje svojega kupca.« (Orison Swett Marden) Osredotočenost na stranke in njihove potrebe je tisto, kar zasledujemo skozi dolgoletno tradicijo. V podjetju si skupaj z zaposlenimi prizadevamo za individualen pristop in fleksibilnost, ker verjamemo, da je konkurenčna prednost vsakega podjetja njegova drugačnost. In drugačnost podpiramo.

koop-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti nimamo, vse delamo javno:

  •  Primerna strategija pri formiranju prodajnih programov
  •  Poznavanje trga (kupca, konkurenca, dobaviteljev).
  •  Velika kompetenca pri sodelavcih na ključnih delovnih mestih
  •  Trdna naveza stranke – dobavitelji –sodelavci
  •  Delovno okolje, ki motivira zaposlene, da delo postne veselje in ne breme.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Vsekdar veliko zadovoljstvo  ter obenem velika naloga za naprej, ohraniti tako dobro poslovanje tudi v prihodnje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Izberi si delo, ki te veseli in ki ti bo zagotavljalo ugoden materialni položaj.  Oceni svoje zmožnosti, ne prehitevaj  pa tudi ne omahuj, ko se pojavi priložnost.

luznar-logo-web-1.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ni skrivnosti. Vsi, ki smo del teama Luznar držimo skupaj, pomagamo drug drugemu in prestopamo meje okvirov. S tem smo iz dneva v dal boljši in nikoli nam ne zmanjka izzivov. Uživamo v svojem delu.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Ta ocena vodstvu in zaposlenim v podjetju pomeni neko priznanje za dobro opravljeno vsakodnevno delo. Kazalnik, da smo na pravi poti in da moramo nadaljevati tako.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Kar delaš delaj s srcem. Naše stranke so nam vsem naša glavna skrb. Vedno se jim posvetimo v polni meri. Veliko je komunikacije. Hitra odzivnost vedno obrodi sadove. Vodstvo podjetja pa ima z zaposlenimi pristne odprte odnose. Vedno smo jim pripravljeni prisluhniti in jim pomagati z nasveti.

crmt-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasno zastavljeni cilji, osredotočenost na doseganje rezultatov, odlična ekipa sodelavcev in kanček poslovne sreče.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Priznanje za trud, vloženo delo in čas, vsa odrekanja po poti in seveda potrditev, da podjetje pluje v pravo smer. Naše stranke pa imajo zanesljivega partnerja, ki jim pomaga na njihovi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Enostavno in učinkovito. Trudimo se stvari, ki jih delamo, narediti čimbolj enostavne za uporabo, pregledne in učinkovite saj le tako lahko zagotovimo, da jih stranke pri svojem delu uporabljajo in imajo od njih pravo korist.

šušteršič-logotip-5.1-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Uspeh pripisujemo družinski skupnosti, ki s sodelavci in z železnim nahrbtnikom starih ljudskih vrednot, tudi v 50-em letu svojega delovanja še vedno teče na dolge proge. Uspeha ne merimo v prodajnih številkah - naš uspeh je najprej in predvsem v tem, da sebi in svojim zaposlenim že šesto desetletje uspemo zagotavljati delo in varen pogled v obrtniško prihodnost.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost … Izrazoslovje, ki se ga v svojem skromnem obrtniškem poslovanju šele privajamo. Vseeno pa globoko cenimo in hvaležno vrednotimo vsako priznanje, ki tako ali drugače prepoznava naš trud. Posebno še priznanje, ki je nenazadnje matematičen, nedvoumen in pristen odraz našega dela.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naša poslovna politika izvira iz preprostejših časov, ko je človek še zaupal v stara 'svetopisemska' vodila. Delaj, bodi dober in pošten, naj dobro poraja dobro. Tudi v poslovnem življenju želimo še naprej ohranjati - spoštovanje do sočloveka in zaupanje, da s skupnimi močmi zmoremo obstati tudi v kompleksnosti sodobnega časa.

belta.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Delujemo kot majhna  homogena skupina, v kateri je važna hitra odzivnost in korektno poslovanje. Delujemo na principu, da vsak zaposleni obravnava podjetje kot svoje in s tem bolj pripomore k povezanosti med ekipo.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta je za nas priznanje, da je naš 25 letni trud bil grajen v pravi smeri, na kar smo zelo ponosni.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno načelo je poštenost in korektnost tako do kupcev ,dobaviteljev, zaposlenih in vseh šoferjev,ki sodelujejo z nami. Moje osebno načelo je vedno bilo,ko polačaš vse obveznosti,mora ostanek ostati  za razvoj,šele nato si ti kot oseba deležna neke finančne nagrade oz plače.Sproti rešuj probleme,da je jasno kaj hočeš,tako se obnašam poslovno kot tudi osebno.

alu-aprem-logotip-01-2014-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Jasna vizija kaj želimo, kje in kako, ter s kom.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Potrditev, da odstopamo od povprečja.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Če veš kaj bi rad, bodi prvi, če ne veš, ne zaupaj nikomur.

var---logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti pravzaprav ni. Obstajajo predvsem trdo delo, osredotočenost, vztrajnost (trma) in odlično opravljeno delo vseh sodelavcev, ki so glavni generator uspeha podjetja.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni potrditev, da delamo prave stvari na pravi način. Pomeni tudi, da se zapisana strategija podjetja dejansko udejanja v praksi, kjer med drugim piše, da so zaposleni naše največje bogastvo.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Timski duh in medsebojno spoštovanje sta zaščitni znak zaposlenih v podjetju.

rudar-logo-nov-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

S trdim delom do poštenega in preglednega poslovanja. Stranke in poslovni partnerji so vsak dan bolj zahtevni, zato je nujno sledenje njihovim željam in potrebam.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Da smo na pravi poti.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naredi danes, ker morda bo jutri prepozno.

toc-logo-web.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Vsakega projekta se lotevamo resno in odgovorno, predvsem pa so naši zaposleni strokovno podkovani in predani delu.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Veseli smo, da je naš trud za opravljanje kakovostnih storitev prepoznan, saj so formalni certifikati in tovrstna priznanjadobrodošla potrditev ne le za obstoječe stranke, pač pa tudi za tiste, ki trg šele tipajo in se z nami še niso srečali.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Stremim k stalnemu izpopolnjevanju znanj in veščin, v poslu pa pogosto naredi razliko tudi osebna nota in prijazen a profesionalen pristop.

matica-mb-vodoravni-250x36-logo.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost so zaposleni, predvsem dober team in pa seveda stranke, ki nam zaupajo in cenijo naše vrednote, kot so zanesljivost, učinkovitost in kvaliteta.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Boniteta odličnosti nam pomeni dokaz, da gremo v pravo smer in spodbuda za naprej.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje poslovno in osebno načelo je predvsem dobra komunikacija, disciplina in graditi odnose na medsebojnem zaupanju.

lidlvprasanje.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri našem poslovanju je predvsem pomembno, da se pravočasno in strateško pravilno odzivamo na razmere na trgu. V Lidlu Slovenija že od začetka svojega delovanja sledimo jasni strategiji, ponujati najboljše razmerje med kakovostjo in ceno za naše kupce. Uspeh med drugim gradimo tudi na stroškovni učinkovitosti z nenehnim optimiziranjem logističnih poti in procesov. Prisegamo na odgovorno rast ter se zavedamo svoje prisotnosti v družbi.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zagotovo je priznanje Zlata bonitetna odličnost potrdilo, da smo v svojem poslovanju na pravi poti, da so naše strateške usmeritve dobro zastavljene. Uspehe in zmage v Lidlu Slovenija ustvarjamo skupaj, kot ekipa, zato je to priznanje celotnemu kolektivu, na kar smo izredno ponosni. Za naše podjetje je Zlata bonitetna odličnost hkrati tudi zaveza, da smo vsem deležnikom zanesljiv in zaupanja vreden partner. Tudi v prihodnje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Lidlu Slovenija živimo svoje vrednote - poštenost, uspešnost, dinamičnost, skrbnost in povezanost. S svojim delom in projekti oblikujemo dolgoročno dobre odnose s poslovnimi partnerji in dobavitelji, predvsem pa odlično delovno okolje za naše zaposlene. Skupaj z njimi ustvarjamo dodano vrednost za naše kupce in izredno veseli smo, da se k nam vračajo v vse večjem številu.

mdt-logo2016final-003.png

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost našega uspeha je predvsem v visoki kvaliteti storitev, ki jih opravljamo, prilagodljivosti in prijaznosti.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti pomeni za našo družbo vzpodbudo za nadaljnje poslovanje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Naše vodilo pri delu predstavlja zadovoljstvo naših pacientov, naročnikov in zaposlenih.

aero.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Stranke postavljamo na prvo mesto, zato jih upoštevamo in se prilagajamo njihovim željam in zahtevam ter jim strokovno svetujemo. Naša glavna odlika so kratki dobavni roki in odlična kvaliteta.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zaposleni so ponosni, da delajo v podjetju z Zlato odličnostjo, saj na koncu koncev to pomeni tudi boljši zaslužek za njih.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Moje osnovno načelo je odkritost in poštenost.

prevent-logo.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnost je preprosta, podjetje dela po načelu dnevnega plana. Ne odstopamo od plana, ki si ga zastavimo na začetku tedna, ter vstrajno delamo na temu, da dnevno dosegamo zastavljene komitmente.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Bonitetna odličnost je zrcalo podjetja in zaposlenih v podjetju.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Od prvega dne poslovanja se držim načela ter vsakodnevno svoje zaposlene spominjam na to, da: Delam z drugimi točno tako kot bi želel, da drugi delajo z mano. Ponosen sem na svoje sodelavce, da so to načelo sprejeli v poslovnem kot tudi v privatnem življenju.

west-transport.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Skrivnosti za odlično poslovanje ni. To, da odlično poslujemo že leta smo si pridobili z vztrajnostjo in profesionalnim odnosom tako do zaposlenih kot tudi poslovnih partnerjev.  Zavedamo se poštenega in trdega dela, strmenja k visoki kvaliteti storitev, vedno novega načrtovanja novih poti kot tudi izpolnjevanja novih in pravih idej.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata bonitetna odličnost pomeni potrditev dosedanjega poslovanja in vodilo, da smo na pravi poti. Hkrati pa pomeni veliko priznanje vsem zaposlenim, ki so pripomogli k temu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Predanost in vztrajnost se vedno poplača, le čas si je treba vzeti.

logofrutarometol.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Pri Frutarom Etolu se že dolgo zavedamo, da je naš poslovni uspeh odvisen predvsem od našega odnosa. Do sodelavcev, kupcev, poslovnih partnerjev in okolja, v katerem delujemo. Nenazadnje tudi do dela samega. Razvijamo in proizvajamo odlične produkte ter ob tem nudimo kakovostno storitev. Vse to vpliva, da v današnjem hitro spreminjajočem se svetu ostajamo zanesljiv in kredibilen partner.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Zlata boniteta odličnosti potrjuje, da je naša začrtana poslovna strategija pravilna. Dodatno utrjuje zavezo, da uspehe in zmage ustvarjamo skupaj, kot ekipa. Zagotovo pa nam bo v prihodnje močna motivacija za kakovostno delo, predvsem pa za vzdrževanje in dodatno poglobitev že vzpostavljenih zaupanja vrednih odnosov do vseh naših deležnikov.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

V Frutarom Etolu smo prepričani, da se dobro vedno z dobrim vrača. Zato tudi naše poslovanje sledi temu vodilu. Kot eno naprednejših in v prihodnost zazrtih podjetij se zavedamo naše odgovornosti do družbenega in naravnega okolja. Pri tem je naš cilj jasen – omogočati lepši in varnejši jutri ter negovati pozitivne družbene vrednote. Vse to nas neprestano navdihuje in spodbuja k novim uspehom in vedno boljšim poslovnim rezultatom.

logo-pfeifer.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ni posebne skrivnosti,vendar je ključ uspeha v tem,da je je cela družina vpeta v posel od jutra do večera in vsak pokriva svoje področje.  

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost?

Pomeni,da smo stabilno in zaupanja vredno podjetje.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Da se le s trdim delom,odrekanjem in poštenostjo lahko nekaj doseže.

posplastika-logotip.jpg

Vemo, da že 3 leta zaporedoma odlično poslujete. Kakšna je vaša skrivnost?

Ponujamo dober produkt, spremljamo svetovne trende in zahteve stroke ter poslušamo naše kupce.

Kaj za vaše podjetje in zaposlene pomeni Zlata bonitetna odličnost? 

Predvsem priznanje vodstvu in našim zaposlenim ter krepitev prepoznavnosti in zaupanja na trgu.

Kakšno je vaše poslovno ali osebno načelo, ki se ga držite v poslu oziroma življenju?

Zmerna rast, poštenost pri poslovanju z dobavitelji in kupci, timsko delo, sproščeno delovno okolje.

Kontaktirajte nas

Pokličite nas na telefonsko številko

Get Started Module - Izdelki